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资金管理经理(J17373)

资金管理经理(J17373)

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Tms系统
团队管理
外汇风险管理
流动性管理
现金流预测
资金管理
资金预算
Bi报表
现金理财

AI 估算 · 25k–45k

上海地区资金管理经理岗位,需5年以上经验,技能专业,市场薪资中上水平,制造业薪资相对稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位负责集团资金管理的核心工作,包括资金预算、现金流预测、现金理财和外汇风险管理,旨在建立高效的流动性管理体系,平衡资金安全、流动性和收益性

适合具备丰富资金管理经验、熟悉金融工具和财务分析的专业人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,金融、财务、会计、经济等相关专业

工作经验:5年以上资金管理相关工作经验
年以上大型集团资金管理经验
优先条件:具有上市公司或大型制造业集团资金管理经验优先

工作职责

一、集团资金预算及头寸管理

负责集团资金预算管理,建立月度、季度及年度资金预算体系
建立集团滚动现金流预测机制,持续提升资金预测准确率
统筹集团资金头寸管理,监控集团整体资金余额、资金缺口及流动性状况
制定集团资金调拨及资金配置方案,提高资金使用效率
二、集团现金理财管理
负责集团闲置资金投资及现金理财管理
制定集团现金理财策略,平衡资金安全性、流动性及收益性
建立集团现金理财产品准入标准及投资管理制度
持续优化资金收益,提高集团资金综合收益率
跟踪各类现金管理工具
定期开展现金管理市场研究,提出资产配置建议
三、集团外汇风险管理
负责集团外汇敞口识别及风险分析
制定集团外汇风险管理策略
组织实施汇率套期保值方案,包括远期、掉期、NDF等金融工具
持续优化自然对冲方案,降低汇兑损益波动
建立集团汇率风险监测及分析机制
四、资金管理体系建设
完善集团资金管理制度、流程及内控体系
推动资金数字化建设,包括资金管理系统(TMS)、资金分析模型及BI报表建设
持续优化资金分析体系,为管理层提供资金决策支持
研究国内外资金管理先进实践,推动集团资金管理能力提升
五、团队管理

优先资格

具有上市公司或大型制造业集团资金管理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位核心,直接参与集团资金决策,对财务全局有深入理解
  • 龙旗科技为大型制造业集团,平台稳定,资金管理业务复杂,专业性强
  • 涉及外汇和理财产品,技能可迁移至金融行业,前景较好
  • 制造业资金管理相对传统,创新空间有限
  • 适合具备扎实资金管理经验、注重稳定性、希望在大型企业深耕财务领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要精准预测现金流,应对突发资金缺口
  • 外汇风险管理受市场波动影响,需要持续跟踪和调整策略

角色解读

  • 可向集团财务总监或资金总监方向发展,负责更大范围的财务战略
  • 可转向投融资管理或 treasury 领域,成为资深资金管理专家
  • 也可横向拓展至全面财务管理,积累更多业务经验
  • 制定集团资金预算和现金流预测,监控资金头寸和流动性状况
  • 管理闲置资金投资,制定现金理财策略,平衡安全性、流动性和收益性
  • 识别外汇风险并制定对冲策略,使用远期、掉期等金融工具降低汇兑损失
  • 完善资金管理制度和流程,推动资金数字化建设(TMS、BI报表)
  • 精通资金管理、现金流预测和外汇风险管理
  • 熟悉现金理财产品和金融工具(远期、掉期、NDF)
  • 具备财务分析能力和资金系统(TMS)使用经验
  • 良好的团队管理和跨部门协作能力

申请策略

  • 提前了解龙旗科技的行业背景和资金管理现状,展现对公司业务的理解
  • 准备一个资金管理优化案例,体现解决复杂问题的能力
  • 突出5年以上资金管理经验,尤其是大型集团资金预算和头寸管理案例
  • 展示外汇风险管理经验,如使用远期、掉期等工具的具体项目
  • 强调现金理财策略和资金收益率优化成果
  • 提及资金数字化建设(如TMS、BI)相关经验
  • 补充学习资金管理系统(如SAP Treasury、Kyriba)的使用
  • 加强金融衍生品知识,尤其是人民币汇率相关工具

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述案例,突出量化结果
  • 针对外汇问题,展示识别风险、制定策略、执行对冲、效果评估的完整思路
  • 对于资金平衡问题,强调安全性优先,再基于市场情况优化收益
  • 请描述一次你如何优化集团现金流预测准确率的经历
  • 如何处理一笔大额外汇敞口?请给出具体方案
  • 如何平衡资金安全性、流动性和收益性?举例说明
  • 你推动过哪些资金管理数字化项目?具体成果如何?
  • 如果集团出现短期资金缺口,你会如何应对?

职位点评

64
综合评分

大型制造业核心财务岗位,薪资中上,专业性强,WLB一般,发展清晰。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重薪资稳定和专业深度,对意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资为市场正常水准,上海地区经理级薪资有竞争力,但未提及年终奖等额外福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

65中等

职位专业性强,能积累核心资金管理经验,但晋升路径相对固定,培训和发展信号不明显。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈TMS、BI、远期、掉期、NDF
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

上海现场办公,未提及弹性工作或远程,正常工作节奏,但制造业通常加班较少。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

制造业资金管理对社会直接影响有限,行业稳定但非高速增长,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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