雀巢
(Assistant) Manager, SH&E
(Assistant) Manager, SH&E
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Iso 14001
Iso 45001
培训
安全管理
审计
环境管理
行为安全
领导力
风险管理
AI 估算 · 40k–70k
职位详情
关于这个职位
该职位负责在香港工厂推动雀巢的安全、健康与环境（SH&E）战略，确保符合ISO 45001和ISO 14001标准
您将领导安全文化变革，培训管理层，并与外部机构合作，是工厂安全管理的关键角色
最低要求
有亲自负责SH&E并通过有影响力的领导推动有意义变革的记录
强大的分析能力，能够在复杂情况下找出根本原因
在组织各层级影响行为改变方面有成功经验
有在运营或工厂环境中领导和参与跨职能团队的经验
能够将全球政策和标准转化为实用、有效的行动计划
优秀的教练和人员发展技能，适用于不同环境和组织层级
有先前的一线管理或项目领导经验
积极主动、以解决方案为导向的心态——始终预见风险并寻求更好的工作方式
出色的沟通技巧，有信心与高级领导者和一线团队互动
工作职责
推广雀巢的SH&E价值观，激励利益相关者，并基于雀巢领导力框架培养行为安全方法
识别SH&E优先事项和风险，然后制定并实施与市场目标和整体工厂运营与管理计划（OMP）相一致的全面工厂/单位SH&E战略
领导雀巢SH&E管理体系（NSMS和NEMS）的实施和持续改进，并确保获得ISO 45001（职业健康与安全）和ISO 14001（环境管理）认证
培训、辅导和支持经理和团队负责人，使他们在各自领域负责SH&E
为工厂/单位管理团队提供直接辅导
建立和发展内部SH&E网络（专业人员、倡导者和主题专家），并确保关键职位的稳健继任计划
作为管理层值得信赖的SH&E顾问，协调内部和外部资源（培训、监测、评估等），并利用SHE-PM等工具进行绩效分析和决策
确保定期进行审计和绩效评估，并利用结果推动改进
分享成功经验、经验教训，并表彰优秀贡献者
与外部各方（包括监管机构、工会、社区和非政府组织）建立积极关系
参加外部论坛以进行基准测试和分享最佳实践
监督对雀巢安全政策的遵守情况，向管理层提供安全建议，并根据需要向市场安全经理汇报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在雀巢这样的跨国巨头担任SH&E管理岗位，职业发展平台广阔，薪资福利优厚
- 工作内容具有高度战略性和影响力，能够直接塑造工厂的安全文化
- 有机会与全球团队合作，接触国际标准与最佳实践，提升专业视野
- 推动行为改变和文化转型可能面临阻力，需要较强的韧性和沟通技巧
- 适合具有丰富SH&E经验、具备强大领导力和影响力、热衷于推动安全文化变革的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要应对复杂的法规环境和多方利益相关者，工作压力较大
- 工厂环境可能涉及一定的现场安全风险，需要时刻保持警惕
角色解读
- 可晋升为区域或全球SH&E总监，负责更大范围的安全与环境管理
- 可转向更广泛的企业可持续发展或运营管理岗位
- 在跨国企业内，有机会在不同国家和业务单元间轮岗，积累多元化经验
- 制定并实施工厂的SH&E战略，确保符合雀巢全球标准及ISO 45001和ISO 14001认证要求
- 领导安全文化变革，通过培训和辅导管理层及团队负责人，推动行为安全方法的落地
- 管理内部SH&E网络，协调内外部资源，进行审计和绩效评估，并推动持续改进
- 作为管理层顾问，处理合规事务，并与外部监管机构、社区等建立良好关系
- 深厚的SH&E专业知识，熟悉ISO 45001和ISO 14001标准
- 强大的领导力和影响力，能够推动组织各层级的行为改变
- 出色的分析和解决问题能力，能够识别根本原因并制定有效行动计划
- 优秀的沟通和教练技能，能够与不同层级的员工有效互动
申请策略
- 在申请中明确表达对雀巢价值观的认同，特别是对安全和可持续发展的承诺
- 准备一些关于如何推动安全文化变革的案例，以展示您的实际影响力
- 突出在SH&E领域的具体成就，例如成功实施ISO 45001认证或显著降低事故率
- 强调领导跨职能团队和推动行为改变的经验，用具体案例说明
- 展示在工厂或运营环境中的工作经历，以及与管理层和一线员工互动的能力
- 提及任何相关的专业认证（如CSP、CIH）或培训经历
- 熟悉最新的SH&E法规和行业趋势，如ESG报告要求
- 提升数据分析和风险管理技能，以更好地利用SHE-PM等工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化您的回答，突出您的领导作用和具体成果
- 强调您如何结合数据分析和人际沟通来解决问题，展示您的全面能力
- 在回答中体现您对雀巢价值观和SH&E最佳实践的理解
- 请描述一次您成功推动工厂安全文化变革的经历
- 您如何确保SH&E管理体系符合ISO 45001和ISO 14001标准？
- 在资源有限的情况下，您如何优先处理SH&E风险？
- 您如何与不同层级的人员（从一线员工到高管）有效沟通安全问题？
- 请举例说明您如何处理一次重大的安全事故或环境事件
职位点评
76
综合评分
跨国企业SH&E管理岗，社会意义强，发展前景好，但工作灵活性较低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视社会价值、追求职业发展，且能接受工厂现场工作环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
80较高
该职位提供有竞争力的薪酬和福利，作为跨国企业，薪资水平较高，稳定性好。
薪资信号未披露（AI估算：40K-70K/月）
福利待遇attractive remuneration package、comprehensive fringe benefits、wellness programs
成长发展
85较高
职位提供丰富的职业发展机会，包括培训、跨部门协作和晋升空间，强调个人成长。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO 45001、ISO 14001、SHE-PM
成长机会career development opportunities、training and development、continuous development and growth
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位为工厂现场办公，可能需要加班，工作地点固定，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
该职位直接关系到员工安全和环境保护，具有很高的社会价值，使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safety of our people、protection of our environment
创新程度稳健跟随主流
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