
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
高使命感、高专业门槛的跨国药企肿瘤领域核心岗位,兼顾职业发展与社会价值
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中医药代表 72 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医药代表 · 约 140 个在招
该职位为罗氏乳腺癌治疗领域(HER2方向)的治疗领域经理,主要负责向临床及病理医生传递产品医学信息,协助制定规范治疗方案
年以上医药行业工作经验
基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品相关的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,罗氏提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系(如补充医疗、年金等),薪资水平处于行业中上游,稳定性强。
职位涉及前沿的肿瘤免疫及靶向治疗领域,能提供深度的专业技能培训和高水平的学术交流平台,有利于构建长期的职业壁垒。
外企通常注重工作与生活的平衡,但医药代表/治疗领域经理需要频繁拜访医生和参加学术会议,工作时间可能不固定,存在一定的出差或晚间应酬压力。
罗氏的使命是‘预防、阻止和治愈疾病’,该职位直接服务于癌症患者,通过优化治疗方案改善患者生存质量,具有极高的社会价值和使命感。
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