Demand and Supply Specialist(J12963)

优缺点分析

角色解读

• 横向发展：向供应链其他领域（如采购、物流）或项目管理方向拓展
• 纵向晋升：从需求计划专员到需求计划经理，再到供应链总监
• 跨行业机会：快消、零售、电商等行业均需要类似人才
• 负责月度需求与供应计划的整合，从统计预测到库存优化，确保品牌供应顺畅
• 与市场、销售团队紧密沟通，协调需求冲突，推动共识并制定供应方案
• 利用SAP IBP和Excel进行数据分析，监控促销和新品对供需的影响
• 参与S&OP会议，向管理层汇报供应链风险和建议
• 核心技能：需求预测、库存管理、S&OP流程，熟练使用SAP IBP和Excel
• 数据分析能力：能处理大量数据，通过统计模型和Excel高级功能做出预测
• 沟通协调能力：跨部门（市场、销售、供应、总部）协作，影响利益相关者
• 逻辑思维与问题解决：对库存偏差进行根因分析并制定改进措施

申请策略

• 了解资生堂的品牌组合（如CPB、NARS等），在面试中体现对品牌的热情
• 准备一个你曾经改善预测准确率或库存优化的案例，用STAR法则讲述
• 突出供应链相关经验，尤其是需求预测、库存管理或S&OP项目经历
• 量化成果：如预测准确率提升X%、库存周转天数降低Y天、E&O减少Z%
• 强调Excel和SAP IBP等工具的使用熟练度，附上具体案例
• 体现跨部门协作和沟通能力，如在简历中描述协调多方达成共识的经历
• 若未接触SAP IBP，可提前学习供应链计划系统基本概念，或通过在线课程了解
• 增强Power BI或Python技能，作为加分项可提高竞争力

面试指南

• 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化数据支持
• 针对冲突问题，展示你的沟通和权衡思路：先倾听，再摆数据，最后建议折中方案
• 对于技术问题，展示逻辑步骤和数据驱动思维
• 请描述一次你如何改进需求预测准确性的经历
• 如何处理市场部门提出的不切实际的需求预测？
• 解释S&OP流程中你扮演的角色，以及如何推动共识
• 你如何管理库存以平衡服务水平和库存成本？
• 请举例说明你使用数据工具（如Excel或SAP IBP）解决供应链问题的案例