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系统策划(SLG)
系统策划(SLG)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
其它
Slg
团队合作
抗压能力
模拟经营
沟通能力
游戏策划
游戏系统设计
逻辑分析
AI 估算 · 10k–20k
福州游戏行业薪资中等,大厂平台加成,1年以上经验SLG策划岗位薪资范围合理。
职位详情
关于这个职位
这是一个SLG游戏系统策划岗位,主要负责模拟经营+SLG游戏的系统设计、玩法搭建和功能制作
需要你游戏经历丰富,对主流SLG游戏有深刻理解,具备逻辑分析和沟通能力
加入后你将参与核心玩法的设计与优化,推动游戏体验提升
最低要求
游戏经历丰富,有至少1年以上工作经验,有SLG手游研发经验
对于主流的模拟经营/ slg游戏有很深刻的认识和熟悉程度,熟悉主流手游市场的动向
有很强的逻辑分析能力,沟通能力,和创意度
有很强的团队合作能力,和抗压能力
工作职责
模拟经营+SLG游戏系统设计和构架相关工作的讨论参与和制作支持
主要负责和参与游戏体验玩法、系统的框架搭建、方案设计、制作跟进、测试验证、调整优化及相关文档的制作
游戏内部分基础功能、特色玩法的设计和制作等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市游戏公司,平台稳定,项目资源充足,能积累行业经验
- SLG品类持续热门,用户基础广,职业发展前景好
- 系统策划是游戏设计核心岗位,能深入参与玩法孵化,成就感强
- 游戏行业竞争激烈,项目周期紧张,可能需要加班赶进度
- 需要持续关注市场动态和用户喜好,保持创意输出
- 跨部门沟通频繁,对协调能力要求高
- 适合热爱游戏、对SLG品类有深度体验和热情、逻辑清晰并希望在游戏设计领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在系统策划岗位上深耕,可成长为资深系统策划或主策划,主导更大模块
- 横向拓展至数值策划、关卡策划等方向,成为全能型游戏设计者
- 长期可向制作人或产品经理发展,负责整个游戏项目的规划与管理
- 负责模拟经营+SLG游戏系统的整体设计与架构,包括经济循环、成长线等核心系统
- 参与具体玩法的方案设计、制作跟进与测试验证,确保功能符合预期体验
- 撰写系统设计文档,与策划、程序、美术等团队协作推进项目
- 丰富的SLG和模拟经营游戏经验,能深刻理解主流产品的系统设计
- 扎实的逻辑分析能力,能够拆解复杂系统并设计合理规则
- 优秀的沟通能力和团队协作精神,能高效跨部门推进工作
- 较强的抗压能力,适应游戏行业的迭代节奏
申请策略
- 准备一份游戏分析作品集,针对该公司旗下SLG产品给出改进建议
- 面试前了解公司游戏产品的市场表现和用户评价,展示你的关注度
- 突出你玩过的SLG游戏及深刻理解,例如分析某款游戏的系统优缺点
- 展示你参与设计或优化的游戏系统案例,最好有文档或流程图
- 强调逻辑分析能力,如通过数据或用户反馈调整设计的经历
- 学习游戏系统设计方法论,如 MDA 框架,并思考如何应用于SLG
- 拆解几款主流SLG(如率土之滨、三国志战略版)的经济系统和战斗系统
- 尝试自己用原型工具设计一个小型资源循环系统
面试指南
- 使用STAR法则组织项目经历,重点说明背景、任务、行动和结果
- 从玩家和设计者双视角分析问题,结合具体数据和用户心理
- 阐述设计决策时,展示逻辑链条和权衡过程
- 你最喜欢哪款SLG游戏?分析它的系统设计亮点和不足
- 如何设计一个模拟经营游戏的经济闭环?请举例说明
- 如果玩家反馈某系统资源产出失衡,你会如何调整?
- 请描述一次你与程序或美术有效沟通并解决分歧的经历
- 当前SLG市场有哪些趋势?你认为未来发展方向是什么?
职位点评
57
综合评分
上市游戏公司SLG策划岗,成长性好但WLB不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长和技能积累、对SLG有热情且能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未披露,但公司规模大且上市,提供稳定保障,不过福利待遇未在JD中明确。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
70中等
岗位参与核心系统设计,成长空间较大,但JD未明确提及晋升或培训,需依赖公司潜规则。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,无远程或弹性信息,工作强度可能随项目变动,WLB不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
游戏行业提供娱乐价值,但SLG品类社会影响力中性,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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