强生
产品技术专员
产品技术专员
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
临床
产品推广
医学
医疗器械
客户关系
心脏介入
手术支持
电生理
药学
AI 估算 · 12k–25k
强生品牌+医疗销售岗位，薪酬具有竞争力，结合广州市场水平，预计月薪在12K-25K之间，另加奖金。
职位详情
关于这个职位
该职位是强生医疗科技部门的临床销售岗位，主要职责是为心律失常手术提供专业技术和产品支持，同时制定销售计划、拜访客户、推广新产品和新技术
需要医学背景，能够独立完成手术支持，并不断学习电生理知识，实现个人与团队销售目标
适合具有自驱力、沟通能力和抗压能力的求职者
最低要求
本科及以上学历，医学/药学临床/影像/超声专业本科毕业优先，心脏电生理硕士优先
能独立完成工作职责，并通过相关专业知识考试
医药、医疗行业相关的销售经验优先
良好的医学专业英文优先
工作职责
专业能力：
利用专业的电生理知识和技能，为术者提供手术支持，确保手术安全顺利进行
熟悉客户手术习惯，与术者高效沟通，不断精进专业技能，在区域独立完成从简单到复杂的心律失常手术支持
紧跟行业和公司发展趋势，主动学习和掌握行业内新理念、新技术，新产品的优势和使用，能够制定针对性、可拆解的推广沟通方案
熟练使用新产品、数字化等新工具以及新技术，协助专业教育团队提升术者理念，技能和信心
有效传递新产品、新技术的价值，不断提升客户对于新技术的接受度，以安全高效的方式开展手术，服务病患
销售能力：
根据区域情况制定有挑战性和可执行的销售计划，不断提升专业销售技巧，提升竞争销售意识和能力，完成销售目标
拜访专业客户，增加客户了解和洞察，全面洞察客户需求，基于市场变化和业务最新动态，为客户提供高质量解决方案，与客户保持积极有效的合作关系
加速新产品准入，应对市场准入风险，为业务发展提供好的非临和政策环境
与代理商建立良好合作关系，并定期对经销商进行产品、技术，流程和合规等方面培训
接受一定程度出差，开发外围市场，将产品和技术带给更多医院和病患
严格遵守公司的合规政策，完成上级交予的其他任务
优先资格
心脏电生理硕士优先
良好的医学专业英文优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生作为全球医疗巨头，提供完善的培训体系和职业发展通道
- 与顶尖医疗专家密切合作，积累深厚的专业知识和行业人脉
- 销售岗位收入弹性高，业绩优秀者奖金丰厚，薪资上限可观
- 工作需频繁出差，手术支持任务紧凑，个人时间和节奏不易掌控
- 电生理知识体系复杂，学习曲线陡峭，需快速掌握新技术
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大，竞争激烈，需要持续保持高绩效
- 适合具有医学背景、热爱销售、愿意挑战高薪、适应出差和手术室环境，且具备自驱力和抗压能力的求职者
角色解读
- 从产品技术专员向资深产品技术专家或团队负责人发展
- 转岗至市场部或销售管理岗位，负责更大区域或产品线
- 在强生内部跨部门发展，如医学事务、培训等
- 利用电生理专业知识为医生提供手术支持，确保心律失常手术安全顺利进行
- 制定区域销售计划，拜访客户，洞察需求，完成销售目标
- 推广新产品和新技术，提升客户接受度，并协助专业教育团队培训术者
- 医学/药学背景，尤其电生理知识扎实
- 出色的沟通能力和销售技巧，能够独立与医生和医院建立合作关系
- 自驱力强，主动学习新技术，适应快速变化的市场环境
- 抗压能力强，能够接受频繁出差和手术室高强度工作
申请策略
- 深入了解强生医疗科技的业务线和主要产品，如电生理相关耗材
- 准备如何平衡临床支持和销售目标的案例，展示双重能力
- 突出医学专业背景和临床经验，尤其是电生理或心脏介入相关领域
- 展示过往销售业绩或客户开发案例，用数据证明能力
- 强调沟通能力、团队协作和自我学习能力，体现成长潜力
- 系统学习心脏电生理和解剖知识，关注最新指南和技术进展
- 提升销售谈判技巧和客户管理能力，可通过在线课程或模拟练习
- 加强医学英语术语，以便阅读文献和与国际专家交流
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出专业知识和销售能力的结合，同时展示主动学习、抗压和沟通协调能力
- 请描述一次你如何用专业知识支持手术或临床操作的经历
- 你如何制定一个区域的销售计划并完成困难指标？举例说明
- 如果遇到医生对新产品不信任，你会如何推广？
- 你如何管理多个客户的优先级并同时处理手术支持和销售任务？
- 你对频繁出差和手术室工作环境有什么看法？
- 复习基本电生理知识，如心律失常类型、消融手术流程等
- 准备1-2个成功案例，涵盖临床支持和销售成就两方面
职位点评
66
综合评分
强生医疗销售岗位，专业性强，薪资有竞争力，但需频繁出差和现场支持，适合自驱力强、热爱医疗销售的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求专业成长和职业使命感（改善患者健康）的求职者，但需要接受出差和现场办公带来的生活方式限制。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但强生作为上市公司薪酬体系完善，销售岗位奖金可观，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：12K-25K/月）
成长发展
75中等
职位要求持续学习新技术和专业技能，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展机会更多依赖公司内部资源和个人主动性。
技术前沿主流现代技术
技术栈电生理、心脏介入、临床支持
成长机会精进专业技能、主动学习和掌握
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求频繁出差和手术室现场支持，工作强度大，时间灵活性低，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医疗行业本身具有正向社会影响力，直接参与患者治疗和健康改善，使命感较强。公司使命强调创新和健康，但JD未具体提及社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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