艺康集团
Supply Planner
Supply Planner
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Continuous Improvement
Erp
S&Op
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国巨头平台、核心供应链计划岗、发展路径清晰，但地处制造基地且薪资受城市能级限制。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
33 个在招
市场机会
选择不多
衢州 · 供应链管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责将需求计划转化为网络供应计划，制定主生产计划并管理库存水平，确保满足客户需求
你需要协调跨部门资源解决产能约束和供应波动问题，支持销售与运营计划（S&OP）流程，并推动供应链的持续改进与成本优化
最低要求
拥有商业、供应链、工程、科学或相关专业的学位
必须具备3年以上跨国公司供应或生产计划经验
熟练使用MS Office（主要是Excel）和ERP系统
具备创建新计划流程以识别和解决现有问题、提高整体效率的能力
有能力在未来承担更全球化的角色，并与业务共同成长
工作职责
将需求计划/要求转化为网络供应计划，包括制定和发送主生产计划和分销需求计划，同时优化网络产能
管理库存，在网络库存地点的指定库存组件级别实现所需的库存水平，以满足客户需求水平
解决库存不平衡问题并实施纠正措施
识别并解决计划期内的产能约束，以支持制定可行的计划
平衡网络内的生产计划以维持冲刺产能，包括为维护停机、季节性产量等做准备进行负载均衡
识别并解决供应波动问题，支持需求计划提高预测准确度的过程，以提高整体计划的可行性和可靠性
根据需要与关键跨职能利益相关者协调根本原因分析和解决这些问题
监控计划/ERP系统中的关键主数据和供应链参数
协调与计划中断、原材料等相关的工厂间排程约束，通过定期沟通促进
支持销售与运营计划（S&OP）流程
识别、分析并实施持续改进机会，以实现服务改善或成本节约
根据成功需要与关键跨职能利益相关者互动
实施新程序以支持不断发展的业务实践
优先资格
具有制药、生命科学、生物技术、食品、化工或类似行业的制造环境经验者优先
最好具有全球运营的制造环境经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触到全球化运营的供应链体系与标准化的管理流程
- 岗位核心度高，直接参与S&OP与产能规划，对业务全局观的培养极具价值
- 适合具备3年以上制造型供应链计划经验，对数据敏感，且希望在跨国平台深耕供应链管理的求职者
缺点 / 挑战
- 行业属性（化工/生命科学等）壁垒较高，积累的经验在制造业中具有很强的通用性与竞争力
- 需要频繁处理供应波动与产能约束等突发问题，对跨部门协调与抗压能力要求较高
- 计划工作涉及大量数据与系统操作，需保持极高的严谨性以应对库存与交付风险
角色解读
- 纵向可晋升为高级供应计划员、供应链计划经理或S&OP经理
- 横向可拓展至需求计划、物流管理或全球供应链网络规划等核心领域
- 将前端需求转化为具体的生产与分销计划，确保网络产能得到最优利用
- 监控并管理多级库存水平，解决库存不平衡与供应波动问题，保障客户交付
- 协同跨部门团队推进S&OP流程，识别产能瓶颈并推动供应链的持续改进
- 具备扎实的供应链计划理论基础，熟练掌握ERP系统及高级Excel数据处理能力
- 拥有跨国制造环境下的实操经验，熟悉S&OP流程及产能规划逻辑
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力与数据分析、根因分析能力
申请策略
- 提前了解艺康集团在水处理、卫生等领域的业务模式，思考其供应链网络的特点与痛点
- 突出在跨国公司或大型制造企业中主导或参与S&OP流程、优化库存周转率的具体项目与数据成果
- 强调使用ERP系统进行主生产计划排程、解决产能约束及应对供应波动的实际案例
- 建议深入学习高级Excel技能（如Power Pivot）或Python数据分析，提升处理复杂供应链数据的效率
- 了解APICS/CPIM等供应链专业认证知识体系，夯实计划与库存管理的理论框架
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据驱动的决策过程、跨部门沟通的策略以及最终量化的业务收益（如库存降低X%，交付率提升Y%）
- 请分享一个你通过优化生产计划或库存策略，成功降低成本或提升交付率的案例
- 当面临突发的供应中断或需求激增时，你如何调整主生产计划并协调跨部门资源？
- 在过往的S&OP流程中，你如何平衡销售需求与工厂产能约束？
- 你如何使用ERP系统监控主数据？发现数据异常时你的处理流程是什么？
- 复习供应链计划的核心指标（如库存周转率、订单满足率、产能利用率）及其计算逻辑
- 准备1-2个在复杂制造环境下解决产能瓶颈或供应波动的真实业务场景及复盘思考
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
作为跨国企业在三线城市的岗位，薪资水平符合当地市场标准，但受限于城市能级，绝对薪资不具备一线城市的竞争力，整体福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
80较高
跨国巨头平台提供标准化的供应链管理体系，且JD明确提及未来有承担全球化角色的成长空间，职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MS Office、Excel、S&OP
成长机会Capacity to step up for a more global role at a later stage and grow together with the business growth.
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在衢州，生活成本较低，但制造环境下的计划岗位需应对生产波动，工作节奏可能受供应链突发状况影响，JD未明确说明WLB情况。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
艺康作为全球水、卫生和感染预防解决方案领域的领导者，其业务具有较高的社会价值，但计划岗位本身属于中后台支持，直接使命感感知一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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