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江森自控
Channel Sales Representative 1
立即应聘

Channel Sales Representative 1

发布于 2 天前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ppt
制冷
团队管理
市场推广
暖通
空调
经销商管理
销售渠道

AI 估算 · 20k–30k

销售管理岗,要求行业经验和团队管理能力,跨国企业上海,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是江森自控(约克品牌)的地区零售业务负责人,主要负责执行市场销售策略、达成销售目标,并带领团队拓展家装零售渠道,同时提供技术培训与客户服务支持

适合有暖通空调行业经验、善于团队管理和渠道拓展的销售人才

最低要求

暖通、空调、制冷或其他相关工程类专业本科或以上学历

优秀的人际沟通能力,团队协调合作能力和良好的承压性
熟练运用OFFICE办公软件尤其是EXCEL/WORD/PPT

工作职责

执行公司市场销售策略,达成销售目标

掌握公司渠道水机产品的技术特点,并熟悉家装零售空调系统解决方案
掌握培训技能,按培训计划要求进行内外部技术培训
建立和拓宽家装零售产品的销售渠道,建立经销网络,提供良好的客户服务,建立并维护良好的客户关系
与维修部门密切配合,确保客户获得高质量的售后服务

优先资格

年以上空调/暖通/水泵/新风/净水/壁挂炉/热水器等相关产品销售管理工作经验

丰富的团队管理经验,跨部门协作能力
良好的学习能力,能够分析市场趋势并做出业务判断

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 约克品牌行业知名度高,产品线健全,政策体系系统,职业发展空间连续
  • 能够深入参与经销商成长过程,快速积累行业经验和市场资源
  • 核心产品技术掌握,品牌不断创新,拓展新赛道,业务有活力
  • 需要管理团队并协调多部门合作,对综合能力要求高
  • 行业竞争激烈,需要不断学习新知识和市场趋势
  • 适合有暖通空调行业背景、热爱销售与渠道管理、善于带团队并愿意在零售业务中深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需持续达成目标并维护客户关系

角色解读

  • 纵向晋升:从地区零售负责人向区域销售经理或全国销售总监发展
  • 横向拓展:可转向渠道管理、市场推广或产品管理等相关岗位
  • 行业深耕:通过积累暖通行业资源,成为行业专家或创业
  • 负责上海地区约克品牌家装零售渠道的销售策略执行与目标达成,带领团队完成销售任务
  • 建立并拓展经销商网络,维护客户关系,同时为经销商和内部团队提供技术培训
  • 协调维修部门确保售后服务质量,提升客户满意度
  • 暖通空调专业知识:熟悉空调系统解决方案及水机产品技术特点
  • 销售与渠道管理:具备渠道开拓、经销商管理和团队领导能力
  • 沟通与培训:优秀的人际沟通和培训技能,能进行内外部技术培训
  • 办公软件:熟练使用EXCEL、WORD、PPT进行数据分析与汇报

申请策略

  • 了解约克品牌及其在家装零售市场的定位,面试中展现对渠道管理的理解
  • 准备一个成功的渠道开拓或团队管理案例,体现解决问题的能力
  • 突出暖通空调或相关行业销售管理经验,尤其是渠道开发和经销商管理案例
  • 强调团队管理成果,如带领团队达成的销售增长或市场占有率提升
  • 展示技术培训能力,可附上培训课程或内部赋能经历
  • 用数据量化业绩,如销售额、经销商数量增长等
  • 补充暖通空调或制冷专业知识,了解家装零售系统解决方案
  • 提升团队管理和跨部门协作能力,可学习PMP或领导力课程

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化指标
  • 结构化回答:先总述观点,再分点展开,最后总结
  • 结合约克特点:将个人经验与公司品牌、产品线结合,体现匹配度
  • 请谈谈你过往在空调/暖通行业渠道销售管理中的成功案例
  • 你如何制定并执行区域销售策略?请举例说明
  • 如何管理经销商关系?遇到经销商不配合时怎么处理?
  • 你如何培训和激励团队达成销售目标?
  • 对当前家装零售空调市场的趋势有何看法?

职位点评

66
综合评分

稳定大厂、发展空间大、薪资有竞争力,但工作灵活性较低。

更适合这类人
适合注重职业发展和技能成长、对销售管理有热情、能够接受一定工作强度和生活灵活度较低的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位为销售管理岗,薪资水平在市场上有竞争力,但未明确福利细节,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

85较高

公司提供连续性的职业发展空间,掌握核心产品技术,并能伴随经销商成长,技能提升和晋升路径明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈暖通、空调系统、制冷
成长机会连续性的职业发展空间
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常需要出差和现场办公,工作灵活性较低,且未提及WLB措施,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

暖通空调行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,岗位通过节能产品有一定正向价值,但意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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