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强生
Principal Scientist
立即应聘

Principal Scientist

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
项目管理
数据分析
实验室自动化
药物研发
团队辅导
CRO管理
有机化学
化学工艺开发

AI 估算 · 35k–50k

博士学历+外资强生,研发岗位薪资竞争力强,月数13个月。

职位详情

关于这个职位

作为强生中国的首席科学家,您将领导化学研究项目,专注于创新疗法的开发

您需要指导外部CRO团队,设计实验方案,并推动新药研发进程
该职位要求深刻的有机化学知识和实验室实践经验,是研发团队中的关键角色

最低要求

博士学历,3-5年相关经验(含博士后),或同等学历与经验

精通有机化学及相关技术
熟悉化学工艺开发技术
熟练使用Office及专业软件
优秀的沟通能力和团队协作精神
热爱实验室工作,能操作先进化学实验设备
良好的组织、规划和解决问题的能力
具备领导力和辅导下属的能力
良好的技术口头和书面沟通能力
能将创新思路转化为解决方案
能撰写清晰、有条理的报告和演示

工作职责

指导、辅导和培训外部CRO实验室化学师,保持实验室活跃参与

发起并开发新项目想法,基于实验结果建议调整研究方向
确保项目信息正确记录,总结、解释、审核数据并得出结论
确保技术报告、手稿等文件及时完成,并在适当时候发表或申请专利
将最新科学知识有效应用于项目,引入新技术解决问题
为实验工作设定优先级、检查点和时间表
通过阅读文献和与外部科学家交流,保持科学前沿
向团队领导建议所需资源,确保材料可用性
参加内部研讨会和外部科学会议,进行演示和报告
规划人员发展机会,提升效率和工作满意度
参与研究讨论,分享信息、知识和想法
遵守操作规程和安全规定,审查和实施标准操作程序
作为实验室安全的榜样
判断决策:分析数据、得出结论、改进方法、及时建议
主动独立工作,同时有效授权,管理多个项目
与内部团队和外部CRO保持良好沟通
以团队目标为先,协作共进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 强生是全球顶尖药企,平台资源丰富,研发体系成熟
  • 职位涉及从实验室到临床的完整链条,视野广阔
  • 有机会管理外部CRO团队,积累领导经验
  • 薪资福利优厚,支持论文和专利申请
  • 对实验细节和数据分析要求极高,容错空间小
  • 需要持续学习最新技术,保持行业竞争力
  • 适合具备深厚有机化学背景、热爱实验室研究、希望在大型药企中承担技术领导角色的博士级人才

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需要同时应对多个项目和进度压力

角色解读

  • 在强生可晋升为高级首席科学家或研发总监,负责更大研究方向
  • 向项目管理方向发展,成为跨团队研发负责人
  • 积累行业影响力,未来可转向学术界或创业
  • 领导化学研究项目,设计实验方案并主导实验室工作
  • 指导外部CRO团队,确保实验质量和进度
  • 分析实验数据,撰写技术报告或发表科学论文/专利
  • 参与多部门协作,推动新药从发现到临床前开发
  • 深厚的有机化学理论基础和实验技能,熟悉反应机理和工艺开发
  • 优秀的项目管理能力,能并行处理多个研究项目
  • 出色的跨团队沟通和领导力,能有效指导外部合作方
  • 较强的科学文献阅读和数据分析能力,保持技术前沿

申请策略

  • 深入了解强生研发管线,展示你对疾病领域的热情
  • 准备一个详细的项目案例,说明你从设计到完成的全过程
  • 突出博士期间或工作后与有机合成、工艺开发相关的项目经验
  • 强调CRO管理或跨团队协作的经历
  • 列出已发表的论文或专利,体现科研产出
  • 展示领导力相关的例子,如指导新人或学生
  • 补强自动化反应器或高通量实验技能
  • 熟悉药物研发流程和相关法规(如GMP)

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化展示项目经验
  • 首先明确问题核心,然后分步骤阐述分析和解决方案
  • 强调数据驱动和迭代优化,体现科学严谨性
  • 请描述你主导过的一个复杂合成项目,如何解决关键步骤?
  • 如何确保CRO团队按时交付高质量结果?
  • 你如何评估一个新反应路线的可行性?
  • 请举例说明你如何将创新想法转化为实验方案?
  • 你是如何保持对有机化学前沿的了解的?

职位点评

74
综合评分

强生上海首席科学家,高薪高成长,实验室导向,工作节奏紧凑

更适合这类人
该职位最适合追求专业成长和技术深度的求职者,尤其适合希望在大型药企核心研发部门积累经验的研究型人才
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利

85较高

强生作为跨国巨头,薪资福利在行业内极具竞争力,且提供完善的社保和补充福利,但上海生活成本较高,综合评分高

薪资信号偏高 (35K-50K/月)

成长发展

90较高

该职位处于研发核心部门,有机会接触最前沿的技术和项目,并得到公司对论文和专利发表的支持,成长空间大

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈有机化学、化学工艺开发、实验室自动化、药物研发
业务类型profit_center

工作生活

40较低

上海办公室位于市区,但工作涉及实验室和CRO管理,加班可能较多,灵活性较低

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

强生以改善人类健康为使命,该职位直接参与创新药物研发,社会价值显著,且公司文化强调Credo价值观

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured
创新程度积极采用新技术
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