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Digital Merchandising Assistant Manager - Contractor
Digital Merchandising Assistant Manager - Contractor
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Emerchandising
Power Bi
奢侈品零售
微信小程序
数据分析
电商运营
跨部门协作
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
顶级奢侈品外企电商运营岗，业务成长空间好、数据驱动导向，但Contractor身份福利受限且工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比电商运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
93 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责迪奥大中华区数字渠道（官网及微信小程序）的商品陈列与数据分析工作
你需要与跨部门及总部团队紧密协作，确保产品上线、页面展示及导航的准确性，并利用Power BI等工具分析销售趋势，制定优化策略以提升销售业绩
最低要求
年以上电商相关活动经验，时尚商品/分析师角色优先
具备强烈的主动沟通技巧、创业精神，能够在快节奏环境中运作，并能在矩阵式团队环境中协作
高度有条理且注重细节，具备同时管理多个项目并主动跟进的强大能力
拥有管理或支持大中华区数字生态系统（特别是官方网站和微信小程序）的成熟经验
能够综合大量数据以提取可操作的洞察
熟练掌握Microsoft Office套件
必须精通Excel和PowerPoint
英语流利
工作职责
eMerchandising (数字商品陈列):
与本地商品团队和总部数字商品团队紧密合作，确保根据平台和地区需求，按照产品发布日历将合适的产品组合上线
每日监控和更新，根据库存、营销日历、关键发布和整体商品指南推广关键产品
管理产品展示（网站商品陈列），确保网站导航的准确性和效率
持续监控与产品和内容展示相关的网站bug，并实时向数字商品经理报告
与内部和外部跨职能团队协调，确保所有商品（产品和文案）信息的准确性
根据业务需求提出对导航、PLP（产品列表页）、PDP（产品详情页）和过滤器的更改建议
eMerchandising Business & Analytics (数字商品业务与分析):
密切监控产品销售趋势，产出周报和月报以帮助分析销售，并根据需要提出适当的倡议以实现销售目标
利用Power BI漏斗/页面报告挖掘销售机会，通过评估网站旅程表现制定行动计划以推动销售
绩效评估标准：在理解和开发品牌及业务方面的活力和效率
优先资格
奢侈品业务专家
拥有零售市场经验
对品牌和产品有个人亲和力
优雅，受过良好教育
人脉广泛
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够深入接触顶级奢侈品品牌的数字化运营体系，积累大中华区官网及微信小程序的实战经验
- 外企矩阵式团队环境有助于提升跨文化沟通与项目管理能力，Power BI等数据分析技能的应用能增强职场核心竞争力
- 作为Contractor（合同工/外包），可能在团队归属感和部分企业长期福利上与正式员工存在差异
- 适合拥有6年左右电商运营或数据分析经验，熟悉奢侈品/时尚零售行业，具备优秀英语能力和跨部门协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 快节奏的电商环境和矩阵式管理可能导致沟通成本较高，需同时处理多个项目，对细节管理和抗压能力要求高
角色解读
- 可从数字商品运营助理经理向数字商品经理、电商运营总监方向发展
- 也可依托数据分析能力，转型为电商数据分析专家或全渠道零售策略专家
- 负责迪奥大中华区官网及微信小程序的商品陈列、页面优化与日常维护，确保产品信息准确无误
- 通过Power BI等数据分析工具监控销售趋势，输出业务报告并制定页面优化策略，协同跨部门团队提升线上转化率与用户体验
- 具备扎实的电商商品运营与数据分析能力，熟练使用Power BI和Excel进行数据建模与可视化
- 需要优秀的跨部门沟通协调能力与流利的英语能力，熟悉奢侈品或时尚零售行业的数字化生态（官网、小程序）
申请策略
- 在求职信或面试中展现对迪奥品牌文化的理解与热爱，体现奢侈品行业所需的“优雅、专业”特质，同时明确表达对Contractor性质的接受度
- 突出在电商商品陈列、页面优化及数据分析（特别是Power BI和Excel）方面的具体项目成果与业务增长指标
- 强调大中华区数字生态系统（官网、微信小程序）的管理经验，以及跨部门或跨国团队协作的成功案例
- 进一步提升Power BI的高级数据建模与可视化能力，深入了解奢侈品电商的最新趋势和消费者行为分析
- 复习电商数据分析核心指标（如漏斗转化率、客单价、复购率等），并准备相关的业务优化案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据驱动决策的过程和最终的业务增长指标（如转化率提升、销售额增长）
- 请分享一个你通过数据分析（如Power BI）发现业务问题并成功优化销售转化的案例
- 在管理官网和微信小程序的商品陈列时，你如何确保产品信息的准确性并处理突发的网站Bug？
- 在矩阵式团队和快节奏环境中，你如何同时管理多个项目并保证按时交付？
- 你对迪奥目前的数字化渠道（如微信小程序）有什么观察和优化建议？
- 提前体验迪奥的官网和微信小程序，记录商品陈列、导航、页面加载等方面的优缺点，形成自己的优化方案
- 复习Power BI的核心功能及电商数据分析指标，准备好过往项目中的具体数据支撑
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
作为Contractor岗位，薪资处于市场中上水平，但通常缺乏正式员工的丰厚年终奖和长期福利，整体薪酬包竞争力中等。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
75中等
能够接触顶级奢侈品品牌的数字化运营和主流数据分析工具，业务成长空间较好，但Contractor身份可能在内部晋升通道上受限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Excel、eMerchandising、WeChat Mini-Programs
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式和加班情况，但电商运营和Contractor身份可能面临一定的快节奏压力，WLB情况无法确切判断。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品行业具有较高的品牌光环和美学价值，能带来一定的职业成就感，但社会公益属性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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