
德迅
Sea Logistics Operational Care Specialist, International Supply Chain ZS-OC
Sea Logistics Operational Care Specialist, International Supply Chain ZS-OC
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Sap
供应链管理
国际货运
客户服务
操作协调
海运物流
英语
AI 估算 · 8k–12k
深圳初级物流专员,德迅作为外企薪资中等偏上,市场行情约8-12k,年终1个月左右。
职位详情
关于这个职位
该职位是德迅(全球领先的物流公司)的海运物流运营关怀专员,主要负责国际供应链中的海运操作和客户服务,确保货物运输高效顺畅
适合有物流或供应链背景的初级人才,加入后能接触全球海运网络,积累行业经验
最低要求
职位描述未提供具体最低任职要求,通常需要物流或供应链相关背景,具备基本的海运知识,良好的沟通能力和客户服务意识,熟练使用办公软件
工作职责
由于职位描述不完整,通常职责包括:处理海运订舱、跟踪货物状态、协调运输中的突发问题、维护客户关系、确保操作符合合规要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德迅作为全球物流巨头,平台大、流程规范,能系统性学习国际供应链运营
- 深圳是国际贸易枢纽,职位稳定,接触客户和海外代理机会多,积累人脉
- 完善的培训体系,适合应届生或转行者打好基础
- 薪资涨幅相对较慢,属于职能岗,业绩贡献不容易量化
- 这个职位适合物流或国际贸易专业的新人,或希望进入外企供应链领域、重视职业稳定性与合规流程的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高,旺季可能面临加班压力,需要细心和耐心
- 需要应对多文化沟通,如果英语或专业知识不足会有一定压力
角色解读
- 在德迅内部可晋升为高级操作专员或团队主管,负责更复杂的客户或航线
- 横向可转向供应链规划、采购或销售等岗位,积累行业资源
- 长期可向区域或全球运营管理方向发展,甚至进入战略供应链部门
- 处理海运进出口订舱、单证制作及货物跟踪,确保运输流程顺畅
- 与客户、船公司、报关行等外部伙伴沟通,协调解决运输中的异常问题
- 使用公司内部系统录入和维护运输数据,生成相关报表
- 熟悉海运物流基本流程,了解国际贸易术语(Incoterms)
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能用英语进行工作交流
- 熟练使用办公软件(Excel、Word),有ERP或物流系统经验更佳
申请策略
- 关注德迅的企业文化(注重合规和质量),面试准备时展现对细节的重视
- 了解公司近期在海运数字化方面的举措,体现对行业趋势的关注
- 突出物流相关实习或项目经验,特别是海运、单证或客户协调方面的经历
- 强调英语水平(如CET6、商务英语证书)和办公软件技能
- 如有使用过物流系统(如CargoWise、SAP)请在简历中明确列出
- 学习基本的海运流程(订舱、报关、提单等),可通过在线课程或教材补充
- 提升Excel数据透视表和VLOOKUP等技能,这在日常报表中常用
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为性问题
- 对于流程问题,先阐述标准步骤,再举例说明实际中可能遇到的异常及应对
- 压力类问题要展示积极态度和解决问题的思路,而非抱怨
- 请描述一次你处理复杂沟通的经历,你是如何协调各方达成一致的?
- 对海运物流流程的理解,比如从订舱到交付的关键环节
- 如果遇到货物延误,你会怎么处理?请给出步骤
- 你如何看待和应对工作压力(如旺季加班)?
- 复习海运基本术语(如FOB、CIF、TEU),并了解德迅的主要业务线
职位点评
67
综合评分
外企物流运营岗,平台大、培训好,薪资中规中矩,WLB一般,适合入行积累经验。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以职业发展和技能积累为首要目标、追求稳定外企平台、对薪资弹性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平,外企福利(五险一金、补充医疗等)一般较齐全,但JD未明确,总体补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
75中等
德迅作为跨国企业,内部培训体系完善,晋升通道清晰,但职位本身偏操作,技术前沿性有限,发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈海运物流、供应链管理、Excel、ERP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
深圳工作,现场办公,地点可能在科技园或港口附近,通勤可能较长,JD未提及弹性工作,生活化一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
物流行业对国际贸易支撑重要,但职位偏执行层面,社会意义感一般,行业稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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