通用汽车
Counsel
Counsel
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务
中国法律
中英文沟通
公司治理
公司法
合同谈判
合资企业
法务
跨境交易
AI 估算 · 35k–60k
跨国公司法务岗位，5-7年经验，上海薪资水平较高，综合竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为通用汽车的法律顾问，你将负责处理商业交易、公司治理和合资企业相关的法律事务，提供高质量的法律支持
该职位要求5-7年律所或公司法务经验，需持有中国律师资格证，中英文流利
你将与业务团队紧密合作，参与跨境交易和合资企业治理，是综合性较强的资深法律岗位
最低要求
资格与要求：
持有中华人民共和国执业律师资格（有效的中国法律职业资格证书/律师执业证）
在知名律师事务所或公司法律部门拥有至少5-7年交易和公司法相关执业经验（PQE）
熟悉中国公司法、商法和监管法规
具备优秀的中英文起草和谈判能力
熟悉公司治理框架和最佳实践
个人素质：
主动性：能够主动开展工作，独立处理事务，并在监督有限的情况下管理多项优先事项
团队合作：善于协作，具备良好的人际交往能力，能够与不同职能和层级建立有效的工作关系
客户导向：致力于理解和预测内部业务客户的需求，提供响应迅速、以解决方案为导向的法律支持，并与利益相关者建立值得信赖的顾问关系
注重细节，具备较强的组织和时间管理能力
高度职业诚信和良好判断力
适应能力强，能在快节奏、不断变化的商业环境中工作
工作职责
工作职责：
交易：起草、审查和谈判各种商业协议，包括供应协议、许可安排和其他公司交易
根据需要与内部利益相关者协调复杂或跨境交易
公司治理：协助股东会、董事会和委员会会议准备，包括起草决议、会议纪要和公司备案文件
就公司治理最佳实践提供建议，确保遵守适用法律、法规和内部政策
维护和更新公司记录、内部系统和法定登记册
合资企业支持：与合资伙伴就治理和监管合规事项合作，确保遵守合资协议和适用法规
与内部业务团队和外部律师协作，支持合资相关商业和公司安排的谈判和管理
一般法律和行政支持：处理主管分配的其他法律和行政任务，包括监管备案、合规审查和内部政策制定
为各个职能部门的内部业务伙伴提供日常法律支持
协助法律部门运营、知识管理和流程改进计划
优先资格
优先资质：
拥有汽车、制造或科技领域的内部法律顾问经验
有支持跨境交易或与国际利益相关者合作的经验
有在中国市场参与或支持合资企业的经验，包括合资公司治理、合作伙伴协调和合资商业协议
拥有研究生学历或额外专业认证（如法学硕士LLM、合规认证）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大：通用汽车是跨国巨头，法律事务复杂多样，能积累高端经验
- 技能提升：接触跨境交易、合资企业等复杂法律业务，专业能力成长快
- 工作稳定：外企法务职能稳定，福利完善
- 中英文环境：提升双语能力
- 工作强度大：快节奏环境，需处理多任务和紧急事务
- 要求高：需要同时具备法律专业能力和商业思维
- 需持续学习：法律和政策不断变化，需保持更新
- 适合有5年以上律所或公司法务经验，对汽车行业感兴趣，愿意在跨国企业处理复杂事务的律师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为高级法律顾问或法务总监，负责更大范围的法律事务
- 可向专业领域深化，如跨境并购、合规管理或知识产权
- 在跨国企业中积累国际经验，有机会调任其他地区或总部
- 负责起草、审查和谈判各类商业合同，如供应协议、许可协议等
- 支持公司治理事务，包括股东会、董事会会议准备和文件起草
- 为合资企业提供法律支持，处理治理和合规事项
- 为业务部门提供日常法律咨询，处理监管备案和合规审查
- 持有中国律师资格证，具备扎实的公司法和商法知识
- -7年交易和公司法经验，熟悉商业合同谈判
- 中英文起草和谈判能力优秀，能处理双语法律文件
- 熟悉公司治理框架和合资企业法规
申请策略
- 了解通用汽车的愿景和业务布局，在面试中展现兴趣
- 准备合资企业相关的案例，展示处理复杂股东关系的能力
- 突出相关交易和公司治理项目的具体经验
- 强调合资企业支持或跨境交易案例
- 展示中英文法律文件起草和谈判能力
- 提及汽车或制造业领域经验
- 补充汽车行业法律法规知识
- 强化英语法律写作和口语表达
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 突出商业思维，法律意见要服务于业务目标
- 展示主动性和团队协作
- 请分享一个你处理过的复杂商业合同谈判案例
- 你如何管理多个优先级不同的法律事务？
- 描述一次你为合资企业提供法律支持的经历
- 你如何向非法律背景的业务人员解释法律风险？
- 你为什么愿意加入汽车行业？
职位点评
62
综合评分
跨国巨头法务岗，薪资稳定，专业挑战大，但工作强度和现场办公要求明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视薪酬稳定、职业平台和专业技能成长的资深法律专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资水平未披露，但通用汽车作为跨国巨头通常提供具有竞争力的薪酬和稳定的福利，不过JD中未明确列出具体福利项。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
65中等
职位能提供广泛的交易和治理经验，专业挑战性强，但JD中缺乏明确的晋升路径或培训计划。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
该职位要求现场办公，且JD中出现“fast-paced”等暗示高强度工作的词汇，工作生活平衡可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
通用汽车以零事故、零排放、零拥堵为愿景，汽车行业处于变革期，法律岗位间接服务于这一使命，但直接社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Zero Crashes、Zero Emissions、Zero Congestion
创新程度稳健跟随主流
通用汽车 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs