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玛氏食品
Sales Representative

Sales Representative

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

贵阳市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
销售与零售
Pos
产品知识
区域销售
客户服务
库存管理
沟通能力
销售
零售
驾驶执照

AI 估算 · 5k–10k

快消销售岗,底薪加提成,贵阳消费中等,玛氏品牌溢价,估算月薪5000-10000元。

职位详情

关于这个职位

作为玛氏食品的销售代表,你将在贵阳负责零售终端的客户维护与销售拓展,通过专业的客户服务提升满意度,达成销售目标

该职位需要你具备零售销售经验、驾驶执照,并适应频繁外出和过夜出差
加入玛氏,你将获得完善的培训和行业竞争力的薪酬福利,适合热爱销售、渴望在快消行业长期发展的人才

最低要求

拥有零售销售助理或类似岗位的可靠工作经验

理解销售原则和客户服务实践
持有有效驾驶执照
能够搬运40磅重物,并长时间坐、站、行走和蹲下
能灵活接受远程工作,包括可能需要在辖区范围内过夜
居住在辖区范围内

工作职责

通过出色的销售服务确保高水平的客户满意度

评估客户需求,并提供产品特点的协助和信息
遵循并完成月度、季度和年度的部门销售目标
保持所负责区域库存充足且展示整洁
对所提供的产品保持了解,并讨论可选项
处理POS(销售点)购买
与同事合作确保客户服务到位
与客户建立富有成效的信任关系
遵守库存控制程序
建议改善销售的方法(如策划营销活动、改变店铺设计)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 玛氏是世界知名的跨国食品公司,平台大,品牌知名度高,职业履历有含金量
  • 公司提供系统培训(如玛氏大学),重视员工学习与发展,有完善的晋升机制
  • 薪资结构包括底薪+提成+公司奖金,业绩优秀者收入可观
  • 需要频繁外出拜访客户,且可能要在辖区内过夜,体力消耗大,生活规律受影响
  • 工作环境相对独立,需要较强的自律性和自我驱动能力
  • 适合有零售或销售经验,性格外向、抗压能力强、热爱与人打交道且愿意在快消行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作灵活性较高,有远程工作空间,能锻炼独立工作能力
  • 销售岗压力较大,需要达成月度/季度/年度目标,业绩压力直接

角色解读

  • 销售代表可晋升为高级销售代表、区域销售主管,负责更大区域或团队管理
  • 在玛氏内部可通过培训转向市场、客户管理或渠道管理等岗位
  • 积累快消行业销售经验后,有机会跳槽至其他外资快消或零售企业担任管理职位
  • 负责贵阳区域内的零售客户开发与维护,提供产品咨询和销售服务
  • 执行门店销售目标,处理POS交易,确保库存和陈列达标
  • 与客户建立长期信任关系,解决客户投诉,提升满意度
  • 参与策划促销活动和改进店铺展示,推动销售增长
  • 熟悉零售销售流程和客户服务技巧,具备良好的沟通说服能力
  • 能够驾驶车辆并适应辖区内的出差和过夜安排
  • 具备基本的数字能力,处理POS系统和库存记录
  • 有责任心,能独立完成销售任务并达成业绩指标

申请策略

  • 关注玛氏的企业文化(五大原则),在面试中体现价值观契合
  • 了解贵阳本地零售市场情况,展示对区域市场的认识
  • 突出过往的零售或销售经验,最好有具体业绩数据(如销售额、客户满意度、达成率)
  • 强调驾驶执照和车辆情况,体现能够满足出差和辖区覆盖需求
  • 展示优秀的客户沟通和解决问题的能力,可用具体案例支撑
  • 提及熟悉POS系统和库存管理流程,增加岗位匹配度
  • 提前了解玛氏的产品线和品牌(如德芙、士力架、益达等),熟悉快消零售渠道特点
  • 学习基本的销售技巧和客户关系管理方法,可阅读相关书籍或参加在线课程

面试指南

  • 对于行为类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于销售场景类问题,展示以客户为中心的思维,结合公司政策和产品知识
  • 对于动机类问题,强调与玛氏价值观的契合以及对销售工作的热情
  • 请分享一次你成功达成销售目标的经历
  • 当客户对产品不满意时,你如何处理?
  • 你如何规划你的销售区域路线以提高效率?
  • 你为什么选择玛氏?你对我们的产品了解多少?
  • 你能否接受频繁出差和不定时工作?

职位点评

73
综合评分

跨国巨头销售岗,薪资有竞争力但未披露,培训发展完善,工作强度大、需频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业发展、愿意接受挑战、对快消销售有热情的求职者,但对生活工作平衡要求高的人可能比较吃力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

玛氏提供具有行业竞争力的薪酬福利,包括公司奖金,稳定性较高,但具体薪资未明确。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)
福利待遇公司奖金

成长发展

90较高

玛氏重视人才培养,提供从入职开始的系统学习与能力发展支持,职业成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习与发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该职位需要频繁外出和可能过夜,工作强度较大,生活工作平衡较难保证。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

玛氏以目标驱动,致力于创造更美好的未来,销售岗位在传递产品价值的同时也承载企业使命,但日常工作偏商业导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号目标驱动、建设我们想要的未来世界
创新程度稳健跟随主流
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