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Delivery (Senior) Consultant- Global Delivery Center - SAP - Chongqing/Guangzhou/Dalian技术与转型
立即应聘

Delivery (Senior) Consultant- Global Delivery Center - SAP - Chongqing/Guangzhou/Dalian技术与转型

发布于 7 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
重庆市 / 广州市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公ERP实施与运维
ERP实施与运维
Erp实施
Sap
业务流程优化
供应链管理
德勤方法论
数据分析
英文沟通
项目管理

值不值得投

81综合评分

综合评分 81

顶级咨询平台、前沿技术实践、清晰晋升通道，兼顾专业成长与社会价值，但需适应咨询行业节奏。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比ERP实施与运维中位数低

发布情况

正常在招 · 12 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是德勤全球交付中心（GDC）的SAP高级顾问，主要负责支持SAP解决方案的实施、配置及优化工作

你需要运用SAP专业知识及德勤方法论，协助团队完成从策略设计到部署落地的全流程，确保为客户提供高质量的交付体验，并涉及财务、供应链等领域的数字化转型项目

最低要求

本科及以上学历

~8年SAP相关工作经验
对SAP系统有深入理解
具备优秀的分析能力和解决问题的能力，对服务质量有高承诺
具备良好的咨询和沟通技巧，具有主动性，良好的团队合作精神，并能承受工作压力
精通中英文口语及书面表达

工作职责

应用SAP培训背景和德勤方法论，支持SAP解决方案的实施

与其他团队成员合作，产出高质量的工作成果，确保卓越的客户服务体验
收集、整合和分析相关数据，使用标准流程和工具来揭示和支持解决方案
将基本财务概念应用于客户和德勤商业模式
保持积极、专业的态度，适应不断变化的优先级，以建立团队信心
应用框架组织概念，识别差距，并清晰地传达想法
重视并考虑同事和客户的多元视角和背景
将技术基础应用于客户情境
寻找并利用多样化的资源，与他人分享发现
建立对自身目标和价值观的理解，探索产生影响的机会
展示对个人学习和发展的强烈承诺，作为品牌大使吸引顶尖人才
了解期望并对保持绩效表现负起个人责任
积极专注于发展有效的沟通和人际关系技能
理解日常工作如何为团队和业务的优先级做出贡献

优先资格

有业务发展活动（Business Development）的成功记录者优先

根据项目需求，懂日语者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有德勤全球平台资源，接触大型跨国企业项目，技术栈前沿（S/4HANA等），职业履历含金量高
  • 适合具备SAP实战经验、英语流利、抗压能力强且希望在咨询行业深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大，需应对多项目并行压力，对英语沟通和跨文化协作能力要求极高

角色解读

  • 可从初级顾问晋升为高级顾问、项目经理，未来可向SAP专家、交付总监或转型为客户方IT负责人发展
  • 负责SAP系统的实施、配置和优化，确保项目按时高质量交付
  • 需要扎实的SAP模块知识、良好的英语沟通能力以及解决复杂业务问题的能力

申请策略

  • 关注德勤GDC的业务特点，强调自己在多语言环境下的协作能力和对客户服务的承诺
  • 突出SAP项目实施经验、具体负责的模块（如FI/CO, MM, SD等）、以及英语沟通能力的证明
  • 加强S/4HANA新特性学习，提升项目管理软技能，准备英文自我介绍和项目案例陈述

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
  • 强调沟通技巧和客户导向思维
  • 请介绍一个你参与过的最复杂的SAP实施项目及其难点
  • 如何用英语向非技术背景的客户解释SAP方案的价值？
  • 面对项目进度压力和客户需求变更，你如何处理？
  • 复习SAP核心模块知识，准备1-2个完整的英文项目案例，了解德勤近期在数字化转型领域的动态

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

德勤作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，符合专业人士对薪酬稳定性的期待。

薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）

成长发展

92较高

JD详细描述了清晰的职业发展路径、全球调动机会、导师制及持续学习平台，极大满足技能成长和晋升需求。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、S/4 HANA、Cloud Engineering、Analytics & Cognitive、AI、Blockchain、IoT
成长机会clear career development paths、global mobility、counseling system、learning platform、innovation incentives、upskilling and career development
业务类型profit_center

工作生活

60中等

咨询行业通常伴随一定的工作强度和出差压力，但德勤强调Wellbeing文化，可能在WLB方面优于传统高强度咨询岗，但仍需平衡项目交付压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Wellbeing

使命价值

80较高

德勤强调'Impact that matters'，致力于推动中国经济改革和发展，社会影响力较高，使命感和价值感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making a real impact that matters、leading contributor to China’s reform, opening-up and economic development、sustainable growth and prosperity
创新程度积极采用新技术

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