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强生
Security Coordinator

Security Coordinator

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
Microsoft Office
差旅管理
英语/中文双语
行政协调
跨部门沟通
风险管理

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

强生外企平台、侧重行政与安全支持的初级岗位,使命驱动强,稳定性高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比行政与支持中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 210 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 行政与支持 · 约 230 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是强生全球安全中国团队的协调员,主要协助总监处理日常行政事务(日程、差旅、文档)及支持安全运营

需进行安全威胁情报搜集与分析,维护安全事件记录,并作为系统管理员管理权限与培训,确保公司物理与信息资产的安全合规

最低要求

本科及以上学历

专业认证优先
政治学、刑事司法、风险管理、工商管理或安全相关专业,或具备同等经验
至少2年商业、政府或执法机构工作经验,特别是在调查和/或管理领域,私人安保或特殊军事训练背景者优先
公司内部相关安全经验有帮助
必须具备正式的情报培训背景,掌握情报技巧和分析方法
优秀的书面和口头沟通能力,能够清晰简洁地传达复杂问题
必须具备收集、综合和评估大量数据并得出逻辑结论的能力
精通 Microsoft Office 办公软件
流利使用普通话,具备良好的英语读写能力

工作职责

为全球安全中国总监提供全面的行政支持,包括管理日历、安排会议以及协调国内外差旅

准备高质量的文档、报告演示文稿,以支持总监的倡议和目标
利用开源、订阅和安全相关服务进行研究,监控和评估当前及新兴的安全威胁
与全球安全团队、情报团队及其他部门紧密合作,及时更新风险评估和安全措施
维护所有安全事件、调查和运营活动的记录
担任系统管理员,管理权限、培训并与技术支持协作
与关键内部安全合作伙伴和利益相关者保持有效的跨职能关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托强生全球平台,接触国际前沿的安全管理理念
  • 工作内容兼具行政与专业属性,职业路径多元化
  • 外企文化包容,福利完善,工作稳定性高
  • 需要平衡琐碎的行政事务与需要专注力的情报分析工作
  • 初期可能缺乏深度的战略参与感
  • 细心严谨、擅长多任务处理、对安全/风控领域感兴趣且具备良好双语能力的应届毕业生或初级专业人士

缺点 / 挑战

  • 对英语能力和跨文化沟通要求较高

角色解读

  • 可向高级安全分析师、安全项目经理发展,或转向更广泛的企业风险管理(ERM)、合规审计或行政高管助理(EA)方向
  • 作为安全总监的‘左右手’,处理所有行政后勤事务,确保高层工作流顺畅
  • 同时充当‘情报助手’,搜集和分析公开或订阅的安全威胁信息,为决策提供支持
  • 扎实的行政协调能力(日程、差旅、文档)
  • 基础的情报分析与风险评估能力
  • 优秀的中英文双语沟通能力
  • 熟练使用Office套件及安全管理系统的操作

申请策略

  • 了解强生的核心价值观(Our Credo),在求职信或面试中体现对‘健康至上’和‘员工关怀’理念的认同
  • 突出展示双语工作能力(如雅思/托福成绩或海外经历)
  • 强调在过往经历中处理复杂日程、协调多方资源的成功案例
  • 若有实习期间的数据分析或报告撰写经验,务必重点描述
  • 学习基础的信息检索与情报分析技巧
  • 熟悉常见的企业安全管理制度
  • 提升Excel高级功能及PPT制作的专业度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于分析问题,展示逻辑思维和优先级排序能力
  • 英语面试部分保持流畅自信,重点展示沟通清晰度
  • 请举例说明你如何同时处理多个紧急的行政需求?
  • 如果你发现一条潜在的安全威胁信息,你会如何处理和上报?
  • 请用英语简要介绍你过去的一份工作经历
  • 你如何确保在处理敏感信息时的准确性和保密性?
  • 复习基本的信息安全常识

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值80

薪资福利

75中等

强生作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的外企福利体系(五险一金、补充医疗等),稳定性高,符合补偿性动机。

薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)

成长发展

65中等

职位涉及情报分析和跨部门协作,能提供一定的专业技能成长空间,但核心职责偏向行政支持,晋升路径相对传统。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

70中等

外企通常注重工作生活平衡,但该职位要求20%的出差频率,且需支持高层工作,可能在特定时期面临一定的工作压力。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

强生致力于改善人类健康,安全协调工作间接保障了员工健康和业务连续性,具有较高的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、deliver the breakthroughs of tomorrow、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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