
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
成熟汽车零部件企业的商业分析岗,业务链条完整、工具栈偏传统,节奏偏紧但成长稳健。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 商业分析 · 6 个在招
该岗位隶属于布雷博(南京),主要负责销售侧的商业分析工作:编制年度预算、十年长期计划与月度滚动预测,产出月度销售报表,并结合市场数据与项目销售数据完成需求预测
本科学历,统计学、计算机科学、市场营销专业优先
负责销售年度预算、长期计划(10年)、月度预测、月度销售报表生成
统计学、计算机科学、市场营销专业优先
优点
缺点 / 挑战
JD 未披露薪资与福利信息,只能依据岗位层级、经验要求与城市判断,薪酬大致处于南京同类分析岗的常规区间;成熟的汽车零部件业务提供相对稳定的平台。
岗位横跨预算、预测与市场调研,业务链条完整,有利于积累系统化商业分析能力;但 JD 未提及培训体系或晋升通道。
JD 未说明办公模式与弹性安排,同时明确要求较强的抗压能力,且需按月交付报表,工作节奏可能偏紧。
汽车制动属于成熟制造行业,岗位价值主要体现在支撑销售与营销决策,社会影响力与技术创新性较为中性。
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