
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
知名医疗营养品牌销售岗,社会价值高、发展空间好,但工作强度大、需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招 · 其中医药代表 2 个
市场机会
选择适中
成都 · 医药代表 · 39 个在招
该职位负责在成都双流区域拓展和维护儿科营养产品的销售业务,通过专业拜访建立客户关系,完成销售目标并回收货款
全日制本科或以上学历,儿科学、营养学专业,或一年以上相关培训教育和经历优先
在指定领域内与客户和潜在客户建立,维护和发展业务,社会关系以提高获得最大利润目标的概率, 并通过有效的销售和服务收集应收货款
儿科学、营养学专业,或一年以上相关培训教育和经历优先
优点
缺点 / 挑战
JD未明确薪资范围,但作为大型跨国企业销售岗,通常提供有竞争力的薪酬和绩效奖金,且销售岗位收入弹性较大。
依托达能集团平台,儿科营养细分领域专业性强,能积累医疗健康行业资源和销售管理经验,职业发展路径清晰。
销售岗位需频繁拜访客户,JD明确要求可出差或外地工作并承受工作压力,工作时间和地点灵活性较低,WLB一般。
儿科营养品直接关系到婴幼儿健康,具有积极的社会价值;医疗健康行业稳定,达能作为知名企业品牌影响力强。