琳玛
财务报表经理
财务报表经理
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa
Ifrs
Prc Gaap
Sap
审计
财务分析
财务报表
资金管理
零售
AI 估算 · 20k–35k
资深财务经理，大型企业，上海核心地段，需CPA证书，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责集团合并财务报表的编制与分析，确保报表准确合规，并与审计师对接
您将管理财务报告团队，优化财务系统，同时处理香港公司账务及税务备案
适合具备8年以上零售/资金行业财务管理经验、熟悉PRC GAAP和IFRS的资深财务人士
最低要求
年以上财务管理工作经验，有零售和资金行业相关工作经验
熟悉PRC GAAP和IFRS
熟练使用SAP、Excel等办公软件，有SAP HANA经验者优先
较强的沟通能力、问题解决能力和团队合作精神
强烈的责任心，工作细致严谨
具备学习能力、创新能力、独立工作能力和财务分析能力
本科及以上学历，税务管理或其他相关财务专业
持有会计从业资格证，具备会计师或注册会计师资格
精通英语口语和书面表达
工作职责
按照结账时间表完成集团月度、季度和年度合并财务报表，积极了解管理报告需求并配合FP&A团队优化报告
确保财务报表的准确性，实时审核集团子公司的账目
就公司重大财务政策事宜与审计师沟通，协调安排年度审计事项
构建并持续优化公司财务及相关系统，提升公司整体财务运营效率
按照香港财务报告准则审核香港公司的会计凭证，确保其正确性和合理性
根据集团和相关政府部门的要求，跟进各项集团和香港层面的文件备案，如香港税务局年度备案、集团转让定价报告
具备实时了解最新财税法规的能力，并提前告知财务总监对集团财税处理的潜在影响
协助制定公司其他政策和流程
协调安排财务部门与其他部门的沟通
接受并服从上级的合理工作安排
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 超大型企业平台，财务体系规范，职业稳定性高
- 负责合并报表和审计，技能积累扎实，市场认可度高
- 工作地点在上海徐汇区，核心地段，交通便利
- 有香港业务，接触国际财务准则，拓宽视野
- 工作强度较大，月/季/年末结账期可能需要加班
- 对专业知识要求高，需持续学习财税新规
- 涉及跨部门沟通和审计协调，需要较强的人际能力
- 适合有8年以上财务管理经验、持有CPA证书、希望在大平台稳定发展并接触国际业务的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为财务总监或高级财务经理，负责更大范围的财务策略
- 向集团CFO方向发展，参与资本运作和投融资决策
- 在大型企业积累经验后，可转型为咨询顾问或创业公司财务负责人
- 编制集团合并财务报表，确保准确性并按时完成
- 与审计师沟通重大财务政策，协调年度审计事项
- 优化财务系统流程，提升运营效率
- 审核香港公司账务，处理香港税务及转让定价备案
- 精通PRC GAAP和IFRS，能处理复杂合并报表
- 熟练使用SAP和Excel，有SAP HANA经验更佳
- 具备CPA或会计师资格，熟悉审计流程
- 英语流利，能处理香港及国际财务事务
申请策略
- 提前了解公司的主营业务（零售和资金行业），在面试中展现行业洞察
- 准备好一个关于财务系统优化或报表效率提升的项目案例
- 突出合并报表编制经验，尤其是集团层面和跨境业务
- 强调SAP和Excel技能，如有SAP HANA经验务必写上
- 列出参与过的审计项目及与审计师沟通的成果
- 注明CPA等专业资格以及英语水平
- 复习IFRS与PRC GAAP的最新差异，特别是收入确认、租赁等准则
- 学习SAP HANA或相关财务系统优化知识
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰描述具体案例
- 展示专业知识和逻辑分析能力，结合公司业务实际
- 强调沟通和协作能力，与审计师、其他部门的配合经验
- 请描述一次你处理复杂合并报表的经历，遇到过什么困难？
- 你如何确保财务报表的准确性？有什么质量控制方法？
- 谈谈你对IFRS和PRC GAAP差异的理解，举例说明
- 你如何与审计师协作？遇到过争议吗？如何解决？
- 你用过SAP哪些模块？如何用SAP提高财务效率？
职位点评
61
综合评分
大平台财务经理、薪资待遇好、专业成长扎实，但工作灵活度低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性和职业平台、对Work-Life Balance要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
80较高
大型企业稳定平台，薪资处于市场中上水平，但未明确提及福利细节，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
60中等
职位涉及IFRS、香港业务和系统优化，有一定成长空间，但未明确提及晋升路径或培训，发展性动机满足度一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel、PRC GAAP、IFRS、HKFRS
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提弹性工作，结账期可能加班，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
财务职能对经营有支撑作用，但行业为零售/资金，社会影响力一般，意义感动机满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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