杜邦
Marketing Communications Specialist
Marketing Communications Specialist
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Microsoft Office
内容创作
利益相关者管理
品牌建设
市场营销
数字营销
整合营销
跨职能协作
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
全球化平台、技能成长空间大，但需适应高频跨区出差与快节奏的矩阵协作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 市场营销与传播 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导杜邦在亚太区的综合营销传播项目，支持消费与工业业务增长
你需要与区域及全球团队紧密合作，策划执行整合营销活动、管理营销内容与渠道、推动客户互动并提升品牌影响力
这是一个需要强项目管理、出色英语沟通和跨文化协作能力的全球性B2B营销传播岗位
最低要求
营销、传播、商业、新闻、公共关系或相关学科的学士学位
在跨国环境中拥有至少6年的营销传播、数字营销、企业传播或B2B营销经验
优秀的英语书面和口头沟通能力
普通话能力是加分项
出色的项目管理能力，能够同时管理多个项目、利益相关者、时间线和预算
拥有在数字和传统渠道上开发和执行整合营销活动的丰富经验
具备强大的内容开发、文案撰写和叙事能力，有在数字、印刷、视频、活动和社交媒体平台创作客户面向内容的经验
具备强大的利益相关者管理和协作能力，能够在矩阵组织中跨职能、跨区域和全球团队有效工作和施加影响
有管理外部机构、创意合作伙伴、数字供应商和制作供应商的经验
具备强大的分析思维，能够解读活动绩效数据并将洞察转化为可操作的建议
熟练掌握Microsoft Office应用程序，特别是PowerPoint、Excel、Word和Teams，并对内容管理系统、营销自动化、社交媒体、电子邮件营销和分析平台有实际操作知识
具备自我激励、积极主动和高度组织化的特质，能够在快节奏环境中独立工作
愿意根据业务需要在亚太地区出差
工作职责
在亚太区领导和执行整合营销传播项目，支持业务增长、产品发布、客户互动和品牌建设举措
支持选定的全球营销举措和活动，与全球利益相关者合作，在各区域开发、调整和部署内容与传播
为亚太区和全球举措创建引人注目的营销内容和传播资产，能够为北美、欧洲和亚太区业务利益相关者等不同受众调整信息、语气和风格
跨多个渠道开发和管理营销内容，包括手册、演示文稿、网站、视频、案例研究、电子邮件活动、社交媒体、贸易展览和思想领导力资产
端到端领导营销传播项目的项目管理，管理时间线、预算、交付物、审批和利益相关者协调，确保成功执行
管理外部机构、创意合作伙伴和供应商，包括简报、项目监督、质量审查和预算跟踪
与跨职能团队（包括销售、产品管理、技术服务、法务、可持续发展、企业传播和数字营销）合作，交付整合营销项目并确保信息一致性
推动客户互动活动，包括贸易展、会议、网络研讨会、研讨会和行业活动，同时确保与业务目标和品牌标准保持一致
通过活动分析、报告和持续改进营销传播活动，衡量营销效果并优化绩效
优先资格
有营销传播、数字营销、广告、公共关系或内容开发领域的代理机构背景
卓越的英语沟通能力，有创建能够引起北美、欧洲和亚太商业受众共鸣的引人注目的内容的记录
有支持区域和全球营销项目，并与跨职能和国际利益相关者合作的经验
具备强大的战略思维、项目管理和商业洞察力，能够将业务目标转化为有影响力的营销传播
具备自我激励、注重细节和结果导向的特质，能够在快节奏环境中管理多个优先事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球知名化工材料巨头工作，品牌平台高，能接触前沿行业知识与全球化业务视野
- 岗位职责涉及全链路营销传播，能全面锻炼策略、内容、项目管理和跨文化协作能力
- 有机会参与全球性项目，与来自不同地区和背景的优秀同事合作，拓展国际人脉
- 需要同时平衡亚太区多个业务线及全球项目的需求，对时间管理、优先级排序和抗压能力要求极高
- 作为跨文化沟通的枢纽，需要理解并调和北美、欧洲与亚太区在商业文化和沟通方式上的差异
- 适合拥有扎实B2B营销传播背景，英语流利，热爱跨文化协作与项目管理，并希望在全球化平台施展影响力的市场营销专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在此岗位上深化全球营销与项目管理经验，可向高级营销经理、亚太区营销负责人等方向发展
- 凭借对B2B行业和多元市场的深入理解，可转向市场营销策略、品牌管理或业务发展等更综合的角色
- 作为亚太区营销传播项目的核心负责人，你需要策划并领导一系列整合营销活动，从概念到执行全程管理
- 你需要将复杂的业务目标转化为引人入胜的营销内容和故事，并通过数字、印刷、活动等多种渠道精准触达全球客户与合作伙伴
- 你将作为枢纽，协调公司内部（销售、产品、法务等）和外部（广告公司、供应商）多方资源，确保项目按时、按质、按预算交付
- 精通B2B营销传播策略与整合营销活动执行，拥有从0到1策划和落地大型项目的能力
- 具备卓越的英语沟通与内容创作能力，能为不同文化背景的受众定制高质量营销素材
- 拥有强大的项目管理与利益相关者管理能力，能在复杂的矩阵组织中推动协作、解决冲突
申请策略
- 仔细研究杜邦公司的使命、核心业务和近期市场活动，在面试中展现你对公司的了解和认同
- 准备好用英文清晰阐述你过去如何管理复杂的跨职能项目，并处理好不同利益相关者的期望
- 重点突出在跨国环境中领导或深度参与整合营销传播项目的经验，尤其是涉及多地区、多渠道协作的案例
- 用具体数据和成果（如提升品牌知名度、活动参与度、销售线索等）量化你的内容创作与活动管理成效
- 明确列出你使用过的营销自动化、内容管理、分析工具等，体现技术素养
- 可以系统学习或复习项目管理方法论（如PMP、敏捷），并尝试考取相关认证以增强竞争力
- 深化对B2B行业特定领域（如化工、材料科技）的营销传播知识，研究杜邦及竞品的市场活动
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化你的回答，确保逻辑清晰、重点突出
- 强调你的“合作”与“影响”能力，特别是在处理跨部门、跨文化沟通时的具体策略和话术
- 展现你的“分析思维”与“商业意识”，说明你不仅执行活动，更思考其背后的业务目标与投资回报
- 请描述一个你成功领导的跨区域或跨职能的整合营销传播项目
- 你的具体角色、遇到的挑战以及最终成果是什么？
- 当你需要同时为不同文化背景（如北美、欧洲、亚太）的受众调整营销信息时，你通常遵循什么方法？
- 请分享一个你管理外部创意机构或供应商的案例
- 你是如何确保他们理解需求、控制质量并管理预算的？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国巨头公司的岗位，薪资和福利体系预计具有市场竞争力，能提供较好的经济保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位提供全球化平台和参与跨区域项目的机会，能极大提升国际视野、B2B营销策略与大型项目管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈营销自动化、内容管理系统、社交媒体、电子邮件营销、分析平台、Microsoft Office
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位明确要求根据业务需求在亚太地区出差，可能对工作生活的稳定性造成一定影响，未提及具体的办公灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在推动创新与可持续发展的全球化工材料巨头工作，能为清洁水、新能源等重要领域的客户提供支持，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推动世界繁荣发展、提供洁净的水、生产必备材料、保护全球员工
创新程度积极采用新技术
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