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Manager-Audit - Shenzhen(107359)审计及鉴证
立即应聘

Manager-Audit - Shenzhen(107359)审计及鉴证

发布于 3 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
深圳市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公审计
审计
Cicpa/Hkicpa
商务英语
四大经验
团队管理
审计经理
数据分析
项目管理
风险控制

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶级平台、高成长潜力、专业壁垒深，但工作强度大、WLB预期需管理

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比审计中位数高

发布情况

正常在招 · 16 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 490 个在招 · 其中审计 62 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 审计 · 62 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是德勤深圳办公室的审计经理，主要负责领导审计团队执行复杂的企业财务报表审计项目

你需要运用US GAAP/IFRS等会计准则知识，制定风险评估策略，指导团队成员完成审计程序，并向客户提供专业的业务改进建议及IPO相关鉴证服务

最低要求

拥有学士或硕士学位，会计或相关专业优先

必须持有CICPA（中国注册会计师）或HKICPA（香港会计师公会会员）资格，其他CPA资格者优先
拥有超过5年的扎实审计经验，最好有四大会计师事务所工作经验
深入理解US GAAP、IFRS和/或HK GAAP，具有与美股、港股或新加坡市场相关的IPO相关知识及经验者优先
具备优秀的分析、规划、组织和团队建设能力
能够应用统计方法和数据分析，将原始数据转化为用于风险评估的有用洞察
出色的项目管理、人际交往和沟通能力
强烈的团队合作意识，具备成熟度、主动性和承诺感
优秀的领导力及业务拓展技能
展现数字敏捷性，能快速采用新技术或创造性解决方案解决问题
中英文书面及口头沟通能力优秀，包括技术和商业写作、文档及演示技能
精通计算机应用程序
愿意出差

工作职责

利用在实体行业领域的知识和经验，就业务流程和控制相关的复杂问题提供富有洞察力的建议

就工具、指南和方法论的应用向审计团队提供适当的指导，以交付审计工作
通过有效利用资源和跟踪任务交付情况，主动管理项目计划，指导团队成员的优先级排序
采取独立视角，在制定和挑战风险评估及控制测试策略方面发挥重要作用，并为风险设计适当的审计应对措施
与德勤各职能部门有效协作，交付响应利益相关者需求的无缝审计服务

优先资格

preferably accreditation as Green & Sustainable Finance (GSF) professional recognised by Deloitte（德勤认可的绿色与可持续金融专业认证）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势：德勤作为全球顶级事务所，品牌背书极强，职业履历含金量高
  • 成长体系：完善的培训机制和清晰的晋升通道，能接触各类顶尖客户和复杂案例
  • 专业深度：在处理IPO和多准则审计中积累深厚的专业技术壁垒
  • 持续学习：会计准则和法规更新快，需不断考取证书和学习新知识

缺点 / 挑战

  • 工作强度：审计行业特性导致忙季加班严重，工作压力大，需频繁出差
  • 责任重大：对审计质量和合规性要求极高，容错率低，需承担相应的法律责任风险
  • 适合持有注册会计师资格、有四大背景、抗压能力强、追求专业深度且愿意接受高强度挑战的审计专业人士

角色解读

  • 内部晋升：向高级经理（Senior Manager）、总监（Director）及合伙人（Partner）方向发展
  • 外部机会：跳槽至企业担任财务总监（CFO）、内部审计总监或证券事务代表，特别是在拟上市或已上市公司
  • 领导审计项目组，负责从计划到报告的全流程管理，确保审计质量符合监管要求
  • 识别和评估客户财务风险，设计并执行控制测试和实质性程序
  • 指导初级审计员和高级审计员的工作，进行复核并提供专业指导
  • 与客户管理层沟通审计发现，提出内控改进建议，协助客户应对IPO或合规审查
  • 硬技能：精通US GAAP/IFRS/HK GAAP，持有CICPA或HKICPA证书，具备丰富的IPO审计经验
  • 软技能：强大的团队领导力、跨部门协作能力、客户沟通技巧及业务拓展能力
  • 技术技能：熟练运用数据分析工具进行风险洞察，具备数字敏捷性，能快速适应新技术

申请策略

  • 准备具体的IPO审计案例，能在面试中清晰阐述遇到的难点及解决方案
  • 了解德勤最新的ESG审计服务动向，体现对绿色金融的关注
  • 展现领导力潜质，举例说明如何激励团队和处理冲突
  • 突出CICPA/HKICPA持证状态及具体通过科目
  • 详细列举参与的IPO项目经验，特别是涉及US GAAP/IFRS转换的案例
  • 强调团队管理经验，如带领多少人完成多少金额的审计项目
  • 展示数据分析能力，如有使用ACL、IDEA或Python进行审计数据分析的经历
  • 深化对最新会计准则（如收入确认、租赁准则）的理解

面试指南

  • STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，重点突出个人贡献
  • 专业判断：展示对准则的深刻理解，强调职业怀疑态度和合规底线
  • 客户导向：在坚持原则的同时，展示沟通技巧和为客户创造价值的能力
  • 团队协作：强调赋能团队、知识共享和人才培养的理念
  • 请分享一个你主导过的最复杂的IPO审计项目，你面临的最大挑战是什么？如何解决的？
  • 面对客户管理层对审计调整的分歧，你会如何处理？
  • 你如何利用数据分析技术提高审计效率和效果？请举例说明
  • 作为经理，你如何平衡项目交付压力与团队成员的职业发展？

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活45
使命价值75

薪资福利

85较高

德勤作为知名外企，提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，对于资深审计经理而言，薪资处于行业中上水平。

薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）

成长发展

90较高

JD中明确提到‘world-class learning and development platforms’和‘personalized career development paths’，且职位要求高，能提供接触顶尖客户和复杂项目的机会，成长空间巨大。

技术前沿主流现代技术
技术栈EMS、Data Analytics、Statistical Methods
成长机会world-class learning and development platforms、personalized and diversified career development paths、Smart Talent Experience
业务类型profit_center

工作生活

45较低

虽然JD提到‘ideal work life balance’，但审计行业尤其是四大经理级别，忙季加班和出差是常态，实际WLB通常较差，此处存在宣传与实际的反差。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡ideal work life balance

使命价值

75中等

德勤强调‘Career with Impact’和‘creating values at work’，帮助客户加强管理和降低风险，具有一定的社会价值和职业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号A Career with Impact、creating values at work、Shape your future through impact that matters
创新程度积极采用新技术

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