特灵
Finance Controller
Finance Controller
发布于 40 分钟前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 8.0–15.0万 · AI 参考估算
Paranaque City, 国家首都辖区, 菲律宾
高级经验
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Cpa
Fp&A
Sox合规
Us Gaap
业务流程优化
成本控制
财务分析
财务控制
预算管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
跨国名企、使命驱动、高薪稳定，但需接受高强度现场办公压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
69 个在招
市场机会
选择面较广
财务与会计 · 约 2850 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责特灵菲律宾公司的整体财务管理，直接向区域财务负责人汇报
主要职责包括制定年度经营计划、提供业务决策支持、确保财务报告合规（US GAAP/SOX）以及优化成本控制流程
旨在通过专业的财务分析和管理，支持公司在菲律宾市场的可持续增长和运营效率提升
最低要求
会计学或金融学士学位，或同等商业课程，持有注册会计师（CPA）执照
至少15年工作经验，其中最近5年担任财务经理，或最近3年担任财务总监/控制师
对销售办公室业务、商业运营和公司流程有深刻理解
善于利用业务系统提高职能效率
具备高水平的财务战略能力，包括风险最小化和机会预测
精通财务报告和分析，拥有FP&A、会计、税务、资金、内部控制及信贷债务管理背景
能够在快节奏的环境中适应变化并良好工作
具备团队精神和有效的跨组织沟通协作能力
具有精益思维和变革管理能力
行动迅速且结果导向
工作职责
提供领导力和财务专业知识，以解决并寻求持续增长和利润率扩张的机会
与业务领导者紧密合作，提供必要的财务咨询和支持以进行决策，并进行深入的财务和运营分析，以推动有利可图和可持续的业务增长及运营生产力提升
领导年度AOP（年度经营计划）和LRP（长期规划）流程，并提供准确且有意义的财务信息，除标准报告和数据汇编外，还提供解释性、增值指导，以帮助业务实现其财务目标
确保建立适当流程，以准确预测销售、成本、营运资本、固定资产投资和投资回报率
监督信用和收款举措，确保在整个组织中执行信用政策并及时收款
承担提高流程效率和实施组织内成本控制/项目的责任
按时满足公司报告要求，符合美国通用会计准则（US GAAP）及其他相关要求，并确保业务遵守萨班斯-奥克斯利法案（SOX）的组成部分，特别是FICAP、SIC、SOX、FCPA以及当地法定和税务要求
确保不断演变的财务政策和程序与组织的标准保持一致，验证合规性并检测偏差以改善本地控制
确保所有项目记录和处理（包括但不限于预订/收入、成本）符合相关政策、LOA和流程
支持菲律宾/地区其他临时财务专业任务和项目
优先资格
在分销、贸易和服务行业有偏好经验
与建筑相关
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托特灵科技全球领先的平台，职业稳定性高，品牌背书强
- 接触国际先进的财务管理流程和US GAAP标准，专业能力提升显著
- 快节奏环境下需处理复杂的跨部门协调与变革管理
- 对财务数据的准确性和时效性要求极高，责任重大
- 适合拥有丰富外企财务管理经验、持CPA证书、具备战略思维且抗压能力强的资深财务专业人士
缺点 / 挑战
- 作为关键管理岗位，拥有较高的内部影响力和话语权
- 需同时应对当地法规与国际总部标准的差异，合规压力大
角色解读
- 可向区域财务总监（Regional Finance Director）或亚太区财务负责人发展
- 也可转向更广泛的运营管理角色，如总经理助理或业务合作伙伴，深入参与公司核心战略制定
- 全面负责菲律宾子公司的财务管控，包括会计核算、报表编制及合规性审查
- 主导年度预算与长期财务规划，为业务部门提供数据支持和决策建议
- 监控现金流、信用风险及成本控制措施，确保财务健康
- 精通US GAAP及SOX合规要求，具备深厚的财务会计与管理会计功底
- 拥有卓越的财务分析与战略规划能力，能熟练运用ERP系统进行数据处理
- 具备优秀的跨文化沟通能力和团队领导力
申请策略
- 在求职信中阐述对可持续发展理念的理解，并与特灵的企业使命相呼应
- 准备案例说明如何在复杂环境中推动财务流程优化和成本控制
- 突出展示15年以上财务经验，重点强调担任Controller或Finance Manager期间的业绩
- 详细列出US GAAP报表编制、SOX合规审计通过、预算管理体系搭建等具体成果
- 量化成本控制带来的利润提升或效率改进数据
- 强化对US GAAP最新准则的理解，熟悉SOX内控框架
- 提升数据分析工具（如Power BI, Tableau）的应用能力，以增强财务洞察的深度
- 加强变革管理和跨文化沟通技巧的培训
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述原则（如合规优先），再结合具体案例说明灵活处理的边界和方法
- 强调数据驱动决策和价值创造
- 请分享一次你主导的财务流程优化或成本控制项目，你是如何平衡效率与合规性的？
- 在US GAAP和当地税法之间出现冲突或差异时，你通常如何处理以确保合规？
- 请举例说明你如何通过财务分析支持业务部门做出关键战略决策
- 面对快速变化的市场环境，你如何调整财务预测模型以保持准确性？
- 深入研究特灵科技在菲律宾及东南亚市场的业务动态
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值85
薪资福利
75中等
跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬和全面福利，符合高级管理岗位的市场水准，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
福利待遇全面的福利和项目、机会均等的雇主
成长发展
70中等
作为区域关键财务角色，能接触国际标准和复杂业务场景，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈US GAAP、SOX、FP&A、ERP systems
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确要求5天现场办公，且处于快节奏环境，WLB信号不明显，可能面临较高工作压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
公司明确强调可持续发展使命和社会责任感，职位直接支持业务增长与地球保护愿景，意义感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将地球放在首位、可持续发展不仅仅是我们的经营方式——它就是我们的事业、创造更美好的未来
创新程度积极采用新技术
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