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徐工集团
生产制造财经管理

生产制造财经管理

发布于 24 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Excel数据分析
会计准则
制造业财务
成本管理
标准成本
经营分析
财务Bp
预算控制

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

大型国企校招财务岗,侧重成本管控与经营分析,平台稳定,成长路径清晰,适合求稳且愿深入业务的求职者。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

8.0千

比财务与会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 410 个在招 · 其中财务与会计 4 个

市场机会

选择适中

徐州 · 财务与会计 · 13 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是徐工集团针对应届毕业生的财经管理岗位,主要负责制造成本管控、标准成本体系建设及经营分析

通过深入工厂一线进行成本核算、差异分析与预算监控,挖掘降本机会,为业务决策提供财务专业支持,助力达成毛利目标

最低要求

会计、财务管理等财经类专业,本科及以上学历,应届毕业生

熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及成本管理相关知识
具备制造成本核算、标准成本制定、成本测算或经营分析相关基础者优先
熟练使用Office办公软件
具备较强的财务数据分析、文书写作、资料整理和报告撰写能力
具备CET-4及以上英语水平、持有初级会计师证书者优先
政治素质过硬,原则性强,保密意识强
具备较强的逻辑思维、沟通协调、数据分析和抗压能力
认同公司企业文化

工作职责

制造成本管控:开展事业部制造成本管控,挖掘降本机会

定期分析工厂生产成本,发布差异预警、提出改进建议并跟踪问题闭环,支撑降本目标与毛利目标达成
标准成本体系建设:开展成本结构与成本差异分析,优化生产成本定额管理及监督机制
协同IT完善成本计算逻辑,优化成本动因,制定标准成本
协调相关部门保障标准成本的及时性与准确性
参与成本管理制度及标准化建设并督促执行,统一成本管理科目与测算类目,建立成本测算模型
经营分析:收集、分析与报送业务财务数据
配合项目可行性研究,提供成本估算分析及财务专业意见
建立技改投资项目财务效益评估模型,保障投资回报符合企业要求
协助工厂编制成本预算,监控产品成本、费用等指标并开展盈亏预测
定期出具经营分析报告,为业务目标达成提供财务专业意见
领料及报工管理:建立生产订单领料、报工的执行标准及监督考核机制
追踪、分析及评价异常生产订单
建立订单领料与报工结算规则
完成领导交办的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托徐工集团这一行业龙头平台,能接触到规范的制造业财务管理体系,职业起点高
  • 工作内容贴近业务核心,有助于培养业财融合能力,提升综合竞争力
  • 传统制造业数字化转型过程中,可能需要适应新的系统或流程变革
  • 适合对制造业财务感兴趣、性格沉稳细致、具备良好的数据分析能力和沟通技巧的应届毕业生
  • 尤其适合希望在大平台稳步发展、追求工作稳定性的求职者

缺点 / 挑战

  • 国企背景带来较高的工作稳定性和完善的福利保障
  • 制造业成本管控涉及大量细节数据和跨部门协调,工作压力较大,需具备较强的抗压能力和耐心

角色解读

  • 从基层成本会计/财务分析师起步,逐步成长为资深财务专家或财务BP
  • 未来可向财务总监、CFO方向发展,或在制造业领域深耕成为懂业务的管理型财务人才
  • 深入制造业务前端,负责监控和分析工厂的生产成本,识别浪费环节并提出改进方案
  • 建立和维护标准成本体系,确保成本数据的准确性和及时性
  • 定期进行经营分析,为管理层提供关于预算、投资和盈亏的财务视角建议
  • 扎实的财务会计基础知识,特别是成本核算与管理会计知识
  • 熟练运用Excel等工具进行复杂数据分析和报表制作
  • 良好的沟通协调能力,能够跨部门(如生产、IT、采购)协作推动成本管理落地

申请策略

  • 深入了解徐工集团的主营业务和产品线,思考财务如何服务于这些业务
  • 在面试中展现对制造业成本结构的初步认知,以及愿意深入一线、吃苦耐劳的态度
  • 突出在校期间相关的财务课程成绩、实习经历(特别是涉及成本分析或审计的经历)
  • 强调数据分析能力,如有使用Excel高级功能或Python进行数据处理的项目经验可重点展示
  • 体现良好的文字表达和报告撰写能力
  • 加强成本会计和管理会计理论知识的学习,了解标准成本法、作业成本法等具体应用
  • 提升Excel技能,掌握VLOOKUP、透视表及常用函数
  • 若有条件,考取初级会计职称或准备CPA部分科目考试

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于专业问题,先阐述理论框架,再结合实际案例或假设场景进行分析,最后总结价值
  • 保持逻辑清晰,态度诚恳
  • 你对制造业的成本构成有哪些基本了解?
  • 如果生产部门认为你的成本分析结果不准确,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现潜在问题并提出改进建议
  • 你为什么选择加入徐工集团?你对财务BP角色有什么理解?
  • 复习成本会计核心概念,如固定成本、变动成本、间接费用分摊等

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的巨头企业,徐工集团能提供具有竞争力的起薪和完善的五险一金、补充医疗等福利体系,稳定性高,满足求职者对薪酬和稳定的基本需求。

薪资信号市场水准 (6.0–9.0千/月)

成长发展

80较高

岗位涉及成本管控、标准体系建设及经营分析,技术含量较高,能接触前沿的制造业财务管理实践。作为校招管培性质岗位,通常有明确的培养路径和晋升机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈成本核算、标准成本、经营分析、Excel、财务建模
业务类型cost_center

工作生活

65中等

国企通常遵循法定工时,WLB相对较好,但成本管控和经营分析岗位在项目期或月末/年末结账期间可能面临一定的工作强度。工作地点在徐州,生活成本较低,幸福感较高。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

徐工集团作为中国装备制造的领军企业,致力于推动国家工业发展,具有显著的社会价值和行业影响力。参与降本增效工作,直接贡献于企业的可持续发展和资源优化。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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