Bosch logo
博世
Functional Safety Engineer(eAxle System Level)_ EM

Functional Safety Engineer(eAxle System Level)_ EM

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
安全工程
Asil
Eaxle
Edrive
Hara
Iso 26262
汽车电子
需求管理

AI 估算 · 25k–40k

上海汽车电子功能安全岗位稀缺,5年经验资深工程师,薪资有竞争力,博世平台稳定,薪酬在市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

博世(上海)正在招聘eAxle系统级功能安全工程师,负责按照ISO 26262标准执行功能安全活动,包括HARA分析、安全概念开发、需求管理和跨团队协调

该岗位需要5年以上汽车功能安全经验,熟悉ASIL B/C/D系统,并具备良好的英语沟通能力
加入博世,您将参与新能源汽车核心部件的安全开发,职业前景广阔

最低要求

电气工程、汽车工程、机电一体化、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位

至少5年根据ISO 26262进行汽车功能安全开发的经验
深入了解ISO 26262生命周期和功能安全流程
熟悉需求管理和可追溯性流程
良好的沟通能力,能够在全球跨职能环境中工作
良好的英语沟通能力
有ASIL B/C/D汽车系统经验
有eAxle、eDrive、逆变器或电动动力总成功能安全开发经验
有与OEM客户或大型Tier 1供应商合作的经验

工作职责

根据ISO 26262领导并执行eAxle系统的功能安全活动

执行并维护危险分析和风险评估(HARA),包括危险识别、ASIL确定和安全目标定义
开发并维护功能安全概念(FSC),并在系统层面推导功能安全需求(FSR)
与系统、硬件、软件和组件团队合作,开发并协调技术安全概念(TSC)和技术安全需求(TSR)
支持eAxle系统安全机制的定义和实施
使用需求管理工具管理产品生命周期中的功能安全需求,并执行安全分析方法
支持ASIL分解活动和安全架构定义
与内部团队、客户和供应商协调功能安全评审
支持创建和维护Safety Case,为安全验证和确认评审提供证据
参与客户关于功能安全概念和合规性的讨论

优先资格

熟悉汽车网络安全及其与功能安全的相互作用

拥有ISO 26262功能安全工程师认证(如TÜV或同等认证)者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为全球汽车零部件巨头,平台大、项目多,能接触到前沿的电动动力总成技术
  • 功能安全工程师在汽车行业需求旺盛,尤其是新能源汽车和自动驾驶领域,职业前景广阔
  • 工作涉及系统级设计,能提升综合技术能力,与全球团队合作,拓展国际视野
  • 德企文化,工作环境稳定,注重流程和质量,对个人职业素养提升有帮助
  • 功能安全标准严谨,文档工作量大,需要耐心和细致
  • 适合具有汽车电子背景、热爱安全工程、追求稳定平台和系统性成长的工程师

缺点 / 挑战

  • 跨部门、跨文化沟通频繁,对沟通能力和英语要求较高
  • 汽车行业开发周期长,项目压力可能较大,需要适应多任务并行

角色解读

  • 可向功能安全专家或系统架构师方向发展,深入掌握系统级安全设计
  • 可升级为功能安全项目经理或团队负责人,协调多个项目的安全活动
  • 结合汽车电动化和智能化趋势,向自动驾驶安全、信息安全等交叉领域扩展
  • 负责eAxle系统级功能安全开发,按照ISO 26262标准执行HARA分析、定义安全目标和ASIL等级
  • 开发和维护功能安全概念(FSC)和技术安全概念(TSC),并推导功能安全需求(FSR)和技术安全需求(TSR)
  • 与硬件、软件、系统、验证及客户团队协同,推动安全机制的实施和评审,确保产品全生命周期内的功能安全合规
  • 参与客户和供应商的安全评审,维护Safety Case并提供安全证据
  • 精通ISO 26262功能安全标准,熟悉其生命周期和流程(概念、系统、硬件、软件阶段)
  • 具备HARA、FSC、TSR、ASIL分解、安全分析(如FMEA、FTA)等实操经验
  • 了解eAxle/eDrive/逆变器等电动动力总成系统,有汽车电子开发经验
  • 良好的英语沟通能力和跨团队协作能力,能与全球团队和OEM客户有效交流

申请策略

  • 博世看重技术深度和流程意识,在申请材料中体现对功能安全严谨性的认同
  • 面试中准备好实际案例,说明如何主导或参与功能安全活动并解决具体问题
  • 突出ISO 26262相关项目经验,尤其是HARA、安全概念、需求管理等具体成果
  • 强调eAxle/eDrive等电动动力总成领域的经验,以及ASIL B/C/D等级的实际应用
  • 展示与OEM或Tier 1合作经验,体现客户沟通能力
  • 如有TÜV功能安全工程师认证,务必突出
  • 熟悉ISO 26262标准,可以参加相关培训或考取认证(如TÜV)
  • 学习功能安全分析工具(如Medini Analyze, DOORS等)和需求管理工具

面试指南

  • STAR法则:清晰地描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和项目成果
  • 强调对ISO 26262流程的理解,先讲流程框架再讲具体实践,体现系统性思维
  • 对于沟通类问题,突出您如何协调不同团队利益,确保安全目标达成
  • 请描述一下您如何执行HARA分析并确定ASIL等级的?
  • 在eAxle系统开发中,您如何处理功能安全需求与系统、硬件、软件需求的追溯关系?
  • 请讲一个您与OEM客户沟通功能安全概念的案例
  • 如何理解ASIL分解?请举例说明
  • 在安全机制设计中,您如何平衡安全需求和性能成本?

职位点评

71
综合评分

博世eAxle功能安全工程师,技术前沿、平台大、发展性强,但薪资未披露且工作灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展,能接受现场办公和一定工作强度的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资水平未在JD中披露,但博世作为跨国巨头,薪酬体系完善,福利稳定,整体补偿具有一定的竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及前沿的eAxle电动动力总成技术,深入应用ISO 26262标准,技术含量高,发展空间大,能显著提升个人专业能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ISO 26262、HARA、ASIL、eAxle、eDrive、Inverter
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为上海,JD未提及远程或弹性办公,默认现场办公,工作灵活性一般,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

该职位致力于保障新能源汽车核心部件的功能安全,对提升道路交通安全性具有积极的社会意义,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs