强生
ATR CFM Accountant
ATR CFM Accountant
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Erp系统
内部审计
外汇合规
多语言能力
财务会计
资金管理
跨境支付
银行对账
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
强生平台稳定、社会价值高、薪资福利优厚，但岗位偏重传统财务运营，技术挑战性一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中财务与会计 4 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 财务与会计 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责强生苏州工厂的财务运营，涵盖银行管理、跨境支付、外汇合规及内部往来账务处理
需与多方利益相关者协作，确保资金流动性、财务控制及监管合规，支持月末结账与审计工作，并推动流程标准化与自动化改进
最低要求
持有注册会计师或国际认可的同等会计资格
具备2至3年取得资格后的财务或会计工作经验
英语听说读写流利，具备较强的阅读理解能力
工作职责
管理日常银行业务，包括银行账户维护、权限审查、签字人更新、资金划转及现金池活动
执行并监控国内外支付与收款，包括第三方、库存、设备及公司内部交易
管理外汇及SAFE相关申报、交易文件、监管问询及检查支持
监控内部往来应付/应收余额及账龄，主导定期账龄审查，推动解决逾期、不匹配或异常项目
提供银行及交易文件以支持现金记账、日记账分录、银行对账单及期末结账
支持试算平衡刷新、库存调整、内部定价维护、返利结算及销售相关价格调整
协调公司治理及实体行政活动，包括董事会文件、年度回报、营业执照及银行签字人更新
支持内外部审计、银行审查及监管检查，确保文档完整且符合审计要求
维护标准作业程序（SOP）、审批矩阵及控制文档，识别流程标准化、自动化及持续改进的机会
与当地、区域及全球利益相关者建立紧密合作关系，确保及时解决问题并提供高质量服务
支持经理要求的其他临时任务，以帮助交付CFM优先事项和关键业务需求
优先资格
具有跨国企业或快节奏商业环境工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生平台稳定，培训体系完善，职业背书价值高
- 工作内容聚焦核心财务运营，能积累扎实的跨境资金管理与合规经验
- 外企氛围相对规范，注重WLB
- 跨境业务与外汇合规政策变化快，需持续学习最新法规
- 适合追求稳定外企平台、细心严谨、具备良好英语能力和合规意识的财务人员
缺点 / 挑战
- 涉及大量重复性操作与细节核对，需保持高度严谨
- 多部门协作复杂，沟通成本较高
- 不适合追求快速晋升或高风险高回报岗位的求职者
角色解读
- 可向高级财务分析师、财务经理方向发展，或深入 treasury（司库）、内部控制、财务共享中心管理等专业领域
- 在外企体系中，也可转向业务财务（Business Finance）伙伴角色
- 负责日常银行事务管理，包括账户维护、资金调拨及银企对接
- 处理跨境收付款、外汇申报及内部往来账务，确保资金安全与合规
- 参与月末结账支持，协助审计准备，并优化财务操作流程
- 持有CPA或同等国际会计资格，具备2-3年实操经验
- 精通英语沟通，熟悉银行结算、外汇管理及内部往来对账流程
- 具备良好的多任务处理能力、抗压能力及跨部门协作技巧
申请策略
- 了解强生医疗科技与制药板块的业务差异，展现对合规与风险控制的理解
- 面试中体现服务意识与跨部门协作能力，而非仅关注技术细节
- 突出CPA/ACCA等资格证书，强调2-3年独立处理银行、外汇及往来账务的经验
- 展示在流程优化、自动化或成本控制方面的具体成果
- 强化Excel高级功能（如VLOOKUP, Pivot Table）及ERP系统操作技能
- 关注中国外汇管理局最新政策及跨境人民币结算规则
- 提升商务英语邮件写作与会议沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述标准流程，再结合个人经验说明如何处理异常情况
- 强调合规意识与数据准确性
- 请描述你过去处理跨境支付或外汇申报的经历，遇到过哪些挑战？
- 如何确保内部往来对账的准确性与及时性？
- 当面临月末结账高峰与日常操作冲突时，你如何 prioritization？
- 请举例说明你如何通过流程优化提高效率或降低风险
- 你如何理解财务合规在跨国企业中的重要性？
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值85
薪资福利
80较高
强生作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系，虽非行业最高，但稳定性与综合回报极佳。
薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)
成长发展
70中等
外企平台提供规范的培训与清晰的职业发展路径，但岗位偏重运营执行，技术创新含量较低，成长更多体现在流程管理与合规深度上。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
75中等
外企通常注重工作与生活的平衡，但该岗位涉及月末结账及银行时效性要求，可能存在阶段性忙碌，整体WLB优于互联网大厂。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
强生以‘健康至上’为核心使命，该岗位通过保障财务合规与资金安全，间接支持医疗创新与患者福祉，社会价值感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、complex diseases are prevented, treated, and cured、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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