江森自控
Product Owner - Salesforce
Product Owner - Salesforce
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Agile
Azure Devops
Crm
Sdlc
数字化转型
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国巨头核心商业IT岗，Salesforce技术栈主流且利于专业认证发展，业务价值高，但跨部门沟通与需求管理挑战较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
53 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品经理 · 约 460 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责江森自控商业领域的Salesforce生态系统产品规划与落地，作为业务与IT团队的桥梁，推动Salesforce CRM及相关商业流程的数字化转型
你需要管理产品路线图与需求池，主导敏捷交付，并推动Salesforce在销售、营销、定价等核心业务场景中的深度应用与用户采纳
最低要求
本科及以上学历，商业、信息系统、计算机科学或相关专业
年以上敏捷产品管理、技术业务分析师或技术架构师经验
年以上Salesforce Sales Cloud相关经验
深入理解软件开发生命周期（SDLC），熟悉Jira、Azure DevOps或Trello等工具
具备出色的沟通能力、分析思维，能够在保持专业关系的同时拒绝低价值的需求
具备架构背景，能够设计企业级实施方案并使用中间件或API管理复杂集成
具备敏捷领导力，有领导Scrum仪式和使用Jira或Azure DevOps管理待办事项的经验
工作职责
【产品战略与路线图】
定义并维护与商业业务目标一致的产品路线图
与业务领导合作，识别流程优化、自动化和数字化转型的机会
将战略计划转化为可执行的产品增强和交付计划
推动产品运营模式和价值优先排序的采用
【需求与待办事项管理】
拥有并优先排序产品待办事项
根据业务价值、复杂性和战略一致性评估业务请求和增强需求
领导待办事项梳理会议和冲刺计划活动
确保需求被清晰记录并准备好进行开发
【业务合作】
作为商业业务利益相关者和IT团队之间的主要联系人
促进研讨会以收集需求并澄清业务需求
挑战和完善需求，使其专注于业务成果而非系统变更
与销售、营销、服务、定价和商业运营团队建立牢固的关系
【Salesforce与商业能力】
拥有Salesforce CRM、报价、客户管理、定价、商机管理及相关商业平台内的端到端业务能力
持续改进系统可用性、业务流程和用户体验
在适用情况下推动跨区域的商业流程协调和标准化
与解决方案架构师合作，评估解决方案选项和技术投资
【敏捷交付】
创建和管理具有明确业务验收标准的用户故事
参与冲刺计划、评审、待办事项细化和发布活动
验证交付的功能并批准业务验收
确保解决方案满足业务目标和客户期望
【变更管理与采纳】
推动利益相关者参与和用户采纳
支持培训、沟通和推广活动
监控产品性能、用户反馈和采纳指标
培养持续改进的文化
优先资格
拥有认证Scrum Product Owner或SAFe Product Owner/Product Manager认证
拥有Salesforce认证，如Sales Cloud Consultant或Application/System Architect
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，接触全球化商业流程与顶尖的Salesforce生态系统，技术视野广阔
- 岗位核心度高，直接赋能销售、营销等利润中心，业务价值易衡量，职业成就感强
- 完善的敏捷体系与认证支持（如SAFe、Salesforce认证），利于个人专业资质背书
- 需频繁跨部门协调销售、营销、定价等多个业务线，利益相关者管理难度大，沟通成本高
- 商业流程复杂且涉及跨区域标准化，需求变更频繁，对架构设计与需求把控能力要求极高
- 适合具备扎实Salesforce技术底座、拥有丰富敏捷产品管理经验，且擅长跨部门沟通与复杂业务梳理的资深产品/架构人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向可晋升为Senior Manager或Director of Commercial IT，负责更大范围的IT产品矩阵
- 横向可转型为Salesforce解决方案架构师或企业数字化转型负责人，主导全局商业系统变革
- 作为业务与IT团队的桥梁，负责江森自控商业领域Salesforce生态系统的产品规划与落地
- 管理产品路线图与需求池，主导敏捷交付，推动Salesforce在销售、营销、定价等核心场景的应用
- 与解决方案架构师合作，评估技术方案，确保系统扩展性与业务目标一致
- 深厚的Salesforce Sales Cloud技术背景及企业级架构设计能力
- 熟练运用敏捷方法论（Scrum/SAFe），具备出色的需求管理与待办事项优先级排序能力
- 极强的跨部门沟通与业务洞察力，能平衡业务需求与技术可行性
申请策略
- 在求职信或面试中，强调自己“敢于对低价值需求说不”且能“保持良好业务关系”的平衡能力，这是JD中明确看重的软技能
- 突出Salesforce Sales Cloud的深度使用经验及企业级集成/架构设计案例
- 量化过往产品路线图管理、需求池优化及推动数字化转型带来的具体业务收益（如效率提升、营收增长）
- 展示敏捷领导力，如主导Scrum仪式、管理复杂Backlog及推动用户采纳的成功经验
- 若尚未取得相关认证，建议备考CSPO、SAFe PO/PM或Salesforce Sales Cloud Consultant认证
- 深入了解制造业/楼宇科技行业的B2B销售与定价流程，提升业务Domain Knowledge
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“业务价值”而非单纯的“系统功能”
- 在回答冲突管理时，强调“基于业务价值、战略对齐度和复杂度的量化评估框架”，展现客观决策能力
- 请分享一个你如何通过Salesforce优化商业流程（如报价或商机管理）并带来显著业务价值的案例
- 当销售团队和定价团队对同一个Salesforce功能有冲突需求时，你如何进行优先级排序和决策？
- 你如何评估一个复杂的Salesforce集成需求？请描述你与解决方案架构师合作的流程
- 在推动Salesforce新功能上线时，你采取了哪些变更管理策略来提高用户采纳率？
- 熟悉江森自控的业务模式（智慧建筑、消防安防等），了解其B2B销售链路及可能的痛点
- 复习Salesforce Sales Cloud的核心模块（Lead, Opportunity, CPQ/Quotation）及常见集成模式
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
跨国巨头的高级IT产品岗，薪资福利体系完善，整体薪酬在市场上具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及核心商业系统的数字化转型，技术栈前沿，且明确偏好相关国际认证，利于个人专业深度发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Salesforce、Sales Cloud、Agile、Scrum、Jira、Azure DevOps、SDLC、API
成长机会Certifications (Preferred)、Certified Scrum Product Owner、SAFe Product Owner/Product Manager、Salesforce certifications
业务类型profit_center
工作生活
65中等
跨国企业通常注重工作生活平衡，但作为核心业务IT的Product Owner，需频繁对接全球或跨区域业务，可能存在时差或会议较多的情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
江森自控致力于智慧建筑和可持续发展，其商业系统的优化有助于提升全球运营效率，具有一定的社会价值与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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