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(Senior) Consultant/ Manager/ Senior Manager - Enterprise Technology & Performance - Hong Kong (106690)技术与转型
立即应聘

(Senior) Consultant/ Manager/ Senior Manager - Enterprise Technology & Performance - Hong Kong (106690)技术与转型

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Sap
技术咨询
普通话
粤语
系统集成
英语
领导力
Oracle Cloud Erp
Oracle Dba

AI 估算 · 40k–80k

香港咨询行业薪资较高，职位级别跨度大，综合行业和地区水平估计月薪4-8万人民币

职位详情

关于这个职位

这是一个在德勤香港的资深技术咨询职位，专注于企业技术与绩效领域

您将帮助客户规划和实施Oracle ERP Cloud、NetSuite等企业应用解决方案，涵盖财务、供应链等模块，并融入机器学习、IoT等先进技术
作为团队领导者，您需要主导客户研讨会、建立信任关系，并带领团队交付高质量的咨询服务

最低要求

计算机科学、计算机工程、金融、统计学或相关专业学士学位优先，其他专业也可考虑

具有技术咨询环境的工作经验
具有Oracle Cloud ERP、Oracle Cloud Infrastructure、SAP（FICO、SD/MM、WM）等系统的系统集成经验
具有Oracle数据库管理的扎实经验，Oracle DBA证书者优先
具有Oracle E-Business Suite、Oracle Fusion与Oracle Cloud Infrastructure的云集成经验
良好的口头（流利的英语、粤语和/或普通话）和书面（英文和中文）沟通能力
良好的团队和人际交往能力
出色的分析和解决问题的能力
能独立工作并有效团队协作
能在压力下良好工作

工作职责

利用对特定套件解决方案的深厚专业知识，提出建议以实现客户的战略议程

在实施周期的每个阶段为套件的每个方面提供咨询和交付
理解技术解决方案实施生命周期，并据此为客户提供建议
规划和执行项目，以提供卓越的客户体验
理解客户业务运作方式，并保持对行业/部门趋势和领先实践的最新了解
通过分析、经验和判断客观地识别和解决问题
识别机会并将其转化为为客户创造商业价值的解决方案
在评估商业机会和提出建议时考虑财务信息
建立关系，建立信誉并赢得客户的信任
利用跨地域的见解和实践者来增强客户服务交付
阐明技术如何赋能和差异化业务，并有效地向客户沟通
领导客户研讨会，挖掘业务需求并将其转化为详细需求
建立并发展值得信赖的客户、内部和合作伙伴关系
理解客户和德勤的关键目标，使人员与目标保持一致，设定优先级和方向
积极影响客户、团队和个人，以身作则，与高层人员建立自信的关系
提供卓越的客户服务
最大化成果，驱动高绩效，同时促进跨业务和边界的协作
通过具有挑战性和有意义的机会发展高绩效的人员和团队

优先资格

Oracle DBA证书优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的专业服务公司平台，提供顶级培训和资源
  • 接触多元化行业和前沿技术，快速积累项目经验和行业洞察
  • 清晰的职业晋升通道，管理与技术双线发展
  • 国际化工作环境，提升语言和跨文化协作能力
  • 工作强度较大，需要经常面对高压项目和紧迫的截止日期
  • 需要持续学习新技术和行业趋势，保持知识更新
  • 客户期望高，要求快速交付高质量成果，对沟通和应变能力要求高
  • 适合具备扎实企业应用技术背景、善于沟通和领导团队、希望在咨询行业长期发展的资深技术人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术咨询专家：深入某一领域（如Oracle ERP）成为行业权威
  • 管理晋升：从Consultant到Manager，再到Senior Manager乃至Partner
  • 跨领域发展：积累行业经验后转向战略咨询或企业数字化转型领导角色
  • 主导客户研讨会，挖掘业务需求并转化为技术解决方案
  • 规划和实施Oracle ERP Cloud、NetSuite等企业应用，涵盖财务、供应链模块
  • 管理项目团队，确保高质量交付并维护客户关系
  • 把握行业趋势，利用先进技术（如ML、IoT）为客户创造商业价值
  • 精通Oracle Cloud ERP、SAP等企业应用系统及其集成
  • 具备Oracle数据库管理和云集成实战经验
  • 流利的英语、粤语和普通话沟通能力，能应对国际化客户
  • 出色的分析、解决问题和领导能力，能独立并带领团队

申请策略

  • 在申请信中展现对德勤企业技术咨询业务的理解和热情
  • 准备一个具体项目案例，说明如何通过技术咨询为客户创造价值
  • 突出Oracle ERP、SAP等系统的实施和集成项目经验，展示具体成果
  • 强调领导团队、交付复杂项目的经历，体现管理和协调能力
  • 列出数据库管理、云集成等技术细节，并标注相关证书（如Oracle DBA）
  • 体现双语或多语沟通能力，尤其是英语和粤语能力
  • 若缺少Oracle Cloud或SAP经验，可考虑参加官方培训或获取相关认证
  • 提升数据分析和财务知识，以便更好地理解客户业务

面试指南

  • STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述项目经验
  • 客户导向：始终从客户价值出发，强调沟通、协同和最终收益
  • 领导力视角：展示如何影响团队、管理冲突、推动执行
  • 请描述一个你领导Oracle ERP实施项目的经历，包括遇到的挑战和解决方案
  • 你如何处理客户对项目范围或时间线的过高期望？
  • 请举例说明你如何帮助客户识别业务机会并将其转化为技术解决方案
  • 在团队中你如何激励成员并确保项目按时高质量交付？
  • 你如何保持对新技术和行业趋势的了解？

职位点评

71
综合评分

德勤香港高级技术咨询，发展机会极佳但工作强度大，薪资可观。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业成长、技术前沿性和行业影响力，且能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活45
使命价值75

薪资福利

70中等

德勤作为全球顶级咨询公司，提供有竞争力的薪酬和福利，但香港生活成本也很高，薪资处于行业中等偏上水平。

薪资信号未披露（AI估算：40K-80K/月）

成长发展

88较高

职位提供大量成长机会：接触前沿技术（Oracle Cloud、ML、IoT）、清晰的晋升通道、领导力培养。

技术前沿主流现代技术
技术栈Oracle Cloud ERP、Oracle Cloud Infrastructure、SAP、ML、IoT、Blockchain
成长机会挑战性机会、领导力发展
业务类型profit_center

工作生活

45较低

香港咨询工作强度大，通常需要长时间工作和适应高压，WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

德勤的服务对社会和企业转型有积极影响，但作为商业咨询，意义感中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮助客户数字化转型、推动业务价值
创新程度积极采用新技术

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