
琳玛
电商物流主管
电商物流主管
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Erp
Oms
Wms
供应商管理
奢侈品物流
库存管理
数据分析
电商大促
逆向物流
AI 估算 · 12k–20k
上海奢侈品物流主管级岗位,3-5年经验,薪资处于市场中上水平,月薪12-20k较合理。
职位详情
关于这个职位
作为电商物流主管,您将负责管理第三方物流供应商,确保从仓储到末端配送的每个环节符合奢侈品标准,同时优化成本与效率,需频繁协调上海总部与嘉兴仓库,并应对大促高峰
最低要求
本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先
-5年电商物流或供应链运营经验,其中至少1年以上奢侈品、高端时尚或成衣行业仓储管理经验者优先
熟悉WMS、OMS及ERP系统操作,精通Excel数据处理与分析
熟悉奢侈品仓储的特殊操作规范
流利的英语听说读写能力,能够作为工作语言
具备极强的抗压能力和时间管理能力,适应快节奏高强度
优秀的沟通协调能力与问题解决能力,具备团队合作精神
Base在上海,能接受两周一次的嘉兴出差(入职前三个月需更频繁)
工作职责
电商物流管理:统筹管理电商物流全流程,包括库存入库、质检、存储、订单分拣、打包、出库及退换货处理
供应商绩效管理:作为与嘉兴仓库及快递合作伙伴的主要对接人,监控日常运营,定期进行SLA与KPI考核,推动持续改善
奢侈品质控与库存管理:确保仓储环境符合奢侈品存储标准,建立严格的库存盘点与差异核查机制
电商大促及项目支持:针对“618”、“双十一”等大促,提前进行产能规划、资源预分配及应急预案制定
数据驱动优化:收集并分析物流运营数据,识别问题并提出优化方案,降低物流成本并提升客户体验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 奢侈品行业,品牌影响力大,接触高价值商品物流管理,技能含金量高
- 负责重要电商平台合作(天猫、京东等),积累大促运营经验
- 外企环境,英语工作,提升国际商务沟通能力
- 公司稳定(超大型企业),福利体系完善
- 高强度工作,大促期间需要大量加班和快速响应
- 需频繁出差嘉兴,初期每周1-2次,对工作和生活平衡有影响
- 适合具有3-5年物流经验、抗压能力强、注重细节且希望在高端品牌领域发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 对细节要求极高,奢侈品标准严格,压力较大
角色解读
- 可晋升为物流经理,负责更大范围的供应链管理
- 向供应链总监方向发展,统筹多仓库多平台物流策略
- 横向拓展至零售物流或全渠道物流管理,拓宽职业广度
- 统筹电商物流全流程,包括入库、拣选、包装、出库及退货处理,确保符合奢侈品高标准
- 管理第三方物流供应商,通过SLA和KPI考核推动服务质量持续提升
- 针对大促活动进行产能规划和资源预分配,保障物流平稳运行
- 分析物流运营数据,优化成本与效率,提升客户体验
- 精通WMS、OMS、ERP等物流系统操作,以及Excel数据分析能力
- 熟悉奢侈品仓储特殊规范,如高价值商品保管、包装美学要求
- 流利的英语沟通能力,处理跨国团队邮件与报告
- 出色的抗压、时间管理和问题解决能力,适应快节奏电商环境
申请策略
- 面试时强调对细节的执着和抗压能力,准备好大促期间的应急案例
- 表达对奢侈品牌的认同感和服务意识,体现文化契合度
- 突出奢侈品或高端时尚行业的仓储物流经验,尤其是WMS、OMS系统操作案例
- 强调大促期间(如双十一)的库存管理和供应商协调成果
- 展示数据分析能力,用具体数据(如破损率降低、成本节约)证明优化效果
- 体现英语工作能力,附上相关邮件或会议沟通经历
- 提前熟悉常见WMS系统(如SAP EWM、Manhattan)的操作逻辑
- 加强Excel高级功能(如数据透视表、VBA)的学习,提升数据处理效率
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化展示问题解决能力
- 强调数据驱动:用KPI数据说明决策逻辑和优化成效
- 突出奢侈品标准:在回答中自然融入对细节、品质的要求
- 请描述一次你成功管理供应商提升服务水平的经历
- 在大促期间如何确保物流系统稳定运行?举例说明
- 如何处理高价值商品的库存差异?具体流程是什么?
- 你如何看待奢侈品物流与普通电商物流的区别?
- 当客户投诉配送延误或损坏时,你的处理步骤?
职位点评
64
综合评分
稳定外企奢侈品物流主管,专业性强,发展空间好,但工作强度高且需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合发展导向型求职者,看重技能积累和职业成长,能接受高强度出差和加班。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
综合薪资中等偏上,但未在JD中明确说明具体薪资和福利,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
75中等
晋升路径明确,技能成长空间大(奢侈品物流专业度高),但JD未提及培训或导师制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈WMS、OMS、ERP、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公且需频繁出差嘉兴,初期每周1-2次,对生活影响较大,WLB信号弱。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
奢侈品行业有一定社会影响力,但JD未强调使命或社会价值,以商业导向为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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