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默沙东
Sr. Manager, Strategic Planning

Sr. Manager, Strategic Planning

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
商业策略与发展
医药行业
商业策略
市场分析
战略规划
数据分析
竞争情报
跨部门协作
高管沟通

AI 估算 · 40k–70k

战略管理岗要求高,跨国药企薪酬体系完善,上海城市溢价,月薪中位数5.5万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位是默沙东中国的战略规划高级经理,负责为中国管理层提供实时战略洞察,分析中国宏观环境、医药行业动态和竞争对手动向,将复杂信息转化为清晰的战略建议,支持公司的长期战略决策

你需要具备出色的分析能力和商业敏感度,能够在模糊环境中找出关键趋势

最低要求

拥有生命科学、医学、药学或相关领域的高等学位

年以上制药战略、咨询、企业战略或商业卓越经验
对中国医药市场动态和跨国药企运营模式有深刻理解
具备将复杂信息归纳为清晰高层见解的能力
关键能力:
具有外部导向的强大战略思维
出色的书面和口头高管沟通能力
扎实的分析能力,能够连接商业、财务和行业信号
高度的学习敏捷性,适应模糊性
强烈的好奇心和战略洞察力
动手能力强,主动且结果导向

工作职责

中国宏观动态与全球市场视角

监测中国宏观动态,识别对公司潜在的机会和风险
中国医药行业与长期战略洞察
跟踪和分析中国医药行业趋势,与跨职能团队紧密合作,形成全面、前瞻性的视角
将不同信号综合成清晰的战略叙事
中国医药行业与长期战略洞察
监测领先制药/生物技术企业的战略动向
将竞争对手活动转化为对中国可操作的战略影响、风险和机会
中国医药行业与长期战略洞察
分析年度和季度业绩结果
传达关于对中国影响的简明见解
中国医药行业与长期战略洞察
将宏观趋势、行业动态和竞争情报整合成一致的战略观点
在不断发展的重要战略议题上,成为领导层值得信赖的思想伙伴

优先资格

MBA或同等商业培训优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位汇报给高层,参与公司核心战略决策,视野广阔
  • 默沙东作为全球制药巨头,平台资源丰富,职业声望高
  • 战略规划能力是行业稀缺技能,长期职业竞争力强
  • 需要处理高度复杂和模糊的信息,对分析能力和抗压性要求高
  • 战略岗位离业务一线较远,需要主动贴近市场才能保持洞见
  • 适合具有医药或咨询背景、善于战略思考、渴望影响高层决策的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 负责中国市场,处于中国医药政策变革期,挑战与机遇并存
  • 跨部门协作频繁,需要协调多方利益,沟通成本较高

角色解读

  • 在跨国公司积累战略经验,可晋升为战略总监或业务部门负责人
  • 通过接触最高管理层决策,可向业务管理或综合管理方向发展
  • 有潜力转向外部咨询公司担任高级顾问,或在医药行业担任商业卓越负责人
  • 分析中国宏观环境、医药行业政策与市场趋势,提炼对默沙东中国的战略影响
  • 监测竞争对手动态,评估其战略动作,并转化为可行动的建议
  • 整合多来源信息,为高管层提供清晰的战略选项和决策支持
  • 作为战略思想伙伴,支持高层对关键议题的讨论和决策
  • 出色的战略思维和商业洞察力,能从复杂信息中提炼关键洞见
  • 扎实的数据分析和行业研究能力,熟悉医药行业动态
  • 卓越的中英文书面和口头沟通能力,能向高管呈现简洁有力的分析
  • 高度主动性和学习敏捷性,能够适应模糊环境并推动结果

申请策略

  • 在申请中展现对默沙东中国战略的理解,可提及具体的行业动态
  • 强调你适应快节奏、高模糊性的能力,并提供实例
  • 突出医药战略或咨询项目经验,用具体案例展示你如何通过分析影响决策
  • 强调对中国医药市场的理解,包括政策、支付、竞争格局等
  • 展示优秀的数据分析和可视化能力,以及面向高管的沟通成果
  • 如果有MBA或类似商业培训经历,一定突出
  • 加深对医疗政策和医药市场数据的掌握,可阅读行业报告
  • 练习从宏观趋势到具体建议的结构化表达,例如用金字塔原理

面试指南

  • 对于趋势分析题,可以运用PEST框架,结合政策、经济、社会、技术维度,再聚焦对公司的具体影响
  • 对于沟通说服题,采用“结论先行+证据支撑+备选方案”的结构
  • 对于案例题,先明确问题关键假设,再运用框架进行分析,最后给出建议和风险
  • 请用10分钟分析中国医药市场的一个关键趋势对默沙东的影响
  • 你如何从大量信息中筛选出对决策最重要的信号?
  • 请举例说明你如何向高管呈现复杂分析并说服他们
  • 你如何看待带量采购对跨国药企战略的影响?
  • 如果你发现竞争对手采取了重大战略调整,你会如何应对?

职位点评

72
综合评分

跨国药企战略规划岗,平台大、成长快,薪资可观但工作强度未明确,办公需现场。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合主动进取、追求职业成长和战略视野的求职者,但需接受较高的工作压力和不确定性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位属于大型跨国药企高级管理岗,薪资竞争力强,福利体系完善,但具体薪酬未在JD中披露。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

85较高

该职位直接参与公司战略决策,能够接触高层管理和行业前沿动态,提供极佳的职业成长和学习机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点位于上海市中心,但JD未提及远程或弹性办公,且战略岗位通常压力较大,WLB存在不确定性。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

医药行业具有广泛的社会价值,但该岗位属于企业战略职能,直接社会贡献感不强,更多体现为商业成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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