立邦
采购专员（非生产）
采购专员（非生产）
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Sap
供应商管理
合同管理
品类管理
商务谈判
招投标
数据分析
跨部门沟通
采购
AI 估算 · 15k–25k
上海大型企业采购岗，5年经验，薪资中等偏上，市场竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责立邦沪浙区域非生产性采购，涵盖固定资产、消耗品及服务类品类，需执行从寻源到合同管理的全流程，并进行供应商绩效管理与品类数据分析
适合具备5年以上采购经验、擅长Excel与SAP操作的专业人士，工作地点在上海浦东，需适应出差
最低要求
本科及以上学历，化工、机械专业优先，英语良好者优先
年及以上非生产采购类供应商开发及寻源相关经验，具有固定资产设备类、消耗品及备品备件供应商开发、寻源经验， 有服务类采购经验者优先
熟悉采购流程及运作，具备供应商评价体系、商务谈判技巧、招投标管理等相关专业知识
善于学习与问题解决、跨部门协同沟通
能适应出差及现场考察
熟练使用各类办公软件，精通Excel数据处理（函数、数据透视表、台账搭建、数据复盘分析），熟练运用Word撰写合同、标书、复盘报告，精通PPT制作品类分析、项目汇报材料
具备优秀的数据整理、报表输出、公文撰写能力，有SAP系统操作经验优先
工作职责
负责沪浙区域各工厂、公司相关品类的非生产性采购，负责执行对接内部需求、执行招投标、询比价、选择供应商、谈判、与供应商签订合同、履行并管理合同等采购流程，并负责供应商绩效管理
负责包括固定资产设备类、消耗品及备品备件、服务类等品类采购工作
负责相关采购项目的管理和执行，确保采购活动符合公司采购流程和采购策略
负责所在区域相关采购品类管理，包括收集、整理和分析所负责品类采购数据，编制相关品类采购策略报告，向上级管理层提供相关品类采购情况的汇报和分析
完成领导安排的其他相关工作
优先资格
化工、机械专业优先
英语良好者优先
有服务类采购经验者优先
有SAP系统操作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 立邦作为行业龙头，平台稳定，流程规范，可积累大型企业采购经验
- 涵盖多品类（固定资产、消耗品、服务），技能全面，提升综合采购能力
- 需与多部门协作，锻炼沟通协调能力，职业发展空间明确
- 出差和现场考察要求，对工作生活平衡有一定影响
- 需精通Excel分析，数据量大，对细节和准确性要求高
- 适合有5年以上采购经验、擅长数据分析与商务谈判、希望在大平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 非生产采购品类繁杂，需快速学习不同领域知识，初期有一定压力
角色解读
- 可向采购经理或品类管理专家方向发展，负责更大区域或更复杂品类
- 积累供应链管理经验后，可转型至供应链规划或战略采购岗位
- 在立邦内部可跨部门轮岗，如生产计划、物流等，拓展职业宽度
- 负责非生产性采购全流程：从内部需求对接、招投标、询比价到合同签订与履约管理
- 管理供应商绩效，开发新供应商并维护关系，确保采购合规与成本优化
- 进行采购数据分析，编制品类策略报告，为管理层提供决策支持
- 精通采购流程与供应商管理，具备商务谈判和招投标经验
- 熟练使用Excel进行数据处理（函数、透视表）和PPT汇报材料制作
- 有SAP操作经验优先，能适应出差和现场考察
申请策略
- 面试前了解立邦的业务模式和采购品类，准备1-2个过往采购难题解决案例
- 展示对流程合规性的重视，体现严谨的工作态度
- 突出非生产采购项目经验，特别是固定资产、消耗品或服务类案例
- 量化展示供应商开发成果、成本节约比例、合同金额等关键指标
- 强调Excel和SAP等工具使用能力，可附上数据分析报告示例
- 可提前学习SAP MM模块基础操作，提升竞争力
- 强化Excel高级功能（如Power Query、VBA），提高数据处理效率
面试指南
- 对于情景题，采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和量化成果
- 对于工具题，具体说明使用过的函数、透视表或分析模型，并举例说明其对决策的帮助
- 请描述一次你成功降低采购成本的经历，你是如何做到的？
- 如何处理供应商交付延误或质量问题？
- 你如何管理多个采购项目并确保按时完成？
- 谈谈你使用Excel进行采购数据分析的经验
- 为什么选择非生产采购领域？你的职业规划是什么？
- 准备2-3个过往采购项目完整案例，涵盖从寻源到合同管理的全流程
职位点评
61
综合评分
大平台采购岗，薪资中等偏上，技能要求传统，需平衡出差与生活。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业稳定性、标准化流程和长期发展的求职者，能接受出差和现场办公。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
立邦作为大型企业，薪资待遇规范，但职位未明确薪资范围，稳定性较高但缺乏弹性。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
60中等
职位提供品类管理和数据分析的成长机会，但未提及晋升通道或培训计划，成长路径依赖个人主动。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、SAP、采购流程
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定，要求出差和现场考察，未提及弹性工作，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
涂料行业属于成熟稳定行业，社会影响力中性，采购工作对业务支持有直接贡献但创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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