博世
Digitalization Engineer_EM
Digitalization Engineer_EM
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数字化转型
数字化转型
Ai集成
Llm
Pp模块
Sap Ai Core
Sap Ecc
Sap S/4Hana
业务分析
企业架构
数据管道
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
SAP+AI复合型技术岗，成长空间大，行业前景好，但办公与生活平衡信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1100 个在招
职位详情
关于这个职位
作为博世电驱动系统有限公司（RBCE）的数字化工程师，您将担任企业SAP平台的技术负责人，负责SAP系统的实施、配置与支持
同时，您将领导SAP内嵌的AI/生成式AI项目，识别业务流程中的高价值AI机会，设计SAP与AI工具的集成架构，并推动跨职能团队交付智能化解决方案，助力公司数字化转型
最低要求
计算机科学、信息系统、供应链、金融或相关学科的本科及以上学历
扎实的SAP实施与支持经验，深入了解S/4HANA或ECC系统
熟练掌握至少一个主要SAP模块（优选PP/MM/SD/FI-CO）
具有SAP增强、用户退出、BAdI、CDS视图开发经验者优先
担任过IT项目技术负责人或项目负责人的经验
具备在企业业务中实践AI/生成式AI/智能自动化应用案例的经验
掌握SAP AI Core、LLM集成、数据管道设计知识
能够协调AI原型和试点项目的交付
较强的业务分析能力：能够与业务部门沟通、收集需求、进行差距分析和解决方案设计
良好的跨团队领导力、项目风险管理和文档撰写能力
良好的英语沟通能力，能够进行国际项目协作
工作职责
作为企业SAP平台的技术负责人，负责SAP系统实施、配置、增强、故障排除、生产支持、S/4HANA或ECC环境的流程与技术设计
协调业务利益相关者，将业务需求转化为可行的SAP解决方案设计
担任SAP内嵌AI / 生成式AI项目的项目负责人
基于现有SAP数据和业务流程，识别端到端业务工作流中的高价值AI机会
领导AI需求分析、解决方案评估、原型开发、试点推出和生产部署，协调内外部资源
领导包含业务用户、IT开发人员、数据分析师和外部供应商的跨职能项目团队，共同进行SAP-AI项目
制定项目计划，跟踪里程碑进度，管理项目风险，定期向管理层汇报项目状态
设计SAP与AI工具/LLM平台之间的集成架构
构建数据管道，从SAP中提取、准备和治理企业主数据与交易数据以供AI模型消费
确保连接SAP的AI解决方案的数据安全、权限和合规性
对SAP环境进行系统健康检查和性能优化
主导变更管理、单元/集成测试、用户培训和上线后支持
编写功能规格、技术规格及相关项目文档
评估新的SAP产品更新、SAP AI Core、SAP AI Launchpad、智能RPA及其他智能技术
为企业数字化转型提供技术路线图建议
与全球/区域IT团队合作，持续结合SAP能力和AI技术推动流程创新
识别财务、生产、供应链流程中的痛点，交付智能自动化用例
优先资格
SAP认证（S/4HANA功能或技术认证）
具有SAP BTP / Business Technology Platform开发实践经验
具有离散制造或汽车行业经验
熟悉LLM、私有化AI部署，以及基于SAP的企业智能助理开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- SAP与AI结合的复合型岗位，能接触到企业数字化最前沿的技术应用场景
- 在汽车行业的合资企业工作，有利于积累离散制造领域的垂直行业知识
- 作为技术负责人，有较大的技术决策和方案设计空间
- 需要同时精通传统企业软件（SAP）和新兴AI技术，学习曲线较陡峭
- 作为新成立的合资企业，业务流程和IT系统可能仍在整合与建设初期，需要应对变化
- 跨部门协调和管理外部供应商，对沟通和项目管理能力要求高
- 适合具备扎实SAP技术背景、对AI技术有浓厚兴趣、并渴望在汽车制造行业深耕数字化转型的复合型工程师或技术负责人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深度技术路线：成为企业架构师或SAP与AI领域的首席技术专家，专注于复杂系统集成与解决方案设计
- 管理路线：凭借出色的项目领导力，向IT项目经理、IT部门经理等方向发展
- 行业专家路线：结合汽车制造行业知识与数字化经验，成为智能制造或数字化转型领域的咨询顾问
- 负责公司核心SAP系统的架构设计、实施与优化，确保其稳定运行
- 领导SAP与AI技术结合的创新项目，将前沿的生成式AI能力落地到具体的业务流程中
- 作为桥梁，连接IT技术与业务需求，推动财务、生产、供应链等关键部门的数字化转型
- 精通SAP系统（如S/4HANA）至少一个功能模块（如PP/FI-CO）的配置与开发
- 具备将AI/LLM技术与SAP平台集成的实操能力，了解数据管道与AI模型部署
- 强大的业务分析与项目管理能力，能够领导跨职能团队交付复杂项目
申请策略
- 深入研究博世电驱动系统有限公司（RBCE）的业务——轻型商用车电驱动桥系统，并在面试中展示你对行业的理解
- 准备一个关于如何将AI技术与SAP数据结合以解决具体业务痛点的思路，这能体现你的业务洞察和技术前瞻性
- 详细描述过往的SAP实施或支持项目，突出您在特定模块（如PP/FI-CO）中的技术深度
- 列举具体的AI/生成式AI项目经验，说明您如何将其应用于业务场景并产生价值
- 强调您担任技术或项目负责人，领导团队交付成果的经验，体现领导力与项目管理能力
- 如果SAP AI Core、LLM集成等知识不足，可以有针对性地学习相关文档和案例
- 加强汽车行业制造流程（如生产、供应链）的业务知识，以便更好地进行需求分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地回答项目经验问题
- 回答技术问题时，先阐述思考逻辑（如评估价值的维度：数据可用性、业务影响、技术可行性），再结合具体案例
- 展现您对业务的理解，说明技术方案是如何服务于财务、生产或供应链等具体业务目标的
- 请描述一个您主导的SAP项目，特别是您在其中解决的技术难题
- 您如何评估一个业务流程中是否存在应用AI技术的价值？请举例说明
- 请描述您设计过的一个SAP与其他系统（或AI工具）的集成架构
- 当业务部门的需求与SAP系统的最佳实践冲突时，您会如何处理？
- 您对SAP与AI结合的未来发展方向有何看法？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资福利有市场竞争力，但未在JD中详细说明具体薪酬结构和福利细节。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇内部推荐奖金
成长发展
85较高
岗位涉及SAP与AI两大技术领域的结合，处于企业数字化转型的核心，技术挑战和学习成长空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP S/4HANA、SAP AI Core、LLM、Generative AI、SAP BTP
业务类型cost_center
工作生活
50较低
未明确说明办公模式和Work-Life Balance相关信息。工作地点为新成立的南昌公司，具体办公环境和节奏未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
在新能源汽车行业的快速发展赛道中，参与企业核心系统的数字化转型，能带来一定的成就感和行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号推动流程创新、交付智能自动化用例
创新程度积极采用新技术
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