Dior logo
迪奥
Dior美容顾问 - 绍兴银泰

Dior美容顾问 - 绍兴银泰

发布于 3 个月前

普通员工/个人贡献者

绍兴市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Dior
化妆品销售
品牌推广
团队协作
奢侈品销售
客户关系管理
客户服务
美容顾问
销售技巧

AI 估算 · 5k–10k

奢侈品销售岗位,底薪加提成,绍兴城市消费水平中等,综合收入在行业内属于中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为迪奥品牌大使,在绍兴银泰专柜为顾客提供高端美容咨询与产品推荐服务,完成个人销售目标并维护客户关系

适合热爱奢侈品零售、具备服务意识与销售热情的求职者

最低要求

· 高中以上学历或同等级别美容院校毕业

· 优异的销售技巧,奢侈品行业经验者优先考虑
· 良好的书写能力和沟通技巧,流利的中文普通话,英文沟通能力(大店)

工作职责

销售**

作为个人销售顾问,进行店内及线上销售活动
销售迪奥产品时,遵循品牌D.I.O.R.方法,通过高标准的服务满足客户需求并提供难忘体验
展现良好的服务规范和态度,在柜台与顾客互动时注重细节
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化产品,提供连带销售和全球性美容方法
热情沟通并宣传品牌和产品
实现零售销售目标(店内和线上),每月为全店KPI做出贡献
掌握品牌、品类和竞品知识
客户体验和管理**
与店内和远程的既有客户建立持久的关系
关注新客招募,提高回柜率
在专用系统中注册客户数据,执行所有客户关系管理和客户端活动
利用Dior内容和工具增加客流量,培养客户忠诚度
柜台操作**
了解并应用销售指南
日常监控库存水平,向柜长报告问题,确保库存充足
监控货架库存并在需要时陈列新产品
收银操作并结算每日收入
执行分配的业务和行政工作
严格遵守公司所有制度、SOP、流程及员工守则

优先资格

· 零售和服务业的专业经验,有奢侈品行业经验者(1-2年)优先考虑

· 在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 迪奥作为顶级奢侈品牌,品牌背书强,能积累高端客户资源和销售经验
  • 完善的培训体系,可学习专业美容知识和销售技巧,提升个人职业素养
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者薪酬可观,且有明确的晋升通道
  • 线上线下融合销售要求高,需要同时管理店内服务和线上客户维护
  • 对服务细节和专业知识要求极高,需要持续学习产品知识和销售技巧
  • 适合热爱奢侈品零售、性格外向、善于与人沟通、渴望通过销售业绩获得高回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作环境节奏快,销售压力大,需要达成月度KPI,适合抗压能力强的人

角色解读

  • 表现优秀可晋升为资深美容顾问、柜长或区域培训师,负责团队管理和培训
  • 横向发展机会:可转向品牌方其他岗位如产品培训、客户关系管理或零售运营
  • 长期可向奢侈品行业管理岗位发展,如零售经理、区域销售经理等
  • 在迪奥专柜接待顾客,提供专业的美容咨询和产品推荐,完成个人销售目标
  • 通过电话、微信等方式维护老客户关系,同时积极开发新客户,提升客户回柜率
  • 执行柜台日常运营工作,包括库存管理、陈列调整、收银结算等
  • 出色的销售技巧和客户沟通能力,能够快速识别客户需求并推荐合适产品
  • 对奢侈品和美容行业有热情,熟悉化妆品知识,具备基本的英文沟通能力
  • 良好的团队协作精神,能够与同事配合完成店铺销售目标

申请策略

  • 在面试中展现对品牌的热爱和高端服务的理解,可结合自身经历讲如何提供优质客户体验
  • 了解绍兴银泰的客群定位,思考如何吸引和留住当地高端消费者
  • 突出以往零售或服务业销售业绩数据,如销售额排名、客户满意度等
  • 强调与奢侈品、化妆品相关的经验,包括品牌认知和客户维护能力
  • 展示沟通能力、团队协作和抗压能力的实例,例如完成挑战性销售目标
  • 提前学习迪奥品牌历史和主要产品线,熟悉明星单品和护肤/彩妆知识
  • 练习销售话术和客户服务场景,提升应对不同客户需求的能力
  • 如果英文一般,可加强基础美妆英文词汇,以便服务大店外籍客户

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和具体数据
  • 以客户为中心:先倾听需求,再提供专业建议,最后促成购买
  • 展现成长思维:面对挑战时强调积极态度和学习能力
  • 你为什么想加入迪奥?你对迪奥品牌有什么了解?
  • 请分享一次你成功说服顾客购买高单价产品的经历
  • 如果你遇到一位犹豫不决的顾客,你会怎么引导她/他成交?
  • 你如何管理老客户关系并提升回柜率?
  • 如果当天的销售目标没有达成,你会怎么做?

职位点评

57
综合评分

奢侈品销售岗位,底薪+提成,品牌强势,但工作节奏快,WLB一般

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重收入提升和职业发展、能接受商场柜台工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资结构为底薪+提成,虽然底薪可能不高,但提成空间大,整体收入有竞争力,但未明确福利。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)

成长发展

60中等

品牌提供培训机会和晋升通道,但JD中未明确提及具体职业发展路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,且位于商场柜台,工作时间可能跟随商场,节假日需上班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

奢侈品行业稳定增长,但社会影响力有限,主要服务于高端消费群体。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs