博世
技术项目经理TPM_XC
技术项目经理TPM_XC
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
CI/CD
Nvidia Orin
Pmp
Ros2
地平线
感知算法
智能驾驶
自动驾驶
规划控制
AI 估算 · 25k–45k
智能驾驶赛道热门，博世平台加持，5年经验项目管理者薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是博世智能驾驶领域的技术项目经理，负责感知、规控、定位等核心模块的端到端项目管理，协调跨团队协作，推动智能驾驶算法从研发到量产落地
工作涉及项目计划、风险评估、技术协同和客户交付，需要具备扎实的技术理解力和优秀的沟通协调能力
适合有5年以上智能驾驶或复杂技术系统项目管理经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业
年以上智能驾驶、智能汽车或高复杂技术系统项目管理经验
熟悉自动驾驶系统架构，理解以下任一方向技术栈：
感知（BEV、Transformer、Radar-Camera Fusion）
规划控制（Trajectory Planning、MPC、行驶决策）
定位地图（高精度地图、RTK/IMU融合、在线重定位）
熟悉主流平台与工具链：Orin、地平线、ROS2、QNX、Docker、Jenkins等
具备项目计划制定、风险评估、进度管控与跨团队协调能力
具备中英文技术沟通与汇报能力（支持与海外团队协作）
持有PMP/ACP/IPMA等项目管理认证者优先
工作职责
岗位职责：
项目统筹与计划管理
负责智能驾驶核心模块（感知/规控/定位地图）的端到端项目管理
制定项目计划、关键里程碑和交付策略，确保技术目标与业务目标对齐
组织跨团队周会/评审，跟踪开发进展、问题闭环与风险管理
管理版本节奏、量产里程碑、技术依赖和测试资源
技术协同与架构推进
深入理解各模块技术原理与接口，协调感知、规划、控制、地图定位等模块协作
推动模块接口标准化、版本兼容性与平台化建设
参与系统架构评审与关键技术方案讨论，识别并解决系统级技术风险
对接芯片与操作系统平台（如NVIDIA Orin、地平线J6、QNX、ROS2）进行系统适配与优化管理
量产与交付管理
推动智能驾驶算法从实验室验证到量产SOP
管理量产前的验证、测试与问题跟踪
负责客户交付、供应链配合、版本追溯及量产质量管理
流程体系与团队协作
构建并优化项目管理流程（敏捷开发、OKR、CI/CD流程、文档体系）
引入项目管理工具（Jira、Confluence、PLM等）标准化项目协作
培养跨团队沟通机制，促进算法、系统、测试、硬件间高效协同
支撑团队在产品节奏、优先级与交付节奏上形成闭环
优先资格
加分项：
主导过L2+/L3自动驾驶项目的量产交付
有自动驾驶感知或规划模块研发背景（算法/系统/工程）
熟悉CI/CD、版本管理、自动化测试体系
参与过多芯片平台迁移或跨车型平台共用项目
在OEM或Tier1有完整SOP管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大：博世是全球汽车零部件巨头，智驾业务投入大
- 行业前景好：智能驾驶是热门赛道，技术和管理经验双重提升
- 接触前沿技术：与Orin、地平线等主流平台打交道，积累硬核经验
- 跨国协作机会，提升国际视野
- 技术要求全面，需要持续学习感知/规控等专业知识
- 量产交付节奏紧张，可能出现高强度加班
- 适合有5年以上技术背景，希望转型项目管理，且对智能驾驶有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 项目复杂度高，需要同时协调算法、系统、测试、硬件多团队，压力较大
角色解读
- 在博世深耕智驾领域，可向高级项目经理、项目总监方向发展
- 可向技术专家转型，深入感知/规控算法管理
- 积累量产交付经验，成为行业稀缺的智驾项目管理专家
- 负责智能驾驶核心模块（感知/规控/定位）的端到端项目管理，制定计划与里程碑
- 组织跨团队周会与评审，跟踪开发进度、问题闭环与风险管理
- 协调感知、规划、控制等模块的技术协作，推动接口标准化
- 管理量产交付，确保算法从验证到SOP，并处理客户交付与质量
- 熟悉自动驾驶系统架构，了解感知、规控或定位技术栈
- 掌握项目管理方法论（敏捷、OKR、风险管理），熟练使用Jira、Confluence等工具
- 具备跨团队协调和技术沟通能力，中英文流利
- 了解NVIDIA Orin、地平线、QNX、ROS2等平台及CI/CD工具链
申请策略
- 了解博世智能驾驶业务布局和近期发布的产品
- 在面试中展示系统级风险识别和量产管理思路
- 突出智能驾驶或汽车电子项目管理经验，尤其是量产交付经历
- 展示对感知/规控/定位等技术栈的理解，可结合具体项目
- 强调跨团队协调能力、中英文沟通能力
- 如有PMP等认证，务必列出
- 补充对主流芯片平台（Orin、地平线）和工具链（Docker、Jenkins）的认知
- 学习敏捷和项目管理工具（Jira、Confluence）的最佳实践
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化成果
- 强调系统性思维：从目标出发拆解任务，识别依赖和风险
- 体现沟通策略：明确相关方、建立定期沟通机制、透明化进展
- 请分享一个你主导的复杂技术项目，你是如何统筹计划和风险的？
- 遇到跨团队冲突时，你如何协调？
- 如何理解感知、规控、定位模块之间的接口关系？
- 如何管理量产前的验证和问题跟踪？
- 你如何用中英文同时跟海外团队汇报？
职位点评
72
综合评分
博世智驾领域技术项目经理，技术前沿、平台大，但薪资未披露且可能压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技术成长和职业发展，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值75
薪资福利
70中等
JD未提及具体薪资福利，但博世作为全球领先的汽车零部件供应商，薪酬体系规范，预计能满足基本补偿需求。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
智能驾驶属于高速发展领域，该职位可深入接触核心技术栈，职业发展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、智能驾驶、感知、规控、定位地图、NVIDIA Orin、地平线、ROS2、QNX、CI/CD
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未涉及工作生活平衡相关信息，但项目管理角色在量产阶段可能面临一定压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
智能驾驶对交通安全有正向意义，但岗位职责偏项目管理，社会价值感知中上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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