埃克森美孚
Senior CAD Engineer - Coatings
Senior CAD Engineer - Coatings
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
R&D
Customer Support
Coatings
Corrosion Resistance
Thermoset
Ip Development
Polyolefin
AI 估算 · 35k–50k
高级研发岗位，10年以上经验，跨国巨头，涂层技术稀缺，薪资在行业处于高位。
职位详情
关于这个职位
作为高级CAD涂料工程师，你将负责埃克森美孚Proxxima™聚烯烃热固性树脂涂料技术的应用与推广，为客户提供技术支持，开发高性能防腐、船舶、大气等工业涂料
该岗位要求深厚的化学/材料背景和10年以上热固性涂料配方经验，需与全球团队协作并支持亚太区客户试验
最低要求
化学、化学工程、涂料科学、高分子科学、材料科学或相关专业硕士或博士学历
年以上高性能热固性涂料（环氧、聚氨酯、聚脲及其互穿网络）配方工业经验，有成功商业化产品
熟悉涂料行业标准，尤其在高性能防腐、船舶、大气和汽车涂料领域
具备成熟的市场面对经验，较强的人际、分析和沟通技能
优秀的英语口语沟通能力，有跨国公司经验者优先，良好的团队合作精神和自我驱动力
具备涂料相关测试方法的实际操作经验
了解知识产权开发、评估和获取
工作职责
为亚太区潜在客户提供使用Proxxima™聚烯烃热固性树脂和催化剂开发防腐、船舶、大气和其他工业涂料的技术支持
教育客户基于纯Proxxima™聚烯烃热固性产品以及结合Proxxima™系统与其他化学品的混合涂料的价值观，以优化涂料在各类应用中的性能
与技术和商业同事合作，帮助发展涂料领域的Proxxima™业务
在上海技术中心实验室工作并利用第三方资源制备无缺陷涂料样品，评估耐腐蚀性和其他性能参数，模拟目标工业服务条件
协助客户优化应用工艺（喷涂、刷涂、辊涂等），必要时提供设备升级指导
与跨职能团队合作收集市场情报，提供技术见解以更新涂料领域战略并指导新应用开发
作为全球团队一员开发新技术以加强知识产权组合，撰写技术报告和材料以推广解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 诺贝尔奖技术背景，产品差异化强，市场前景广阔（风电、电动车等）
- 跨国巨头平台，资源丰富，有机会与全球顶尖团队合作
- 岗位涉及前沿材料开发，技术积累价值高，职业壁垒强
- 要求极高：10年以上经验+硕士以上学历，门槛高，竞争激烈
- 工作强度大：需要频繁出差支持客户试验，并协调跨时区协作
- 技术深度要求高，需持续学习新知识并转化为实际应用
- 适合在涂料行业深耕多年、拥有丰富热固性配方经验、渴望在高端应用领域发挥技术影响力的资深研发人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 技术深耕：成为聚烯烃涂料领域首席科学家或技术专家
- 管理路线：带领亚太区技术团队，转向技术经理或研发总监
- 业务拓展：结合市场经验，转向技术销售或产品管理角色
- 为亚太区客户提供聚烯烃热固性涂料技术支持，包括配方优化和应用工艺指导
- 在实验室制备涂层样品并评估其耐腐蚀等性能，模拟实际工况
- 与全球研发团队合作，收集市场情报，推动新技术开发和知识产权积累
- 深厚的化学/材料背景，尤其高分子和涂料科学
- 年以上热固性涂料配方经验，熟悉环氧、聚氨酯等体系
- 精通涂料行业标准和测试方法，具备实际动手能力
- 优秀的英语沟通和客户协作能力，能适应跨国团队环境
申请策略
- 了解埃克森美孚在涂料领域的最新动态和Proxxima™技术特点
- 面试中可准备一个具体的客户项目案例，展示技术价值传递过程
- 突出10年以上高性能热固性涂料配方经验及商业化产品案例
- 强调熟悉防腐、船舶等涂料标准以及实际测试方法
- 展示英语沟通能力和跨国公司合作经历
- 如有知识产权开发或技术报告撰写经历，务必突出
- 若对聚烯烃热固性体系不熟悉，可提前学习相关文献和基础
- 补充涂料行业最新的环保法规和可持续发展趋势知识
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出技术难点和你的贡献
- 结构化问题：先分析问题核心，再给出分步骤方案，最后用数据支持
- 技术展望：结合行业趋势（如环保、轻量化）阐述观点，体现前瞻性
- 请描述一个你成功将热固性涂料配方从实验室推向商业化的案例
- 如何优化一款防腐涂料的耐盐雾性能？具体步骤和测试方法
- 当客户对涂料性能提出超出常规标准的要求时，你如何处理？
- 你如何与跨国公司跨时区团队高效协作？举例说明
- 谈谈你对聚烯烃热固性树脂在涂料中应用前景的看法
职位点评
62
综合评分
前沿聚烯烃涂料研发岗，技术含金量高，薪资面议，但工作灵活性和WLB较差。
更适合这类人
适合将技术成长和前沿创新视为首要驱动力，对工作强度和高要求有准备，且愿意接受现场办公的资深研发专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活30
使命价值75
薪资福利
60中等
跨国巨头提供有竞争力的薪酬和福利，但JD未明确具体数字，需面议。
薪资信号面议 (35K-50K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及诺贝尔奖衍生技术，前沿性强，可深度参与研发和知识产权积累，但对成长路径明确性一般。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Polyolefin、Thermoset、Coatings、Epoxy、Polyurethane
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
仅现场办公，需频繁出差和跨时区协作，工作灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
产品应用于风电和电动车，助力可持续发展和新能源转型，社会意义较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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