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博世
Category Manager (Silicon carbide)_ ME

Category Manager (Silicon carbide)_ ME

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Power Bi
Sap
Sic
供应商管理
供应链
半导体
商务谈判
碳化硅
采购

AI 估算 · 25k–45k

半导体采购专业性强,上海岗位,博世平台稳定,薪资处于市场中高位。

职位详情

关于这个职位

该职位负责博世半导体业务中碳化硅(SiC)衬底及器件的采购管理,包括供应商策略制定、商务谈判、成本削减和绩效管理

你将作为业务单元与供应商之间的核心接口,参与全球化的供应链运作,需要具备半导体或电子行业采购经验及良好的跨文化沟通能力

最低要求

拥有供应链、经济学、市场营销、工程或半导体相关专业的学士学位

拥有品类或项目采购经验
能适应国内外差旅
具备数字化技能,如Power BI、SAP、Excel等
良好的英语书面和口头表达能力
具备跨文化协作能力
愿意接受挑战和多任务处理

工作职责

负责博世半导体业务中SiC衬底及器件的商务和项目采购

作为业务单元与供应商之间的接口,处理战略和运营议题
管理指定供应商和商品,实现端到端负责,从战略执行到运营跟进和问题闭环
主导与供应商的商务谈判,确保价格竞争力
以自驱的优先级和结构化跟踪执行成本削减和改进计划
推动寻源、成本和供应商绩效计划,确保及时规划、执行和可衡量的结果
管理供应商绩效,预见风险,协调纠正措施并跟进至解决

优先资格

半导体或电子背景优先考虑

德语优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世平台稳定,提供国际化工作环境和清晰的职业发展路径
  • SiC是半导体赛道的高增长领域,能积累前沿技术采购经验
  • 工作涉及战略谈判和供应商全生命周期管理,综合锻炼能力强
  • 需要频繁国内外出差,对个人生活节奏和平衡影响较大
  • 需同时处理多个降本项目和紧迫任务,工作强度不低

缺点 / 挑战

  • 供应商管理和跨文化沟通要求高,责任重,压力较大
  • 适合有采购或供应链背景,对半导体行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战和出差,并希望在跨国平台获得快速成长的求职者

角色解读

  • 在博世这样的全球企业,可向战略采购经理、供应链总监等方向发展
  • 通过接触SiC高增长领域,积累稀缺的半导体行业知识和供应商网络
  • 未来可横向拓展至更广泛的品类管理或转向技术采购方向
  • 负责SiC衬底和器件的采购,覆盖商务谈判、供应商管理与成本控制
  • 作为业务单元与供应商的桥梁,协调战略与日常运营问题
  • 主导供应商绩效评估,预见风险并推动改进措施落地
  • 执行成本削减计划,利用数据分析支持采购决策
  • 供应链、工程或半导体相关专业背景,具备品类采购经验
  • 熟练使用Power BI、SAP、Excel等数字化工具进行数据分析
  • 英语流利,能进行跨文化沟通和商务谈判,适应国内外出差
  • 具备挑战精神、多任务处理能力和跨部门协作能力

申请策略

  • 在简历中明确项目经验和结果导向,展示你如何推动采购项目闭环
  • 了解博世半导体业务策略及SiC在新能源领域的应用,在面试中展现行业洞察
  • 突出在半导体或电子行业的采购经验,尤其是有SiC或相关元器件的品类管理案例
  • 量化展示成本削减成果和供应商管理绩效,例如降本比例、交付改善等
  • 强调数字化技能,如使用Power BI、SAP进行采购分析和报表制作
  • 如有跨国协作或德语能力,务必放置在显眼位置
  • 学习SiC行业基础知识,了解产业链结构和主要供应商动态
  • 提升数据分析能力,熟练掌握Power BI和Excel高级功能

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,结构化描述案例,突出你的角色和量化成果
  • 强调以数据驱动决策,展示你如何分析数据、识别问题、制定方案并跟踪闭环
  • 结合对半导体供应链的认知,展现行业洞察和战略思考能力
  • 请描述一次你成功主导供应商降价谈判的案例,你是如何准备和执行的?
  • 你如何管理一个关键供应商的绩效?遇到交付风险时如何应对?
  • 你对SiC市场有哪些了解?主要供应商有哪些?
  • 如何用数据支持采购决策?你用过哪些数字化工具?
  • 你如何与内部业务部门(BU)和外部供应商有效协作?

职位点评

64
综合评分

博世SiC采购经理,前沿赛道发展好,但出差多、薪酬未明,适合事业驱动型求职者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展和行业前沿经验,能接受高压和差旅的采购/供应链人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利

60中等

博世作为跨国巨头,薪资福利通常较稳定,但JD未披露具体薪酬待遇,满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

该岗位聚焦SiC半导体材料采购,技术前沿,能积累稀缺的行业知识与谈判经验,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SiC、碳化硅、Power BI、SAP、Excel
业务类型cost_center

工作生活

45较低

职位需要频繁国内外出差,工作地点固定,生活灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

博世致力于通过技术创新改善生活质量,SiC应用助力电动化与节能减碳,工作具有一定社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life all across the globe
创新程度积极采用新技术
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