博世
Industrialization Project Manager_EM
Industrialization Project Manager_EM
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Fmea
Ppap
制造业
新能源汽车
精益生产
跨部门协作
量产导入
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
新合资公司核心项目管理岗，发展机会多，技术含量高，但需适应制造业工作节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1160 个在招
职位详情
关于这个职位
负责博世与江铃合资公司（南昌）新能源电驱系统项目的量产导入（NPI）全流程管理
协调研发、采购、生产等多部门，主导新产线规划、设备调试及工艺验证，确保产品从样件到量产的质量与进度达标
最低要求
Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics, or a related technical field.
Master's degree with a focus on Production Logistics, Lean Management, or Operations Management.
+ years of professional experience in industrialization, manufacturing planning, or series launch projects within the automotive or electronics industry.
Experience with plant or line relocations and commissioning of greenfield projects.
Strong project management skills (schedule, cost, milestone tracking).
Knowledge of quality methods (FMEA, PPAP).
Experience with manufacturing environments requiring Technical Cleanliness and/or ESD protection.
工作职责
Lead and manage industrialization projects for new product launches
Plan and execute schedule and milestone tracking according to MP206
Organize and manage planning production planning workshops
Coordinate the specification, procurement, and commissioning of new manufacturing equipment (MAE)
Ensure succesful implementation of IQP to safeguard the production quality on launch
Follow up on sample build-ups to improve the product quality
Ensure that production lines meet demanding standards defined by ENG and cooperate on their definition
Act as the primary interface between PjM, R&D;, QMM, PUR, LOG and the production team.
Apply methods like FMEA, DMFA and 8D to ensure process stability and product quality during ramp-up.
优先资格
Certified in Project Management
Experience with Design for Manufacturing (DFMA)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托博世与江铃的强强联合平台，接触前沿的新能源电驱技术
- 项目具有开创性（新工厂/新合资公司），职业成就感高
- 福利体系完善
- 新工厂建设初期工作强度大，需频繁处理突发问题
- 跨部门沟通复杂，需平衡多方利益
- 对英语能力及国际标准执行力要求高
缺点 / 挑战
- 有制造业项目管理经验，抗压能力强，喜欢挑战新事物，且希望在大厂平台长期发展的专业人士
角色解读
- 可向更高级别的运营总监、制造总经理方向发展，或在博世全球供应链体系中担任跨区域的项目管理专家
- 作为量产导入项目经理，负责从样件试制到大规模量产的全生命周期管理
- 协调研发、采购、质量、物流等部门，确保新产线和设备按时到位并满足质量标准
- 具备扎实的机械/工业工程背景，精通项目管理工具（如MP206流程），熟悉汽车电子行业的品质工具（FMEA, PPAP, 8D）
申请策略
- 关注博世中国内部推荐政策，若有熟人可争取内推
- 面试时重点准备关于‘如何在资源受限下保证项目进度’的行为面试题
- 突出展示过往参与的NPI项目，量化成果（如提前X天量产、成本降低Y%）
- 强调在绿色field项目或产线搬迁中的具体贡献
- 复习并巩固FMEA和PPAP的实际应用案例
- 提升英语商务沟通能力，以适应跨国团队汇报
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 强调数据驱动的决策过程和跨部门协作的具体策略
- 请分享一个你成功管理的复杂量产导入项目，你是如何控制风险和进度的？
- 当研发设计与生产工艺发生冲突时，你如何协调解决？
- 你对FMEA和PPAP在量产前的实际应用有什么理解？
- 在新工厂建设中，你如何处理设备调试延迟对项目整体计划的影响？
- 研究博世MP206项目管理方法论
- 了解新能源汽车电驱系统的基本工艺流程
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
博世作为知名外企，提供具有竞争力的薪酬和完善福利，但南昌当地薪资上限相比一线城市略低，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
福利待遇Internal Referral bonus
成长发展
85较高
新合资公司成立带来大量新项目机会，涉及绿色field项目建设和新技术应用，个人技能成长和晋升空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈Industrialization、Production Logistics、Lean Management、FMEA、PPAP、DFMA
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业项目管理岗位通常伴随一定的工作压力和新工厂建设的阶段性高强度工作，WLB可能受到项目节点影响。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与新能源汽车核心部件的研发与生产，符合绿色出行趋势，具有一定的行业社会价值和技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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