
博世
决策规划算法专家_XC
决策规划算法专家_XC
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Mcts
Pomdp
决策规划
变道算法
图搜索
多智能体系统
强化学习
自动驾驶
AI 估算 · 30k–50k
高阶算法专家岗,自动驾驶赛道热,博世外企薪资竞争力强,预计30-50k/月,14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是博世自动驾驶部门的高级算法岗位,专注于设计实现基于搜索、博弈等方法的变道决策规划算法,解决L2++自动驾驶中的最佳间隙查找问题
你将与跨职能团队合作,将算法集成到整个系统架构中,并持续优化算法以提升系统性能
适合在自动驾驶决策规划领域有深厚积累的专家
最低要求
计算机科学、电子工程、数学或相关专业硕士及以上学历
人工智能和自动驾驶专家,精通自动变道决策算法,擅长POMDP、MCTS、强化学习(RL)和人工智能搜索方法、树、图搜索方法
具有C++多线程、嵌入式系统的深厚背景
熟悉A*搜索、动态规划(DP)、多智能体系统的博弈论和图搜索/树搜索
需要深入思考变道的KPI,特别是系统级KPI和子系统KPI,具备体系化、场景化的KPI的能力
熟悉数值优化原理和工程实现,例如图搜索、树搜索
精通C++、Python等编程语言,具有较强的算法开发和实现编码能力
工作职责
在无图、sd图的情况下设计实现基于搜索、博弈等的变道算法的决策规划算法,旨在提出一种基于算法的方法来解决最佳间隙查找问题
与跨职能团队密切合作,将决策规划算法集成到整个自动驾驶系统架构中
分析和解决与L2++自主性相关的现实挑战,包括噪声输入、不稳定预测,以获得当前Frame下的最优结果和稳定鲁棒的决策/选空逻辑
不断基于论文进行优化和增强决策规划算法,以提高整体系统效率、适应性和可靠性
参与项目规划、里程碑设定和进度跟踪,以确保自动驾驶功能及时交付量产
具备阅读和复制论文以解决复杂问题的能力和自我意识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入自动驾驶核心算法栈,技术含量高,积累稀缺的决策规划经验
- 博世作为跨国巨头,平台资源丰富,有机会接触量产级自动驾驶项目
- 团队与学术前沿紧密联系,鼓励论文复现和创新,适合技术驱动型人才
- 薪资待遇优厚,且外企文化相对规范,福利有保障
- 自动驾驶决策算法复杂度高,解决真实场景噪声和不确定性需要极强的工程能力
缺点 / 挑战
- 量产交付压力大,需要在算法效果和系统稳定性之间取得平衡
- 对数学和算法功底要求极高,持续学习新方法的压力较大
- 适合在决策规划或人工智能搜索领域有深厚积累,热爱挑战复杂问题,追求技术深度与量产落地的算法专家
角色解读
- 在自动驾驶决策规划领域成为技术专家,主导核心算法研发
- 可横向拓展至感知、控制等相邻领域,成为自动驾驶系统架构师
- 也可向技术管理方向转型,带领团队完成量产项目交付
- 设计并实现基于搜索和博弈论的变道决策规划算法,解决自动驾驶中的最佳间隙查找问题
- 与系统、感知、控制等多个团队协作,将算法集成到完整的自动驾驶系统架构中
- 分析和解决真实场景中的噪声输入、不稳定预测等挑战,确保决策的鲁棒性和最优性
- 持续跟踪前沿论文,将学术成果转化为工程实现,优化算法效率和可靠性
- 精通POMDP、MCTS、强化学习等决策规划算法,以及图搜索、树搜索方法
- 具备C++多线程和嵌入式系统开发经验,熟悉A*、动态规划等经典算法
- 能深入思考系统级与子系统级KPI,具备体系化、场景化的KPI设计能力
- 熟练掌握C++和Python,编码能力强,能高效实现复杂算法
申请策略
- 了解博世自动驾驶业务布局和其量产技术路线,在面试中展示对行业趋势的理解
- 准备一个完整的决策规划项目案例,从问题分析、算法设计到实验验证,体现系统思维
- 重点突出变道决策、路径规划相关的项目经验,尤其是实际自动驾驶或仿真系统中的成果
- 详细列出POMDP、MCTS、强化学习等算法的应用案例,量化性能提升指标
- 强调C++多线程优化和嵌入式开发经验,展示工程落地能力
- 如有论文发表或竞赛获奖,务必突出,体现科研转化能力
- 系统复习图搜索、动态规划、博弈论等基础算法,做到能手写核心代码
- 深入学习自动驾驶领域经典论文(如ChauffeurNet, MILE等),理解决策规划前沿
面试指南
- 首先明确问题目标(如安全、效率、舒适),然后从算法原理出发,结合工程实现难点,给出方案并讨论权衡
- 对于开放性问题,采用“问题定义-算法选型-具体设计-实验验证-改进方向”的结构化回答
- 强调数学推导和代码实现细节,展现专家深度
- 请设计一个基于搜索的变道决策规划算法,考虑其他车辆的轨迹预测误差
- POMDP和MCTS在自动驾驶决策中如何应用?有哪些优缺点?
- 如何定义和衡量变道决策的KPI?系统级KPI和子系统KPI如何关联?
- C++多线程中如何保证数据一致性?请举例说明
- 你如何看待无图和SD图场景下决策规划的挑战?有什么解决方法?
职位点评
80
综合评分
自动驾驶核心算法岗,技术前沿薪资高,但WLB一般且要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和前沿突破的算法专家,能接受高强度工作和现场办公者更佳。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活50
使命价值80
薪资福利
85较高
该职位为专家级岗位,博世作为外企薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,需后续沟通确认。
薪资信号偏高 (30K-50K/月)
成长发展
95较高
职位处于自动驾驶前沿技术领域,涉及POMDP、MCTS、RL等最新算法,技术成长空间极大,且鼓励论文复现,非常适合技术深耕。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈POMDP、MCTS、强化学习、图搜索、自动驾驶、变道算法
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程办公或弹性工作制,外企上海办公室通常为现场办公,且自动驾驶量产项目可能有加班需求,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
自动驾驶能提升交通安全和效率,社会价值较高,博世致力于改善生活品质,但JD未直接强调使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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