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PSR

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发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
创新
医疗销售
医院运营
客户关系
市场调研
数据驱动
沟通能力
解决方案销售
销售策略

AI 估算 · 10k–20k

外企医疗销售,基本工资加佣金,成都地区薪酬有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是强生医疗科技部门的临床销售代表,负责成都及周边地区医院客户的维护与开发,通过与医生沟通产品临床优势,推动医疗器械的销售增长

你将直接面向医院和医生,需要具备良好的沟通能力和销售技巧

工作职责

帮助建立并实施项目和创新计划,以推进临床销售-专科医生计划

为临床销售-专科医生领域的项目、计划或流程做出贡献
基于趋势和竞争格局分析整合方法,持续改进组织的临床销售-专科医生战略
通过审查消费者分析并传达数据驱动的销售和客户保留策略,在临床销售领域内生成增长计划
处理客户账户中的案例,向医生提供与产品相关的临床属性或技术建议
通过创新的销售和客户保留策略实施增长计划并提升竞争地位
在日常与团队的互动中理解并应用强生的信条和领导力要务

优先资格

业务行为、沟通能力、咨询能力、交叉销售、客户中心、客户努力度评分、客户保留、执行专注、目标达成、医院运营、创新、市场调研、医疗器械和药品开发与法规、销售、解决方案销售、可持续采购、供应商选择

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生作为跨国医疗巨头,品牌影响力和产品线丰富,为销售提供有力支持
  • 销售岗位有明确的佣金激励,业绩突出者收入回报丰厚
  • 接触前沿医疗技术和专业医生,积累行业知识和人脉,职业发展空间大
  • 公司注重培训和员工发展,提供全球资源与学习平台
  • 需频繁拜访医院客户,出差和应对复杂的医院环境是常态
  • 医疗行业合规要求严格,销售过程需谨慎,需在规则内创新

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续达成业绩目标,可能伴随较大工作强度
  • 适合具备销售热情、善于与人沟通、能在压力下成长,并对医疗行业有浓厚兴趣的求职者

角色解读

  • 从销售代表起步,可晋升为区域销售经理或大客户经理,负责更大市场
  • 可向产品专家或市场部发展,利用临床背景支持产品推广和培训
  • 在强生体系内,有机会跨部门轮岗,接触更广泛的医疗业务
  • 负责制定和执行针对专科医生的临床销售计划,推动医疗产品在医院的采用和增长
  • 通过市场分析和竞争格局研究,制定数据驱动的销售策略和客户保留方案
  • 与医生和医院客户直接沟通,提供产品临床知识和技术支持,处理客户问题
  • 作为强生信条的执行者,参与跨部门协作,确保销售行为符合公司价值观
  • 具备优秀的沟通和说服能力,能够与医生等专业客户建立信任
  • 熟悉医院运营流程和医疗器械行业,理解临床需求与产品匹配
  • 掌握市场分析和数据驱动决策能力,能基于数据制定销售策略
  • 具有创新和问题解决能力,能够适应医疗行业的变化和竞争

申请策略

  • 关注强生的企业文化,表达对信条和患者价值的认同
  • 在面试中展示对销售工作的热情和韧性,同时强调合规意识
  • 重点突出医疗相关销售经验或实习经历,展示如何达成销售目标
  • 强调沟通能力、客户关系维护和谈判技巧,附上具体案例
  • 体现对医疗行业和产品知识的理解,如参与过医疗器械推广项目
  • 如果有数据分析和市场策略相关经验,可突出展示
  • 补充医疗产品知识和医院采购流程知识,可提前了解强生主要产品线
  • 学习客户关系管理(CRM)工具和基本的数据分析技能,提升效率

面试指南

  • 使用STAR方法(情境-任务-行动-结果)结构化描述经历,突出个人角色和量化结果
  • 展示数据驱动思维,说明如何分析市场、确定策略、执行并复盘
  • 强调以客户为中心,结合医院运营和临床需求来阐述解决方案
  • 请分享一次你成功说服客户或医生的经历
  • 你如何制定销售计划并达成目标?可否举例说明
  • 面对医院采购中的多角色决策者,你会如何应对?
  • 你如何理解医疗销售中的合规要求?
  • 为什么选择医疗行业销售,而不是其他行业?

职位点评

65
综合评分

强生医疗器械销售,薪资具有激励性,行业前景好,但工作强度大、灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业意义和成长机会,能够接受较高工作强度和现场工作安排的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展68
工作生活45
使命价值75

薪资福利

72中等

薪资未明确披露,但外企医疗销售通常提供有竞争力的底薪加佣金,福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

68中等

职位提供销售技能和医疗行业知识积累,但JD未明确提及晋升通道或培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位需要现场拜访客户,工作时间和地点灵活性低,且可能伴随频繁出差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

医疗行业关乎人类健康,强生公司使命明确,能带来一定的社会意义感和行业前景。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号health is everything、deliver the breakthroughs of tomorrow、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
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