强生
Derm-PM-上海
Derm-PM-上海
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Kol管理
中英双语沟通
医药营销
合规管理
品牌管理
市场分析
数据分析
项目管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
外企标杆平台、薪资福利优厚、专业壁垒高，兼顾合规约束与学术推广挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
负责皮肤科产品线的全生命周期营销与品牌管理，制定并执行市场策略
对接KOL及医疗专业人士开展学术推广与合规沟通
协同内外部团队推进项目落地，通过数据分析洞察市场需求，优化产品定位与销售策略
最低要求
医学或药学相关专业本科及以上学历
至少5年制药行业工作经验
具备较强的战略思维与分析能力
优秀的中英文沟通能力
能够独立开展工作、管理项目并跨团队协作
需按公司要求完成入职流程及相关培训并通过考核
入职30天内配合完成医药代表备案登记要求
入职60天内申请并办理招商银行企业信用卡用于商务差旅及相关费用支付
工作职责
营销战略与品牌管理：根据公司整体目标，为指定品牌制定并执行全面的营销策略
主导品牌管理工作以提升知名度、强化市场定位并建立长期客户忠诚度
监控市场趋势与产品表现，识别增长机会并持续优化策略
利益相关者协作与沟通：与全球、区域及总部营销团队保持定期沟通，确保战略与执行计划对齐
建立并维护强大的内外部合作伙伴关系，协调创意开发与技术实施团队的工作流以确保高效交付
医学互动与科学传播：与关键意见领袖(KOL)、学术机构及行业专家互动以强化产品定位与公信力
在符合监管标准的前提下向医疗专业人士传递产品信息
支持药品的合理使用
市场洞察与生命周期管理：收集、分析并提供关于临床使用、产品表现、不良事件及未满足临床需求的反馈，以支持生命周期管理
将洞察转化为可执行策略以增强产品价值并应对市场需求变化
创新与项目执行：在快节奏环境中推动创新，开发新想法、项目与解决方案
紧跟新兴技术、数字工具与设计趋势以提升营销效果与客户参与度
合规与质量保证：确保所有活动符合适用的标准操作规程(SOP)、HCC(医疗健康合规)要求及监管指南
在所有业务运营中倡导质量、合规与伦理标准
优先资格
品牌营销、品牌定位策略、商业叙事、以客户为中心、客户情报、数据分析、数据驱动决策、数字策略、执行导向、财务分析、行业分析、运营卓越、流程改进、产品开发周期、产品管理、产品组合管理、产品策略、利益相关者管理、战略思维、技术可信度等技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球平台与丰富管线资源，职业背书强
- 接触前沿皮肤病诊疗技术与学术网络，专业成长快
- 体系化培训与合规文化完善，工作稳定性高
- 医药行业监管趋严，合规要求极高
- 市场竞争激烈，需持续输出差异化营销策略
- 跨时区/跨区域协作频繁，沟通成本高
- 适合具备医药背景、擅长品牌策划与学术沟通、追求稳定平台与专业深度发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级产品经理、产品总监或区域市场负责人发展
- 也可横向拓展至医学事务、商业化运营或战略咨询领域
- 负责皮肤科产品线的全生命周期营销规划与品牌定位
- 对接KOL与医疗机构开展学术推广与合规沟通
- 协同跨部门团队落地营销活动与数字化项目
- 扎实的医药行业背景与品牌管理实战经验
- 出色的中英文沟通与跨团队协作能力
- 敏锐的市场洞察力与数据分析决策能力
- 严格的合规意识与项目管理执行力
申请策略
- 提前研究强生皮肤科管线布局与近期市场动作
- 面试时展现对医疗合规边界的清晰认知
- 准备具体案例说明如何在压力下平衡创新与合规
- 突出5年以上医药品牌/产品管理经验
- 量化展示过往营销项目ROI、市场份额提升或KOL合作成果
- 强调中英文能力及跨部门协同案例
- 补充数字化营销工具与数据分析技能
- 深入学习最新皮肤病诊疗指南与竞品动态
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 突出数据支撑与合规前置思维
- 强调以患者获益为核心的价值观
- 展现跨部门资源整合能力
- 请分享一个你成功操盘过的医药品牌营销案例
- 如何平衡学术推广与商业转化目标？
- 遇到合规风险时如何处理？
- 如何快速建立与KOL的信任关系？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位提供具有竞争力的薪酬与完善保障，薪资处于医药行业中上水平，整体稳定性与福利覆盖度较高。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及全生命周期管理与前沿皮肤病学领域，提供系统化培训与清晰的晋升通道，利于专业能力纵深发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
外企通常注重工作生活平衡，但医药品牌管理岗位需频繁对接内外团队与KOL，项目期可能存在一定强度，整体WLB尚可。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
聚焦皮肤病治疗与患者生活质量改善，契合医疗行业社会价值，企业文化强调以人为本，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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