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Dior美容顾问 - 镇江八佰伴

Dior美容顾问 - 镇江八佰伴

发布于 大约 1 个月前

普通员工/个人贡献者

镇江市
初级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
Crm
Dior品牌
化妆品
团队协作
奢侈品牌
客户服务
沟通能力
美容知识
销售技巧

AI 估算 · 5k–10k

结合奢侈品行业薪资水平及镇江当地零售业标准,该职位绩效导向,提成空间较大,适合有销售经验的求职者。

职位详情

关于这个职位

作为迪奥美容顾问,您将在镇江八佰伴柜台为顾客提供高端服务,销售迪奥产品,建立并维护客户关系,实现销售目标

需要热情、专业的服务态度,并具备美容知识和销售技巧,在快节奏的奢侈品零售环境中工作

最低要求

工作经历:零售和服务业的专业经验,有奢侈品行业经验者(1-2年)优先考虑

教育和技能:高中以上学历或同等级别美容院校毕业
有优异的销售技巧
良好的书写能力和沟通技巧,流利的中文普通话,英文沟通能力(大店)
行为和态度:以客户为中心,以结果和行动为导向,团队协作,适应能力强,拥抱新技术,人际交往能力,有效沟通,自我发展

工作职责

销售:作为个人销售顾问,进行店内及线上销售活动

销售迪奥产品时,遵循品牌D.I.O.R.方法
展现良好的服务规范和态度
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化的产品,提供连带产品
热情地沟通并宣传品牌和产品
实现零售销售目标(店内和线上),并每月为全店KPI做出贡献
掌握品牌、品类和竞品知识
客户体验和管理:与店内和远程的既有客户建立持久的关系
关注新客招募,并提高回柜率
在专用系统中注册客户数据,执行所有客户关系管理和客户端活动
利用Dior内容和工具增加客流量,培养客户忠诚度
柜台操作:了解并应用销售指南
日常监控库存水平,向柜长报告问题
监控货架库存并在需要时陈列新产品
收银操作并结算每日收入
执行所分配的业务和行政工作
严格遵守公司所有制度、SOP、流程及员工守则

优先资格

零售和服务业的专业经验,有奢侈品行业经验者(1-2年)优先考虑

在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 迪奥作为顶级奢侈品牌,能提供系统化的培训和品牌背书,个人履历增值
  • 接触高端客户群体,积累人脉和高端销售经验,职业发展空间广阔
  • 工作节奏快,需同时处理店内和线上销售,对多任务处理能力要求高
  • 需要不断学习新品知识和品牌活动,保持专业度,对学习能力有要求
  • 适合热爱美容时尚、具备销售热情、擅长人际沟通、抗压能力强的求职者,尤其是希望在奢侈品零售行业长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 销售岗位收入与绩效挂钩,优秀者收入天花板较高,且有提成激励
  • 销售目标压力较大,每月需完成KPI,业绩考核严格

角色解读

  • 积累奢侈品零售经验后,可晋升为资深美容顾问或柜长,负责团队管理和柜台运营
  • 横向发展至品牌培训师、区域销售主管等岗位,深化专业能力
  • 长期可向品牌管理、零售运营管理方向发展,进入总部职能岗位
  • 在迪奥柜台接待顾客,提供专业的美容咨询和产品推荐,完成个人销售目标
  • 通过电话或线上渠道维护老客户关系,并积极招募新客户,提升客户忠诚度
  • 参与柜台日常运营,包括库存管理、陈列维护、收银结算及遵守公司流程
  • 优秀的销售技巧和客户服务意识,能够洞察客户需求并促成交易
  • 熟悉化妆品知识,尤其是迪奥品牌产品线,能提供个性化搭配建议
  • 良好的沟通能力和团队协作精神,适应快节奏零售环境

申请策略

  • 了解镇江八佰伴的客群特点,结合本地市场准备面试回答
  • 表达对美妆行业的热爱和对迪奥品牌价值观的认同,展现与品牌匹配的态度
  • 突出零售或服务行业的销售业绩,例如销售额、客户满意度等量化成果
  • 强调与迪奥品牌调性相关的经历,如高端品牌销售、美容经验或客户关系管理
  • 展示沟通能力、团队协作和适应快节奏环境的案例
  • 提前熟悉迪奥品牌历史、核心产品线及明星成分,面试时能展现热情
  • 练习销售场景模拟,掌握如何挖掘客户需求并进行连带销售
  • 提升英文基础沟通能力,以应对大店客户需求

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出销售技巧和客户服务意识
  • 展现对品牌的热爱和了解,将个人价值观与迪奥品牌理念结合
  • 强调以客户为中心,同时平衡公司目标,体现解决问题的灵活性
  • 你为什么想加入迪奥?你对迪奥品牌有什么了解?
  • 分享一次你成功说服客户购买产品的经历,你是如何做的?
  • 如果遇到难缠的客户,你会怎么处理?
  • 你如何看待销售目标和压力?如何保证完成业绩?
  • 请现场推荐一款迪奥口红或香水,并说明推荐理由

职位点评

61
综合评分

迪奥镇江柜台销售岗位,品牌光环强、收入弹性大,但工作节奏快、生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重收入激励、愿意在奢侈品零售领域积累经验,且能接受柜台工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资结构为底薪+提成,收入有弹性但底薪可能一般,福利方面JD未明确说明,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)

成长发展

65中等

迪奥品牌提供系统培训,但JD未明确提及晋升通道,职业发展主要依赖个人表现,成长信号不足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

柜台工作需固定班次,JD未提及弹性或远程,快节奏环境可能加班,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

奢侈品零售行业稳定,但社会影响力一般,工作内容以销售为导向,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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