联合利华
品牌主管（品牌发展）（6个月）
品牌主管（品牌发展）（6个月）
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
供应链协同
包装管理
快消品(Fmcg)
新品上市
法规合规
英语读写
跨部门协作
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
快消巨头包装项目管理岗，侧重0-1新品落地与跨部门协同，培养体系完善，合同期较短。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
95 个在招 · 其中品牌管理 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位主要负责联合利华口腔护理新品包装项目的跨部门协调与全流程落地执行，涵盖法规合规审核、包装优化设计、渠道定制及供应链交付跟进
通过深度参与产品从概念到上市的全生命周期，帮助求职者系统积累快消品包装管理与项目推进实战经验
最低要求
拥有1-3年市场部、包装项目、新品开发或项目管理相关经验
对包装流程、设计稿管理、标签信息或法规审核流程有基本理解
具备优秀的项目管理、跨部门沟通及细节跟进能力
具备优秀的审美能力
责任心强，抗压能力强，能够同时管理多个项目节点，并保持信息准确和版本清晰
英语读写良好，可支持日常项目沟通及资料整理
工作职责
法规更改与包装资料更新
支持口腔护理产品因法规、宣称、标签或内部合规要求产生的包装信息更新
协助整理包装文案、法规信息、产品名称、净含量、成分、使用说明等关键内容
对接法规、研发、质量及品牌团队，推动包装内容审核与确认
跟进设计稿修改、审稿、校对、确认及归档，确保信息准确、版本清晰
维护包装变更相关Tracker、时间表和项目资料
S优化与包装执行管理
支持5S相关包装优化项目，包括信息梳理、设计调整、物料确认及落地追踪
协调包装版面、信息层级、规格体系及不同SKU之间的一致性
跟进包装打样、确认、系统录入及供应链交付节点
及时识别包装执行中的风险点，并推动相关团队快速解决
D4C Pack及渠道定制包装项目
支持D4C Pack及电商/客户定制包装项目的需求收集、流程推进与上市准备
对接电商、客户团队、设计、供应链及采购团队，明确包装规格、设计需求和交付时间
跟进定制包装从需求确认、设计修改、审核确认到生产交付的全过程
支持关键项目资料整理，确保不同渠道版本的信息准确、交付及时
跨部门项目管理与日常运营支持
组织并跟进项目例会、关键节点及待办事项
维护项目Tracker、包装版本记录、审批记录及相关资料库
协助品牌团队做好包装项目优先级管理和进度可视化
推动法规、研发、供应链、采购、设计、质量及销售/电商团队之间的高效协作
优先资格
曾参与包装改版、标签更新或0-1新品上市相关项目
FMCG、个护、口腔护理、美妆或消费品行业经验
熟悉新品上市、包装设计、包装落版、打样、印刷或供应链交付流程
有项目协调背景
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托联合利华头部平台，接触前沿快消品包装创新与数字化项目
- 深度参与0-1新品上市，积累完整的商业与供应链视角
- 完善的内部培训体系与高管教练辅导机制，加速职业成长
- 需同时对接法规、研发、供应链等多部门，沟通协调成本高
- 包装合规与渠道定制要求严格，容错率低，需具备极强的细节管理能力
- 适合具备快消品或包装项目管理背景，追求系统化成长且抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向品牌经理/产品经理方向发展，深入掌握新品商业化全链路
- 积累快消品包装合规与供应链管理经验后，可拓展至品类运营或战略策划岗位
- 负责口腔护理新品包装项目的跨部门协调与全流程落地执行
- 审核包装法规合规性及标签信息准确性，确保符合国家标准与品牌规范
- 跟进包装设计、打样、印刷至供应链交付各环节，保障渠道定制包装按时上市
- 熟练掌握项目管理工具与方法，能高效推进多线并行任务
- 具备快消品包装流程、法规标准及供应链基础认知
- 优秀的跨部门沟通协调能力与细节把控力，能处理复杂变更与风险
申请策略
- 了解联合利华近期口腔护理产品线动态及D4C渠道策略，面试时可结合具体案例阐述包装落地思路
- 突出主导或参与的新品包装改版/上市项目，量化交付效率提升或成本优化成果
- 强调跨部门协作经验及复杂项目节点管控能力，展示标准化文档管理习惯
- 补充快消品包装法规（如GB标准）及供应链基础流程知识
- 提升项目管理软件（如Jira/Asana）及数据分析能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景冲突、你的协调动作、数据化结果及复盘沉淀
- 强调合规底线意识与敏捷迭代思维
- 请分享一个你主导的包装改版或新品上市项目，你是如何协调多方资源并确保按时交付的？
- 面对法规更新导致的包装紧急调整，你会如何制定应对方案并控制风险？
- 如何在保证合规的前提下，平衡包装设计美感与成本控制？
- 复习快消品包装标签法规核心条款及常见合规陷阱
- 准备1-2个完整的项目管理案例，突出跨部门沟通与风险预案
- 了解D4C（Design for Channel）理念及其在电商渠道的应用逻辑
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资范围1.5-2万在上海快消品牌岗属市场水准偏上，配合上市公司完善福利体系，补偿性动机满足度较好。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.0万/月)
成长发展
85较高
提供深度参与0-1新品上市及跨部门商业视角的机会，配套专业coach培养计划，技能与晋升通道明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、包装合规、D4C Pack、供应链协同
成长机会获得专业marketing与生意氛围的coach与培养、深度参与新品从概念到上市全过程
业务类型profit_center
工作生活
60中等
固定6个月合同期带来一定不确定性，但快消巨头通常具备规范工时制度，WLB中等偏上。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦口腔健康与消费品创新，直接助力品牌增长与用户体验提升，具备明确的商业与社会价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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