
雀巢
CUSTOMER FACING SUPPLY CHAIN Executive
CUSTOMER FACING SUPPLY CHAIN Executive
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Oos管理
Sop
供应链管理
客户协作
库存管理
快消行业
数据分析
零售行业
Cpfr
AI 估算 · 18k–28k
快消外企供应链主管岗,上海薪资水平较高,4-6年经验匹配市场中位偏上,月薪约18k-28k
职位详情
关于这个职位
作为雀巢与客户供应链的对接窗口,负责最大化服务水平和提升日常运营效率
您将管理端到端的客户库存,推动产品可用性和新鲜度,并协同多团队优化供应链流程
最低要求
· 在供应链领域工作4-6年,其中至少1年相关经验(供应链、供应商、品类、产品或库存管理)
· 熟练使用Microsoft Office,特别是Excel,具备数据分析、问题诊断和改进建议能力
· 快速学习,主动沟通,抗压能力强,结果导向
· 有零售或快消行业经验者优先
工作职责
· 作为雀巢和客户的供应链大使,实施新的供应链解决方案,与多功能团队及客户供应链团队合作
· 通过主动的SKU级供应和缺货风险沟通、导入/退出(PIPO)协调以及客户DC库存健康管理,推动产品可用性和新鲜度
· 管理从订单下达、补货到交付、收货和库存健康的全流程,维持正确的库存概况和目标货架可用率(OSA)
· 使用客户系统数据监控库存持有天数(DOH)、库存周转、缺货风险和滞销库存,并及时干预
· 提前规划促销、节假日等高峰期,维持平稳补货节奏,最大化销售
· 支持制定跨BU客户协作标准操作流程(SOP),提高运营可靠性
· 协助直线经理实施协同供应链计划(CPFR)、工厂直送、绿色物流和数字化供应链解决方案
· 构建和维护绩效仪表盘,覆盖订单履行、补货准确性、库存DOH和促销表现
· 参与与雀巢和客户团队的周度和月度运营回顾,对齐KPI,解决绩效差距,跟踪纠正措施直至关闭
优先资格
有零售或快消行业经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢作为全球快消巨头,供应链体系成熟,能学习到行业最佳实践
- 职位涉及大量跨部门及客户协作,锻炼沟通和项目管理能力,积累人脉
- 供应链运营工作节奏快,特别是在促销和节假日期间,可能需要加班处理紧急问题
- 需要同时对接多个客户和内部团队,对多任务处理和优先级管理要求高
- 如果追求纯技术方向,该岗位更偏业务和运营,技术深度有限
- 适合喜欢快节奏、注重细节、擅长跨部门协调,希望在快消供应链领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容有挑战性,需应对促销和节假日高峰,能快速提升抗压和问题解决能力
角色解读
- 可在供应链领域纵向发展:从供应链执行到供应链经理、总监,负责更复杂的网络或品类
- 也可横向拓展至需求计划、采购或物流等相邻职能,积累全链路经验
- 快消行业巨头(如雀巢)内部轮岗或晋升机会多,未来可转至品牌方或电商平台的供应链岗位
- 作为雀巢与零售客户(如超市、电商)的供应链接口,确保订单从下达到交付的全流程顺畅
- 监控库存水平,预测缺货风险,协调促销和节假日的高峰需求,避免断货
- 与内部销售、物流、计划团队及客户采购、仓储团队紧密合作,推动供应链改进项目
- 扎实的供应链基础知识:库存管理、补货逻辑、订单履行流程
- 较强的数据分析能力:熟练使用Excel进行数据透视、可视化,能从数据中发现问题和机会
- 沟通协调能力:作为内外部桥梁,需要主动、清晰地传递信息,推动多方达成一致
申请策略
- 面试前准备一个具体的案例,说明如何通过供应链优化提升了客户服务水平或降低了缺货率
- 了解雀巢在中国的主要客户渠道(如大型超市、电商平台),思考其供应链特点
- 突出供应链相关工作经验,特别是库存管理、订单履行、客户协调的具体案例
- 强调数据分析能力,附上使用Excel或BI工具优化库存或提升服务水平的成果
- 如有零售或快消行业经验,务必重点提及
- 熟练掌握Excel高级功能(VLOOKUP、数据透视表、条件格式),可学习Power BI或Tableau
- 了解CPFR(协同计划预测补货)的基本概念和流程,有助面试加分
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为面试问题
- 对于压力问题,展示冷静分析和分步处理的能力,强调沟通和资源协调
- 对于案例问题,先明确问题目标,再列出数据和分析步骤,最后给出结论和建议
- 请描述一次你如何通过数据发现并解决库存短缺或过剩问题的经历
- 你如何处理客户紧急的订单需求或促销期间的供应链压力?
- 你使用过哪些工具或方法进行销售预测或库存规划?
- 如果多个客户同时提出加急订单,你如何安排优先级?
- 请举例说明你如何推动跨部门或跨公司的供应链改进项目
职位点评
69
综合评分
快消外企供应链中级岗,薪资中等偏上,成长空间较好,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能积累,能接受现场办公和一定加班节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资处于市场中等偏上水平,外企福利完善(五险一金、补充保险、年终奖等),但JD未明确薪资,属于面议。
薪资信号面议 (18K-28K/月)
成长发展
80较高
职位有较多学习和成长机会(跨部门协作、项目参与、供应链体系学习),但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、CPFR、SOP、数据仪表盘
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或远程可能性,快消供应链旺季可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
快消行业是稳定成熟行业,但职位属于成本中心,社会影响力一般,创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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