牛津仪器
Finance Operations Manager
Finance Operations Manager
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Erp系统
关联交易
内部控制
出口退税
流程优化
税务合规
营运资金管理
财务运营
转让定价
AI 估算 · 30k–50k
跨国企业资深财务岗，上海，要求7年以上经验，薪资竞争力强，预计月薪3-5万，13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责牛津仪器两家中国实体的全流程财务运营管理，涵盖订单到收款、采购到付款、记账到报告等流程的标准化与优化
作为无直接下属的个人贡献者级别经理，您将主导内控审计、关联交易、税务合规、营运资金管理以及财务数字化转型项目，并作为审计和税务事项的主要联络人，需要与全球团队跨部门协作
最低要求
财务、会计或相关专业本科及以上学历
年以上跨国制造/工业设备行业财务运营经验，精通完整财务流程、内部控制、税务合规和营运资金管理
有运营双法律实体、管理关联交易和转让定价合规的实践经验
熟悉上海自贸区贸易、保税库存、进出口流程和出口增值税退税机制
有ERP管理、财务流程优化和自动化项目落地的实践经验
具备较强的风险意识、逻辑思维和跨部门项目推动能力
流利的英语口语和书面表达能力，能与全球同事独立沟通
具备扎实的业务洞察力、严谨的工作风格，能处理复杂的多实体财务场景
工作职责
财务运营与流程优化：负责两家中国法律实体的全周期O2C/P2P/R2R财务运营
持续标准化、简化和优化跨实体财务工作流程
为售后服务和自贸区贸易业务制定专属SOP
确保稳定、高标准的财务运营输出
内部控制与审计：根据集团标准为中国业务制定并推行内控框架和关键控制点
定期执行内控测试，识别控制漏洞并推动整改行动
作为内审和外审活动的主要联络人
确保所有审计问题完全关闭并持续改进内控体系
多实体关联交易管理：全面负责所有关联交易的全流程治理
管理两个本地实体之间的国内关联服务费结算
管理海外关联方的跨境关联交易
实施关联交易定价政策并完成月度关联对账
完成法定关联申报并维护转让定价同期资料
确保所有关联交易完全合规
本地税务合规管理：全面负责外高桥自贸区业务的合规工作
管理保税库存、进出口流程和出口增值税退税
推动自贸区优惠税收政策的申请和实施
组织定期全国税务风险评估和税务合规审查
支持年度纳税申报并与外部税务顾问合作
营运资金与现金流治理：独立推动中国区营运资金指标（DSO、DIO、DPO、CCC）的优化
与销售、服务和供应链部门跨部门协作
加快客户回款，优化库存水平，协商更有利的供应商付款条件
协助准备短期现金流预测，满足集团财资团队的数据需求
ERP系统与数据治理：负责双实体的统一财务主数据治理
提出ERP流程优化需求并管理系统访问权限
提高整体运营数据质量
提出财务数字化转型、流程自动化和RPA升级项目
减少手工工作量并提高财务数据准确性
自贸区新公司设立支持：在整个外高桥自贸区新公司设立过程中提供全面财务支持
协助新实体的财务相关登记、备案、政策确认和初步财务流程设置
支持运营前财务准备，确保自贸区贸易业务合规、顺利启动
优先资格
持有CPA/ACCA/CIMA证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，接触多实体、多币种和复杂税务场景，专业成长空间大
- 无直接下属但级别不低，能锻炼跨部门推动力和影响力
- 位于上海，外企文化相对规范，福利待遇通常有竞争力
- 参与财务数字化转型和RPA项目，提升数据与技术能力
- 作为无下属的IC经理，需要依靠专业性和影响力推动变革，对沟通能力要求高
- 多实体关联交易和审计配合工作量大，可能在季末/年末面临高强度节奏
- 适合有7年以上财务运营经验、希望深耕财务专业并参与跨部门项目、不追求直接带团队而愿意发挥专业影响力的资深财务人
缺点 / 挑战
- 涉及税务合规、保税区等复杂业务，政策变化快，持续学习压力大
角色解读
- 在财务专业领域深入发展，可成为财务运营专家或转型为财务总监
- 通过领导跨部门项目和数字化变革，积累管理经验，未来可承担更大范围的管理职责
- 跨国平台提供全球化职业机会，可转向集团财务、内部审计或战略财务岗位
- 负责两家中国实体全流程财务运营（O2C/P2P/R2R），推进跨实体流程标准化和SOP制定
- 建立和维护内控框架，定期执行内控测试，配合内外部审计并推动问题整改
- 管理关联交易全流程，包括境内外关联方结算、转让定价文档和合规申报
- 主导外高桥自贸区税务合规、保税业务和出口退税，优化营运资金指标（DSO/DIO/DPO）
- 扎实的财务全流程管理能力，熟悉O2C/P2P/R2R循环和内部控制要点
- 熟悉跨国企业关联交易、转让定价和国际税务合规要求
- 掌握ERP系统（如SAP/Oracle）和财务自动化工具，具备流程优化与项目推动能力
- 出色的跨部门沟通能力和流利的英语，能独立应对全球协作
申请策略
- 关注公司所属行业（工业设备）的特点，了解售后服务业务和贸易公司财务差异
- 提前准备关于内控框架和跨部门推动力的案例，展示你的影响力
- 突出多实体财务运营经验，特别是同时管理两个法人主体的经历
- 强调内控审计配合、关联交易和转让定价项目，数据化展示改进成果（如DSO降低X天）
- 体现ERP流程优化或自动化项目落地案例，说明你如何提升效率
- 展示英语工作能力，如与海外团队协作的具体场景
- 复习转让定价和自贸区最新政策，了解出口退税和保税仓库运作流程
- 熟悉主流ERP系统（SAP FICO等）和RPA工具（如UiPath），可补充相关认知
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化成果
- 强调你的专业判断和影响力，而非行政权力
- 展示持续学习能力和对新政策/新工具的适应
- 请描述你如何管理过两个法律实体间的关联交易，并确保转让定价合规？
- 你如何推进财务流程优化？能否举例说明你改善了某个KPI（如DSO）？
- 作为无直接下属的经理，你如何跨部门推动内控整改？
- 你对上海自贸区保税业务和出口退税流程的熟悉程度如何？
- 请分享一个你处理复杂税务合规或审计问题的案例
职位点评
68
综合评分
跨国企业资深财务运营岗，专业性强，发展稳定，薪资未披露但预计有竞争力，WLB平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重专业能力提升和职业发展、能够接受无直接管理权限的资深财务人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展75
工作生活70
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资水平未在JD中披露，但作为大型跨国企业的资深财务岗位，预计提供市场竞争力较强的薪酬和福利。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
岗位覆盖财务运营、内控、税务、关联交易、数字化等多领域，专业成长空间大，但无直接管理晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
70中等
工作地点位于上海，外企文化通常注重工作生活平衡，JD未明确加班情况，预计整体尚可。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
财务职能的社会影响有限，但工作涉及合规和风险控制，对维护企业健康运营有正向意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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