
通用磨坊
EC Trade Marketing AM电商渠道营销(匠心浓醇)
EC Trade Marketing AM电商渠道营销(匠心浓醇)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数字营销
Tp管理
Trade Marketing
小程序运营
抖音
数据分析
淘宝闪购
电商营销
美团外卖
跨部门协作
AI 估算 · 15k–25k
快消外企电商营销岗位,3年以上经验,上海市场,综合薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责哈根达斯门店在美团外卖、淘宝闪购、抖音等平台的电商渠道营销,制定年度/季度及大促营销策略,管理预算分配,协调市场部与销售渠道,以数据驱动优化投资效率
适合有Trade Marketing经验、熟悉电商平台运营规则、擅长跨部门协作的营销人才
最低要求
本科及以上学历,3年以上餐饮/零售行业Trade Marketing经验,熟悉美团、闪购、抖音等主流平台运营规则;
能独立策划执行营销活动,有TP管理经验优先
熟练使用Excel及数据分析工具,能通过销售数据、人群洞察驱动策略优化,提升投资效率
擅长协调多方资源,进行跨部门协作沟通
适应快节奏环境,积极主动,学习能力强
工作职责
制定年度/季度/平台大促节点营销策略与执行方案,明确渠道目标与资源分配,负责哈根达斯门店EC各平台(美团外卖、淘宝闪购、抖音、官方小程序等)的品牌营销活动规划与跟进
根据行业及竞品动态调整运营规划,监督代运营(TP)执行落地,协同销售同事完成供应商全流程闭环管理
负责各平台营销费用及渠道Trade费用的计划与管理,追踪营销效果及人群变化,提升ACP投资效率
对接并协调市场部与销售渠道之间的沟通及活动规划,确保策略一致性
跟踪门店电商平台的销售数据、业务表现、品类及人群洞察分析,以数据驱动策略和执行效率提升
负责品牌小程序日常运维,对接代运营公司并追踪销售数据表现
优先资格
有TP管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业,品牌知名度高,能接触哈根达斯等高端品牌营销实战
- 覆盖美团、抖音、小程序等多渠道,经验跨度大,提升复合能力
- 岗位强调数据驱动,有助于培养数据思维和营销投资回报优化能力
- 外企工作环境,可能提供完善的培训体系和职业发展路径
- 需要同时管理内部团队与代运营公司,沟通成本高
- 平台规则变化频繁,需持续学习和适应,否则营销效果易受影响
- 适合有快消/零售行业Trade Marketing背景、熟悉电商平台玩法、善于在数据指导下做决策、且能适应快节奏跨部门协作的求职者
缺点 / 挑战
- 涉及多平台多角色协调,工作节奏快,需应对电商大促节点的高强度压力
角色解读
- 可晋升为高级营销经理或电商渠道负责人,统筹更广泛的渠道策略
- 积累多平台营销与数据分析经验,向品牌营销或数字化转型方向发展
- 在外资快消体系内,可跨部门轮岗至市场部或销售管理岗位
- 制定哈根达斯门店在美团外卖、淘宝闪购、抖音等电商平台的年度/季度及大促营销策略,明确目标与资源分配
- 管理各平台营销费用和渠道费用,追踪营销效果与人群变化,提升投资效率(ACP)
- 监督代运营(TP)执行落地,协同销售同事完成供应商全流程闭环管理
- 监控门店电商销售数据,进行品类与人群洞察分析,以数据驱动策略优化
- 熟悉美团、闪购、抖音等主流平台运营规则,具备Trade Marketing专业知识
- 能独立策划并执行营销活动,有TP管理经验者优先
- 熟练使用Excel及数据分析工具,能够通过数据洞察驱动策略优化
- 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能适应快节奏环境
申请策略
- 关注通用磨坊及上海匠心浓醇的业务动态,在面试中展示对哈根达斯品牌的理解
- 准备一个完整的营销活动复盘案例,展示从策略到执行到优化的闭环
- 提前了解TP管理的常见挑战和对策,展示解决实际问题的能力
- 突出主导过的电商平台大促营销项目,重点展示策略制定、资源分配和ROI提升成果
- 强调与TP(代运营)合作的经历,以及如何有效管理供应商达成目标
- 展示使用Excel进行销售数据分析和人群洞察的案例,体现数据驱动能力
- 描述跨部门协作经验,尤其是与市场部、销售团队的协调成果
- 熟悉美团外卖、淘宝闪购、抖音的商家后台和营销工具(如抖音巨量千川、美团推广)
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目,突出量化成果
- 针对效果评估,强调数据思维,说明如何设定KPI、追踪数据、归因分析
- 对于协作问题,展示沟通技巧和以业务目标为导向的解决思路
- 请分享一个你策划的电商大促营销活动案例,如何制定策略和分配预算?
- 你如何评估营销活动的效果?通过什么数据指标来判断ROI?
- 在与代运营公司合作时,你如何确保他们按计划执行并达成目标?
- 美团、抖音、淘宝闪购这几个平台的运营规则有何不同?你如何调整策略?
- 工作中遇到跨部门意见不一致时,你会如何处理?
职位点评
63
综合评分
快消外企电商营销岗,平台好技能全,但节奏快压力大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先看重薪酬平台和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展68
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
该岗位薪资未明确披露,但跨国快消企业通常提供有竞争力的薪酬和福利。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
68中等
岗位涉及多平台营销和数据分析,能积累丰富实战经验,但JD未明确晋升通道或培训机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
岗位要求适应快节奏环境,且未提及弹性工作安排,生活方式压力较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
服务于知名品牌,行业成熟稳定,但社会影响力一般,创新程度适中。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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