德勤
(Senior)Consultant/Manager - Supply Chain & Networks Operation - Shanghai/Beijing/Shenzhen(107174)技术与转型
(Senior)Consultant/Manager - Supply Chain & Networks Operation - Shanghai/Beijing/Shenzhen(107174)技术与转型
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公管理咨询
管理咨询
供应链战略
商业建模
团队领导
客户管理
战略思维
数据分析
管理咨询
网络运营
英语
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
顶尖咨询平台、供应链核心业务、专业成长空间大，但工作强度较高且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比管理咨询中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 520 个在招 · 其中管理咨询 58 个
市场机会
选择适中
北京 · 管理咨询 · 36 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在德勤担任供应链与网络运营方向的高级顾问或经理，负责为客户设计供应链战略、提供优化建议并交付高质量项目成果
你需要带领团队，运用专业咨询技能解决客户在供应链生态中的挑战，并参与公司知识资产的建设与分享
最低要求
至少3年咨询行业工作经验
英语和普通话流利
具备核心咨询技能，包括：幻灯片设计、文档故事线构建、问题解决、分析和建模
技术技能：具备出色的书面和口头沟通能力，促进团队开放对话，具备战略思维和强大的组织能力
专业技能：具备强大的人际交往能力、客户管理和团队管理能力
领导力：能够有效地领导和指导团队，有在工作内外担任领导角色的经历
能够建立坚实的业务案例基础，以根据客户的业务议程和战略驱动因素，彻底改革或增强供应链和网络运营生态系统
能够建立、利用和应用供应链和网络运营知识，以有效执行标准计划/方法以提供解决方案
能够理解供应链和网络运营的驱动因素，并将其与客户的业务需求相结合，通过经过验证的方法和创新方式量身定制行动计划，以最好地解决客户面临的挑战
工作职责
开发并分享可重复使用的资产，以便直接应用于新项目
收集并解读财务信息，以帮助加强提出的建议
使用清晰简洁的信息呈现有说服力的想法或案例，并使用适当的数据和工具提供支持
构建并贡献领域思想资产，供网络使用，帮助客户设计供应链战略，以实现其整体议程和目标
产出高质量的工作成果，并与他人合作提供卓越的客户体验
清晰、自信、从容地传递关键信息，以赢得客户的信任
了解业务职能的运作方式以及行业趋势如何影响客户的业务
在任职期间，展示并发展在以下领域的领导力和专业能力：启发、创造目标、推动敏捷性、构建多元化能力、影响力、协作、交付价值、建设业务、分析敏锐度、有效沟通、参与管理/交付卓越、管理变革、管理质量与风险、销售卓越、战略思维与问题解决以及技术敏锐度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托德勤顶尖的咨询平台和丰富的客户资源，你能接触到各行业头部企业的供应链转型项目，快速积累行业最佳实践
- 完善的培训体系和多元化的项目经历将极大提升你的战略思维和解决复杂问题的能力
- 咨询行业工作强度较大，可能需要频繁出差以适应客户项目的需求
缺点 / 挑战
- 同时，面对不同客户的复杂业务场景，需要快速学习并输出高质量方案，对个人的抗压能力和持续学习能力要求较高
- 适合具备3年以上咨询经验、对供应链与网络运营有浓厚兴趣，且渴望在顶尖专业服务机构中快速成长、带领团队解决复杂商业挑战的求职者
角色解读
- 从高级顾问到经理，再到总监或合伙人，你可以沿着咨询行业的专业路线晋升
- 也可以凭借深厚的供应链行业经验，转型到大型企业的供应链高管岗位
- 作为供应链与网络运营方向的咨询顾问或经理，你将为客户设计供应链战略，优化其网络运营生态系统
- 你需要带领团队进行数据分析、建模，并向客户展示高质量的解决方案和战略建议
- 需要具备扎实的咨询核心技能，如幻灯片设计、故事线构建、问题解决和财务分析建模
- 同时，出色的中英文沟通能力、客户管理能力以及团队领导力是成功交付项目的关键
申请策略
- 德勤非常看重候选人的领导力、团队协作和价值观契合度，建议在面试中多准备体现你如何启发团队、推动变革和交付价值的真实案例
- 重点突出过往在供应链、物流或网络运营领域的咨询项目经验，量化你为客户带来的业务价值（如降本增效的具体数据）
- 展示你的核心咨询技能，如战略框架搭建、数据分析建模及高层汇报能力
- 建议深入了解当前供应链领域的最新趋势，如数字化转型、韧性供应链构建等
- 同时，可以复习并提升财务分析和商业建模能力，以应对面试中的案例分析
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，重点突出你在项目中的具体贡献、使用的分析工具/方法论，以及最终为客户带来的可量化业务价值
- 在回答团队管理问题时，强调你的沟通、辅导和冲突解决能力
- 请分享一个你主导过的供应链战略设计或网络运营优化的成功案例，你遇到了什么挑战，是如何解决的？
- 在构建供应链业务案例时，你通常如何收集和分析财务信息以支持你的建议？
- 当客户的业务需求与标准的供应链方法论发生冲突时，你如何调整方案以确保既符合客户战略又能落地执行？
- 请描述一次你带领团队交付复杂咨询项目的经历，你是如何分配任务并激励团队成员的？
- 准备1-2个深度的供应链咨询项目案例，能够详细拆解从问题定义、数据分析到方案落地的全过程
- 熟悉德勤的供应链咨询框架和近期发布的行业洞察报告，展现你对行业趋势的敏锐度
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
80较高
德勤作为顶尖咨询机构，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，但薪资水平受项目绩效和职级影响较大。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
90较高
职位明确提及在任职期间将发展和展示多项领导力与专业能力，依托百年咨询平台，能提供极高的专业成长和视野拓展机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会demonstrate and develop your leadership and professional capabilities
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD未明确提及工作模式和WLB，但咨询行业通常伴随较高的工作强度和出差需求，生活平衡面临一定挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
帮助近90%的财富500强中国企业及数千家私营公司进行数字化转型和多学科服务，具有较高的行业影响力和商业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号impact that matters、strong responsibility and capabilities in digitalization
创新程度积极采用新技术
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