
德迅
Sea Logistics Sales Representative FS-VS
Sea Logistics Sales Representative FS-VS
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
Taipei City, Taiwan
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
B2B销售
客户关系管理
海运物流
物流解决方案
销售技巧
德迅
AI 估算 · 10k–20k
跨国物流公司销售岗,台湾薪资折算人民币,平台稳定但业绩压力大。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于德迅(Kuehne+Nagel)海运物流部门,主要负责面向企业客户销售国际海运及端到端物流解决方案
工作内容包括开发新客户、维护老客户关系、处理报价与合同谈判,并与内部运营团队协作确保服务交付
适合有B2B销售经验、熟悉物流行业且具备较强沟通能力的人才
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球物流巨头,平台稳定,资源丰富
- 海运物流行业有持续需求,职业发展空间大
- 接触国际客户,提升跨文化沟通能力
- 物流行业竞争激烈,需要不断拓展客户资源
缺点 / 挑战
- 销售压力较大,需要完成业绩目标
- 可能经常出差,工作强度较高
- 适合有B2B销售经验,热爱挑战,善于建立人脉的求职者
角色解读
- 可晋升为高级销售经理、区域销售总监
- 向解决方案销售或业务拓展方向发展
- 跨国物流公司内部轮岗机会
- 开发新客户,销售海运物流服务,达成业绩指标
- 维护现有客户关系,处理询价、报价及合同谈判
- 协调内部运营团队,确保服务交付顺利
- 具备优秀沟通与谈判能力,能够建立客户信任
- 了解国际物流、海运、报关等基本知识
- 掌握CRM工具,具备数据分析和报告能力
申请策略
- 了解德迅的业务方向和全球网络
- 准备销售场景的问题回答
- 突出过往销售业绩和客户资源
- 强调物流或相关行业经验
- 展示沟通和谈判的成功案例
- 学习国际贸易和物流知识
- 提升英语沟通能力
面试指南
- 可用STAR法则回答行为问题,结合具体数据
- 展示积极态度和解决问题能力
- 请分享你成功开发新客户的案例
- 如何应对销售目标压力?
- 对海运物流行业的理解?
- 复习物流行业术语和趋势
- 准备几个成功的销售故事
职位点评
59
综合评分
跨国物流巨头销售岗,平台好但薪资未明,工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和稳定平台,不介意销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
公司平台稳定,但薪资未披露,福利未知。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
60中等
销售岗位有明确晋升路径,但JD未提及培训支持。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
销售工作可能出差,但JD未明确工作模式。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
物流行业具有社会价值,但JD未提及使命相关。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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