埃克森美孚
Senior CAD Engineer - Composites
Senior CAD Engineer - Composites
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
技术支持
工艺优化
复合材料
Rtm
Proxxima
拉挤
热固性
纤维缠绕
聚烯烃
AI 估算 · 35k–55k
外企高级工程师，10年经验，复合材料技术支持岗位，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是埃克森美孚的高级复合材料工程师，主要工作是为全球客户提供现场技术支持，帮助客户将传统热固性复合材料工艺转换为新型Proxxima™聚烯烃热固性系统
你将负责工艺优化、设备升级指导、技术报告撰写，并培训初级同事
适合有10年以上复合材料制造经验、愿意频繁出差的技术专家
最低要求
工程学学士学位
年热固性复合材料制造或制造监督经验
较强的人际交往、分析和沟通能力
熟练使用计算机，并具备优秀的行政和组织能力
良好的团队合作精神和自我驱动力
流利的英语和普通话/粤语
工作职责
为通过真空辅助（VA）和高压（HP）树脂传递模塑（RTM）、拉挤和纤维缠绕工艺生产复合材料的客户提供现场技术支持
为通过开模和反应注塑（RIM）工艺生产非增强成型制品的客户提供现场技术支持
协助客户优化/排除使用Proxxima™树脂的工艺故障，并在需要时提供设备升级指导
从市场获取技术见解，以指导新应用开发
提供市场见解以更新和制定业务策略
撰写技术报告和技术出版物以分享经验
共同撰写宣传手册和技术数据表，突出性能优势
培训和指导经验较少的同事
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶尖的能源化工公司平台，技术实力雄厚，培训资源丰富
- 参与前沿的聚烯烃热固性材料推广，覆盖风电、新能源汽车等高速增长领域
- 国际化的团队和工作环境，有较多出差和跨文化交流机会
- 薪资福利具有竞争力，外企通常提供较好的年假和补充保险
- 需要频繁出差（含国际出差），对家庭生活和工作平衡有一定影响
- 作为技术支持角色，可能需要处理客户现场紧急问题，工作节奏不确定
- 技术转换推广的周期较长，需要较强的耐心和说服能力
- 适合有10年以上复合材料一线制造经验、愿意频繁出差、喜欢与客户打交道、希望在稳定外企平台持续发展的技术专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术专家路线：深耕复合材料工艺，成为公司内部Proxxima™技术权威
- 管理路线：积累现场经验后，可带领团队负责区域性技术支持业务
- 跨领域发展：利用市场洞察经验，转向商业策略或新产品开发岗位
- 为全球客户提供现场技术支持，帮助其将传统复合材料工艺转换为新型聚烯烃热固性系统
- 优化和调试客户的生产工艺，包括真空辅助RTM、高压RTM、拉挤和纤维缠绕等
- 撰写技术报告、技术出版物和宣传资料，分享工艺经验并推广产品性能优势
- 培训指导经验较少的同事，协助团队技术成长
- 扎实的复合材料制造工艺知识，特别是热固性树脂和聚烯烃热固性系统
- 优秀的分析和问题解决能力，能快速诊断并优化工艺问题
- 流利的中英文沟通和表达能力，能够与不同国家的客户和同事协作
- 良好的项目管理与组织能力，能同时处理多个客户项目
申请策略
- 面试时准备具体的客户成功案例，展示如何在压力下解决工艺问题
- 表达对新能源、轻量化等应用领域的兴趣，体现与公司业务方向的契合
- 重点突出10年以上热固性复合材料制造或监督经验，尤其是RTM、拉挤、纤维缠绕等工艺
- 强调客户现场技术支持或工艺优化项目案例，展示解决实际问题的能力
- 列出与技术报告、培训相关的经验，体现技术文档和知识传递能力
- 突出中英文双语工作能力，特别是与海外团队协作的经历
- 提前学习聚烯烃热固性材料的基础知识，了解与现有热固性材料的差异
- 强化复合材料模具设计和设备改造方面的知识，以便提供设备升级建议
面试指南
- 使用STAR方法：先描述情境和任务，然后说明具体行动，最后量化结果
- 展示客户导向思维：从客户痛点出发，强调技术优势和合作共赢
- 体现结构化思维：列出关键步骤，表明你善于流程优化和优先级管理
- 请描述一次你成功优化复合材料工艺、缩短生产周期的经历
- 当客户对新技术持怀疑态度时，你如何说服其尝试Proxxima™系统？
- 你如何平衡多个客户同时提出的技术支持请求？
- 请举例说明你如何培训初级工程师或同事
- 你能解释一下真空辅助RTM和高压RTM的主要区别及其适用场景吗？
职位点评
71
综合评分
外企高薪、前沿复合材料技术、国际团队，但需频繁出差。
更适合这类人
适合看重高薪、稳定平台和技术成长，愿意接受频繁出差的技术专家。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
作为美孚外企高级工程师，薪资处于市场较高水平，福利保障完善，补偿性动机得到良好满足。
薪资信号偏高 (35K-55K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿聚烯烃热固性技术，可学习新工艺，且有培训他人和撰写技术文档的机会，发展空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Proxxima、聚烯烃热固性、RTM、拉挤、纤维缠绕
成长机会training、mentor
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要频繁现场出差（含国际），办公地点在吴泾非市中心，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
复合材料在风电、电动汽车等新能源领域有重要应用，但对社会直接影响偏中性，行业增长前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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