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携程
商旅结算专员(常白班)(MJ037785)

商旅结算专员(常白班)(MJ037785)

发布于 20 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
信用风险控制
应收账款管理
沟通协调
流程优化
账务处理

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

大厂背景、薪资中上、极致WLB(双休常白班)、执行导向型财务结算岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 540 个在招 · 其中财务与会计 4 个

市场机会

选择不多

南通 · 财务与会计 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

负责商旅客户的账单编制、核对及款项回收工作,确保资金及时回笼

监控客户信用风险并预警
优化业务流程
该岗位为常白班制,周末双休,要求具备财务基础及良好的沟通抗压能力

最低要求

大专及以上学历,财经类专业或有相关从业经历者予以优先考虑

工作细致,具有较强的学习能力及沟通能力,能够承受高强度的工作压力
能够熟练使用Word和Excel等办公软件
工作时间:9:00-18:00,周末双休

工作职责

定期编制客户账单,跟进客户核对确认并最终收回相应款项,需确保账单的准确性和款项回收的及时性

实时关注自身维护客户的信用风险状况,如有异常及时提出预警
日常总结工作现状,对流程和系统提出合理化建议
合理利用团队资源,协作解决跨部门事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 明确标注“常白班”和“周末双休”,工作生活平衡较好,无隐形加班文化
  • 携程作为行业巨头,平台背书强,流程规范,适合积累标准化财务作业经验
  • 接触B端大客户结算,能深入理解商旅业务逻辑
  • 追求工作稳定性、重视WLB(工作生活平衡)、性格细致严谨、希望在大厂规范化环境中成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及款项回收和信用风险,需面对一定的业绩压力和客户沟通摩擦
  • 重复性较高,需保持高度的细致和耐心,避免出错
  • “高强度工作压力”提示可能在月底/季末结账期较为忙碌

角色解读

  • 可向高级结算专员、财务主管或信用风险管理方向发展,也可内部转岗至业务运营或数据分析岗位
  • 主要负责商旅B端客户的账单制作、对账及催收工作,确保现金流健康
  • 精通Excel数据处理,具备财务基础知识,拥有良好的跨部门沟通能力和抗压能力

申请策略

  • 面试时重点展现你的细心程度和对数字的敏感度,同时表达你对长期稳定发展的意愿
  • 突出过往在应收账款管理、对账准确率方面的数据成果
  • 强调使用Excel进行复杂数据处理的能力
  • 展示在高压环境下保持零差错的案例
  • 强化Excel高级函数(VLOOKUP, Pivot Table)应用
  • 学习基础的信用风险评估模型
  • 提升商务沟通话术

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述发现问题、分析原因、协调资源、解决问题并预防再发的全过程
  • 请举例说明你如何处理过复杂的对账差异?
  • 面对不配合付款的客户,你会如何沟通催收?
  • 你如何看待财务工作中的重复性和准确性要求?
  • 你如何平衡多任务并行时的工作效率?
  • 复习Excel常用技巧
  • 了解商旅行业的基本结算模式
  • 准备一个体现你“细致”和“抗压”的具体工作案例

职位点评

薪资福利75
成长发展60
工作生活90
使命价值50

薪资福利

75中等

携程作为上市大厂,薪酬福利体系完善,虽非顶级高薪但胜在稳定和规范,社保公积金缴纳合规。

薪资信号市场水准 (6.0–9.0千/月)

成长发展

60中等

岗位偏向执行层,技能成长主要在于流程优化和业务理解,晋升路径相对固定,技术前沿性较低。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

90较高

JD明确承诺“常白班”、“9:00-18:00”、“周末双休”,这是极强的WLB信号,极大满足生活化动机。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡常白班、9:00-18:00、周末双休

使命价值

50较低

属于企业内部支持职能,社会影响力间接,主要价值体现在保障公司财务流转效率。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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