
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
强生品牌背书、肿瘤领域高社会价值、规范薪酬福利,但需适应高频拜访和合规要求
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中医药代表 54 个
市场机会
选择面较广
广州 · 医药代表 · 72 个在招
负责广州地区血液肿瘤领域药品的学术推广与销售工作
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
高效执行公司市场部策略,推动并达成及超越公司制定的绩效目标
优点
缺点 / 挑战
强生作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和规范完善的福利体系(如五险一金、补充医疗等),满足求职者对稳定性和补偿性动机的需求。
公司提供完善的入职培训和岗位培训,且在血液肿瘤这一专业领域深耕,有助于求职者积累深厚的专业知识和销售技能,具备良好的职业发展通道。
医药代表岗位通常需要较高的外出拜访频率和一定的出差安排,工作灵活性相对较低,但强生作为外企,通常在WLB方面比国内民企表现更好,但仍需平衡工作与出差。
职位直接关联到癌症等重大疾病的预防和治疗,具有显著的社会价值和使命感,符合求职者对意义感动机的高期待。
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