亚瑟士
Planning Analysis Supervisor
Planning Analysis Supervisor
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Power Bi
Power Pivot
S&Op
Sap
供应链
库存管理
数据分析
需求预测
鞋服零售
AI 估算 · 15k–25k
外企零售主管级，上海薪资水平中等偏上，需掌握Excel/BI等工具，综合薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为亚瑟士的规划分析主管，您将负责库存数据分析、预测与监控，确保库存水平合理并支持业务决策
需要与销售、商品等部门协同，优化库存周转和供应链效率
适合有3年以上鞋服零售行业经验、精通Excel和Power BI的供应链专业人士
最低要求
/3 年以上相关行业工作经验，有需求计划、库存管理相关经验，熟悉生产，供应计划及订单相关业务流程，有SAP 系统相关经验，良好的数据处理及电脑应用能力
/本科及以上，供应链、市场营销、贸易经济类相关专业
/具备一定的鞋服零售行业经验和数据能力，精通EXCEL, 熟练使用POWER PIVOT、POWER BI等相关工具
具有较强的计划、执行能力，良好的沟通协同能力，善于自主学习，富有团队合作精神和工作责任心
/书面和口语沟通流利 fluency in verbal and written communication
工作职责
岗位职责:
/数据分析与建议优化-35%
报表制作：根据财务目标，销售实绩及库存数据，制定库存报表并分享给相关部门，从渠道、品类、价格带、鞋型、尺码/配色多等维度分析库存结构，及时与相关部门联动，确保库存水平的合理性
监控预警： 建立库存监控工具，监控库存水平，定期进行库存结构和销售分析（如ABC分类、库龄分析），每周/月跟踪畅销款缺货风险与滞销款积压风险，与销售部门积极联动，及时发出预警，提升库存周转率
数据分析: 运用数据分析工具，从销售和库存数据中提取有价值的信息，以支持业务决策，优化库存周转率
/库存预测与目标设定-35%
库存目标设定和监控： 设定相关库存目标以及合理库存水平， 监控库存周转天、售罄率等核心KPI （SKU/ITEM/CATEGORY 层面）
库存预测：积极与销售部、商品部等联动，根据历史数据以及销售反馈进行销售预测和库存需求预测，制定合理的库存计划，为订单的采买VALIDATE 提供数据支持，确保合理供应
/支持流程优化和协同-30%
需求预测协同：积极与销售、PM等部门联动，参与销售与运营计划（S&OP）流程，进行相关协调和数据支持
参与流程优化;评估现有库存管理路程，提出改进建议，优化操作流程和提升效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 作为知名国际品牌，亚瑟士平台稳定，职业发展路径清晰
- 岗位涉及数据分析和流程优化，能积累扎实的供应链规划技能
- 上海办公，地处核心商业区，交通便利，接触行业前沿
- 适合有3年以上供应链或库存管理经验、善于数据分析和跨部门协作、希望在成熟外企中稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容以报表和监控为主，可能重复性较高，需保持细致和耐心
- 需要与多个部门频繁沟通协调，对跨团队合作能力要求较高
- 鞋服零售行业受季节和潮流影响，库存压力较大，需快速响应
角色解读
- 在供应链领域深度发展，成为库存规划专家或需求预测负责人
- 横向跨部门发展，转向商品采购、销售运营或供应链管理岗位
- 晋升为供应链经理或高级规划经理，负责更大范围的库存与供应策略
- 制作库存报表，从多维度分析库存结构，与销售等部门联动确保库存合理
- 建立监控工具，跟踪缺货和积压风险，提升库存周转率
- 设定库存目标和核心KPI，基于历史数据和销售反馈进行预测，为采购订单提供验证
- 参与S&OP流程，协调需求预测，评估并优化库存管理流程
- 精通Excel（含Power Pivot）和Power BI，熟练进行数据分析和可视化
- 熟悉SAP系统，了解库存管理、需求计划相关业务流程
- 具备鞋服零售行业经验，理解品类、价格带、尺码等维度
- 较强的计划执行、沟通协同和自主学习能力
申请策略
- 在面试中准备一个库存分析案例，展示如何通过数据推动业务决策
- 了解亚瑟士在中国的业务模式和市场定位，体现对品牌的认同
- 突出库存管理、需求预测、SAP使用等相关工作经历，用数据展示成果
- 强调Excel和Power BI技能，附上具体分析项目或报表样例
- 展现跨部门沟通协作案例，特别是与销售、商品部门的协同经验
- 若Power BI不熟练，可提前学习DAX公式和数据建模
- 了解鞋服行业特有的库存管理指标（如售罄率、库龄、SKU深度等）
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出数据驱动和协同
- 先分析问题根因，再提出多方案并评估，最后强调整体利益最大化
- 请描述一次你通过数据分析优化库存周转的经历
- 你如何处理畅销品缺货和滞销品积压的矛盾？
- 你使用过哪些库存预测方法？请举例说明
- 当销售部门与你的库存建议冲突时，你如何协调？
- 准备好2-3个库存管理案例，包含数据、工具和沟通细节
- 复习Excel和Power BI常用函数及可视化技巧
职位点评
67
综合评分
外企平台、技能积累型供应链岗位，薪资和WLB未明确，适合追求稳健发展的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技能积累和稳定发展的求职者，若追求高回报或社会使命，可能满意度较低。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确，但亚瑟士作为上市外企，通常提供有竞争力的薪酬福利。不过JD未提及具体福利，薪资信号为未披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及数据分析、SAP等工具，能锻炼专业技能，但技术栈偏传统（Excel/BI），创新性一般。JD未明确提及晋升，但有S&OP等流程可学习。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel、Power BI、Power Pivot
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，地点在上海市区长宁区，交通便利。JD未提及弹性工作或加班情况，通常外企工作强度适中。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
鞋服零售行业稳定但成熟，亚瑟士品牌有一定社会影响力，但岗位本身偏后端支持，社会使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
亚瑟士 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs