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安永
Engineering and Enterprise Platforms - AED - Digital Engineering - SAP实施 - Senior/Manager/Senior Manager
立即应聘

Engineering and Enterprise Platforms - AED - Digital Engineering - SAP实施 - Senior/Manager/Senior Manager

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
咨询
SAP FICO
系统配置
SAP SD
需求分析
业务流程设计
咨询服务
SAP MM
SAP PP
全英文交付

AI 估算 · 25k–45k

SAP实施顾问技能稀缺,安永平台加成,薪资竞争力强,参考市场水准。

职位详情

关于这个职位

该职位是安永咨询服务的高级SAP实施顾问,负责协助客户在中国及海外实施SAP SD/PP/FICO/MM等模块,进行需求分析、流程设计、系统配置与测试上线

要求具备3年以上完整SAP项目实施经验,能独立完成全英文交付,适合有较强业务理解和团队协作能力的资深顾问

最低要求

年以上完整SAP项目实施经验,其中至少2个SAP ERP海外实施项目实施经验,熟悉相应领域的业务流程

能独立完成全英文项目交付工作
熟练掌握SAP ERP系统的SD模块功能,能够胜任咨询服务工作,具有良好的业务背景
强烈的责任心和团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作
出色的客户服务意识,注重细节,追求卓越
积极主动,具备良好的学习能力和持续自我提升的意识
能够适应不定期出差及较强的抗压能力

工作职责

负责协助客户在国内和海外实施SAP SD / PP / FICO / MM 系统模块,实现业务统化运行

针对客户需求和行业特点,提出合理的流程优化和系统实现方案
依据项目要求,负责系统实施项目中的需求分析、业务流程设计、方案设计、配置实现、以及测试、上线支持和后续运维改善等工作

优先资格

多模块实施能力优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安永作为全球四大咨询公司,提供广阔的平台和多元行业接触机会
  • SAP实施顾问技能稀缺,薪资和职业发展空间大
  • 通过海外项目快速提升英语能力和国际化视野
  • 接触不同客户和业务场景,积累丰富的解决方案经验
  • 工作强度高,需要频繁出差和适应快节奏环境
  • 对业务理解和技术深度要求高,需持续学习新模块和行业知识
  • 适合3年以上SAP实施经验、英语流利、愿意长期出差并追求专业成长的资深顾问

缺点 / 挑战

  • 项目压力大,需要同时应对客户需求和交付质量

角色解读

  • 从资深顾问成长为SAP模块专家或解决方案架构师
  • 转向项目管理,担任SAP实施项目经理或咨询经理
  • 积累行业经验后,可成为独立顾问或加入甲方企业信息化部门
  • 负责SAP系统模块(SD/PP/FICO/MM)的实施与运维,包括需求分析、流程设计、系统配置和测试
  • 与客户沟通梳理业务需求,提出优化方案并推动系统实现
  • 参与项目全周期,从上线准备到后续运维改善,确保业务稳定运行
  • 跨团队协作,尤其是在海外项目中,需要独立用英语交付
  • 精通SAP ERP核心模块(至少SD),熟悉相关业务流程和配置
  • 完整的项目交付经验,特别是海外实施经验,能够全英文沟通
  • 强烈的责任心和团队合作精神,适应快节奏和出差
  • 优秀的客户服务意识和学习能力,持续自我提升

申请策略

  • 提前研究安永咨询的业务方向和客户行业,展示行业兴趣
  • 面试中强调适应出差和抗压能力,体现稳定性
  • 突出完整项目经验,尤其是海外实施项目的具体成果和你扮演的角色
  • 强调全英文交付的经历,展示英语沟通能力
  • 列出掌握的SAP模块和具体配置能力,多用关键词如SD/PP/FICO/MM
  • 体现客户服务和团队协作的案例,用STAR法描述
  • 如果只熟悉单一模块,补充学习其他模块(如PP、FICO)的基础知识
  • 强化英语口语和项目汇报能力,准备全英文面试

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 展示业务思维:除了技术配置,强调如何优化流程
  • 体现学习能力:对新技术保持开放并主动学习
  • 请描述一个你主导的SAP海外实施项目中遇到的最大挑战及如何解决的?
  • 你如何与业务部门沟通需求差异?举一个具体例子
  • 在快节奏项目中,如何平衡多个任务优先级?
  • 请用英语介绍你完成的一个SAP项目
  • 你对SAP S/4HANA有什么了解?

职位点评

59
综合评分

安永SAP实施顾问:高成长、高压力、高平台,WLB牺牲较大。

更适合这类人
适合优先追求技能成长和职业发展,且愿意接受出差和高压环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活30
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未明确但安永平台通常提供市场竞争力薪酬,但出差和压力可能影响性价比。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

通过海外项目和高要求客户,技能提升和视野拓展机会显著,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S/4HANA、SD、PP、FICO、MM
成长机会全英文项目交付、多模块实施能力优先
业务类型profit_center

工作生活

30较低

频繁出差和高强度工作对生活平衡不利,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

咨询行业通过帮助企业数字化转型具有一定社会价值,但项目导向缺乏长期使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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